高质量组织工作服务高质量发展

高质量组织工作服务高质量发展

益阳市资阳区委常委、组织部部长  贺江华

党的二十大报告中强调，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。新征程上，益阳市资阳区委组织部以学习贯彻党的二十大精神为主线，统筹做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，奋力推动全区组织工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

思想引领，增强政治建设定力。基层组织部门作为党委重要职能部门，更要认真履职、争当表率，答好党的政治建设这个“永恒课题”。理论学习引方向。始终把政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，加强政治忠诚教育和党性教育，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，引导党员干部人才在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制度执行促规范。深入落实政治建设考察“一意见一办法四考评指标”，健全把政治建设考察嵌入到平时考核、年度考核、任前考核等工作机制，完善干部政治素质档案，强化考察成果运用，确保工作执行不偏向、岗位履职不落空。责任落实显担当。严格履行“一岗双责”，坚决落实基层党建联系点制度，全面贯彻民主集中制原则，把巡视巡察作为了解干部政治表现的重要手段，时刻把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，真正在落实主体责任上当表率、作示范。

提能塑形，锻造干部履职能力。聚焦选贤任能根本任务，把能力建设摆在更加突出的位置，源源不断为全区经济社会高质量发展锻造骨干力量。鲜明选用导向抓班子配备。加大《干部任用三十条》执行力度，健全领导干部署名推荐干部办法，严格执行“凡推四必”，动真碰硬推动干部能上能下，突出加大调整不适宜担任现职干部的力度，持续推动选人用人风气持续净化，积极营造干部创业浓厚氛围。强化专业赋能抓素质提升。多层次分类别开展专业能力培训，有序安排新提拔干部挂职锻炼，深化中层干部轮岗和跨单位交流，并在加大专业化干部引进力度的同时，通过一次性奖励、优先提拔使用等方式，鼓励具有专业背景的干部人才参与国家职业资格考试，取得专业技术职称，提升干部队伍整体的专业匹配度。日常全面了解抓精准识别。建立健全领导班子分析研判制度，注重在乡村振兴、信访维稳、项目建设等重点工作任务和社情民意反映中考察识别干部，综合研判干部能力水平、作风品行及岗位匹配度，提升干部队伍整体素质。

创优服务，激活人才兴业智力。进一步健全机制、精准施策、创优服务，全方位培养引进用好分类人才。“政府+企业”同向发力。组建区委书记挂帅的引才专项小组，充分发挥招商引资部门的主导作用、职能部门的引导作用和园区的主体作用，新增人才工作专项预算，调剂事业编制定向引进高层次急需紧缺人才，并定期调度工作落实。“人才+产业”同频共振。立足优势产业，深入调研摸排，持续更新人才需求、项目、资源和政策“四张清单”，常态化举办“春风行动”等系列招聘会，为推动产业发展精准提供智力支撑。“政策+服务”同步聚合。出台《资阳区关于支持PCB企业人才引育留用的若干措施（试行）》《资阳区事业编制高层次急需紧缺人才引进办法（试行）》等，按需引入符合产业特色的优秀人才，落实和完善保障政策，优化表彰奖励，充分运用各类媒体，讲好新时代资阳人才故事。

筑强堡垒，凝聚基层治理合力。坚持大抓基层的鲜明导向，实施基层党组织功能双向提升专项行动，全力打造坚强战斗堡垒。乡村振兴展现新作为。实施集体经济发展壮大行动计划，巩固“消薄攻坚”成果，持续做实“党旗领航 百社联村”社会组织党组织助力乡村振兴行动，全面推进村社分账，强化制度保障、帮扶措施、示范引领，推动各村级集体收入年均增长10%以上，激发大抓集体经济的干劲与活力。基层治理抓出新成效。做深做实村（居）民代表联系服务群众工作，整合党建引领网格化管理等工作机制，增强社区党组织统筹协调功能，推动小区党建与新业态新就业群体党建深度融合，整体提升城市基层党建引领基层治理水平。组织建设力求新突破。持续抓好党支部标准化、规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，巩固整建提质工作成果，提升基层公共服务（一门式）全覆盖质量，深化基层党组织活动阵地、服务场所规范化标准化建设，持续推动基层党组织功能双向提升。

常抓常新，迸发组工队伍活力。习近平总书记指出，打铁必须自身硬。组织部门要持续加强自身建设，深入开展“大学习大宣传、大走访大调研、大练兵大比武”活动，着力建设一流队伍，培育一流作风，创造一流成绩，树立一流形象。学习宣传铸魂赋能。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕学习贯彻落实党的二十大精神，带头开展好主题教育，持续深化廉政教育，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。走访调研凝心聚力。坚持实践实干实效，注重调查研究，把考准考实干部、提升党建质效、关心服务人才等重点任务做在日常、功在平时，不遗余力、真心实意帮助党员干部人才排忧解难，广泛凝聚起各方合力。练兵比武强基提质。抓实“两周一训”和“三个一”活动，开展业务能力测试、党的二十大知识竞赛、组织工作实务训练，进一步提升组工干部业务技能和专业水平。

来源：红星云