奋力谱写新时代义马组织工作新篇章

义马市委常委、组织部长陈云龙：奋力谱写新时代义马组织工作新篇章

党的二十大报告极富理论创见、闪耀真理光芒，为奋进新征程指明了前进方向、规划了实现路径、提供了重要遵循。义马市委组织部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚决践行“三个务必”，以高质量组织工作服务高质量发展，努力实现义马人民对美好生活的向往。

坚持思想引领，发挥党员先锋模范作用。深刻领会党的二十大报告中“保持党员队伍先进性和纯洁性”的重要意义，抓好党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。坚持加强政治教育和党性教育，将党的二十大精神纳入理论学习中心组、党校主体班、主题党日、“三会一课”学习，引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实党内政治生活制度，发挥好市委常委会带头示范作用，推动全市各级党组织全面进步、全面过硬。深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，引导广大党员干部勇于担苦担难担重担险，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上展现新作为。

坚持夯实基础，建强用好基层组织体系。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。通过对新经济组织、新社会组织、新就业群体采取单独建、联合建、挂靠建和派驻帮建等方式，推动党组织和党的工作全覆盖，把各领域基层党组织建设成为推动经济社会发展的坚强战斗堡垒。全面开展“五星”支部创建工作，深入推进整建提质行动，创新实施双向摸排等制度，常态长效排查整顿软弱涣散基层党组织，实现全面整顿、整体提升。健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，逐步健全完善社区治理体系，推动“红色物业”建设、党支部领办合作社等落实落地，稳步提升基层公共服务水平。

坚持树正导向，建设素质过硬干部队伍。围绕党的二十大报告提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”要求，着力完善落实干部工作五大体系，推动干部担当作为有力度、服务群众有温度。严格落实领导干部领学述学考学制度，加强干部培训工作，以专业化、分类化、实践化的培训，不断提升广大干部的专业知识和能力水平。优化选拔任用机制，注重在基层一线锻炼干部，鲜明树立能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的用人导向，真正把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。综合运用巡视巡察、督查、审计等方式，多渠道、多层次、多侧面了解干部，做实政治监督、抓好日常监督，强化对“一把手”的监督。推进领导干部能上能下，优化机构编制资源配置，强化公务员职务职级并行、事业单位晋级制度运用，激励干部担当作为。

坚持党管人才，加快塑造人力资源优势。认真落实党的二十大报告中“聚天下英才而用之”的要求，擦亮“智汇古驿”人才工作品牌，深入实施人才“四大工程”。实施人才回归工程，加强与在外优秀人才的联系，吸引各类优秀人才返乡创业就业。实施人才培养工程，加大对名医、名师、名家、技能人才、企业家、农村实用人才等培养力度，持续开展学术交流、技术推广等，推动实现人才数量、质量双提升。实施人才评选工程，构建以价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，分行业、分领域、分类别开展人才评选，在专业人才、实用人才、技能人才等重点类别实现突破，全面提升人才队伍核心竞争力。实施人才服务工程，充分用好人才服务中心资源，发挥工青妇等群团组织作用，对人才在医疗保健服务、子女入学等政策落实上不遗余力，帮助各类人才在义马安心就业、安心生活、安心发展。

来源：《党的生活》2023年第6期下