打造青年人才“向往之地”

来源：龙游组工、浙江组工

龙游县委组织部长王秋森：打造青年人才“向往之地”

党的十八大以来，习近平总书记强调“聚天下英才而用之”，形成了关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻解答了“为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国”，构成了习近平总书记关于党的建设的重要思想人才篇章。作为8090新时代理论宣讲团的发源地，认真贯彻落实省委“浙江成就人才、人才成就浙江”部署要求，龙游将牢牢抓住青年人才这个关键群体，以“龙凤引·游子归”引才品牌为牵引，不断完善青年人才发展工作机制和政策体系，着力打响“城市对青年更友好，青年让城市更美好”金名片，走出一条山区26县差异化、错位化、特色化的人才振兴之路。

平台引才，以“夯基垒台”促“好戏连台”

习近平总书记强调，要把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。龙游将突出“产城人”融合发展理念，拓宽招才引智渠道，做强产业聚才引擎，联结乡情友情纽带，激活人才引进“一池春水”。坚持政府“打头阵”，围绕主导产业深化校地企三方合作，以浙工大生态工业创新研究院、浙江建设技师学院龙游分院、衢州特种纸产业创新研究院等“三院”资源，打造青年人才“蓄水池”。发出“一城十地百校千岗万人”引才专列，发挥“引才大使”队伍作用，将优质岗位、优厚待遇送进校园。推动企业“唱主角”，支持企业与国内外高校、科研院所等共建研发中心、开展科研合作，鼓励企业将所获奖励给予人才，最大限度调动企业引育人才积极性。实现社会“齐参与”，发挥大学生联谊会、驻外人才工作站、龙游商会等牵线搭桥作用，举办“青春作伴好还乡”“院士专家返乡行”等十大系列活动，吸引游子归来、创业带富。

事业用才，让“天生我材”变“人尽其才”

习近平总书记强调，要坚持全方位培养用好人才。龙游将为青年人才搭建更多平台，为青年人才找到用武之地，形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好生态。“实践墩苗”锻炼青年，加大职业技能培训力度，建立完善技能竞赛体系，引导校企共建学徒工厂、产教中心、技能大师工作室等实训基地，着力提升技能人才适岗能力。“分类评价”激励青年，鲜明树立以品德、能力、业绩为主的评价导向，扩大用人单位职称评审自主权，鼓励引导更多企事业单位实施绩效工资单列薪酬制度、采取股份激励留才机制，扎实推进人才分类评价机制改革。“科研攻关”成就青年，常态化开展高层次人才创新创业大赛、重大科技项目“揭榜挂帅”等活动，每年专项引进100名青年领军人才担纲开展关键核心技术、产业共性技术攻关。

感情留才，从“单向争取”到“双向奔赴”

习近平总书记强调，要坚持营造识才爱才敬才用才的环境。龙游将做足“感情留人”文章，让青年人才心甘情愿留下来、尽心尽力作贡献。思想上“引领一步”，依托8090新时代理论宣讲，大力实施青年思政铸魂工程，定期举办青年人才恳谈会、优秀青年研修班，构建完善青年人才思政教育体系。经济上“扶上一把”，打造青年创业筑梦空间，设立青年人才创业帮扶基金，提供“低成本、零门槛”创业服务，打通项目转化“绿色通道”。生活上“厚爱一分”，加快“龙游瀫”人才型未来社区建设，优化青年人才租房补助政策，开展“七日免租龙漂计划”，鼓励青年来龙创业安家。探索人才津贴“一键兑现”、人才事项“一码通办”，提升人才幸福感获得感。