“三个强化” 打造“高精深”调查研究

“三个强化”  打造“高精深”调查研究

调查研究工作开展以来，安仁县深化思想认识，抓牢关键环节，严格工作要求，坚持以“三个强化”推动大兴调查研究工作走深走实。

强化政治意识，提升思想高度。强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，扎实开展理论学习中心组学习和专题学习，精心办好干部轮训班，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述及习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉。加大宣传力度。充分利用安仁电视台、广播电台、安仁通讯等平台，多形式宣传大兴调查研究和“走基层、找问题、想办法、促发展”活动的重要意义。在魅力安仁、红星安仁、安仁县政府网开设“大兴调查研究”专栏，宣传创新举措、典型经验和工作成效，加强舆论导向，凝聚广泛共识和力量，营造浓厚氛围。建立督查机制。将大兴调查研究工作情况纳入绩效考核，县委督查室、县政府督查室严格按照“137”工作标准，对全县各乡镇、各单位落实“改进调查研究”交办函整改情况进行督查，坚决杜绝形式主义、官僚主义，对调研搞形式、走过场、不深入的相关单位和个人追责问责。

强化科学统筹，把控部署精度。科学制定方案。严格对标对表中央、省委和市委工作要求，县委常委班子集体研究制定全县大兴调查研究实施方案，明确总体要求、调研重点、调研步骤及推进方式。42名处级领导结合工作实际，细化具体化本人调研专题工作方案。各乡镇、县直单位围绕中心工作，聚焦重点难点堵点问题，统筹做好本单位调研方案设计、过程实施、监督问效等各个环节。精准选定课题。及时下发大兴调查研究选题报送通知，处级领导干部聚焦安仁“四个定位”、创造“四敢”环境、健全“四个体系”、打好“发展六仗”等方面的主要情况和重点问题，立足职能职责，突出工作重点，科学选定课题。经全面系统分析上报情况，县委办印发《安仁县大兴调查研究课题表》的通知，明确32位实职处级领导调研课题及“一对一”联系人。严实各级责任。县委组织部迅速组建主题教育筹备工作办公室，印发工作方案，成立县委常委、组织部部长牵头负责的工作专班，下辖综合协调组和调研指导组，负责统筹调度全县大兴调查研究工作。各党委（党组）主要负责同志抓好本部门本单位调查研究和“走基层、找问题、想办法、促发展”活动的推进落实，党员领导干部率先垂范，非党员领导干部积极参与。

强化实干实效，确保调研深度。以上率下出实招。县委主要领导以上率下、以身作则，带头落实各级文件精神，杜绝将调研任务压给“一支笔”和“逐级调研”变成“逐级要材料”等问题的发生。4月份以来，县委书记多次采取“四不两直”方式深入安仁产业开发区、县中医院、牌楼乡山口铺村乡村振兴就业帮扶车间等地进行调研。通过现场走访，倾听诉求，第一时间了解情况并解决企业和群众的急难愁盼。深入群众干实事。按照“走基层、找问题、想办法、促发展”活动相关要求，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，“五个到户”“乡村夜话”等活动，延续“蹲点调研”、“解剖麻雀”的调研方式，深入到企业车间、田间地头、学校医院、街头巷尾，跟老百姓坐一条板凳，听实话、摸实情、谋实招。调研工作开展以来，全县42名处级领导深入各乡镇、企业，共解决经济发展类、社会民生类、党政综合类等问题258个，群众满意度较高。解决问题求实效。将调研收集和发现的900余个问题全面梳理分类，建立详细台账，形成问题、责任、任务“三张清单”，列出责任人、责任单位、解决措施和完成时限。对短期能解决的问题，立行立改、及时办结；对一时难以解决的，专班调度、紧盯不放。县委组织部对调研发现的“永乐江镇洪溪村村级集体经济‘一村一策’方案制定不科学，关于利用沙丘发展产业方面存在不定事项”问题，第一时间组织永乐江党建办、洪溪村班子成员勘察现场，分析研讨，及时调整方案，明确目标方向。

来源：红星云