聚焦“干”字强本领

来源：中国组织人事报

聚焦“干”字强本领

作者：刘光柱

近日，习近平总书记在四川考察时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，把贯彻新发展理念、构建新发展格局、促进共同富裕贯穿经济社会发展各方面全过程。推动高质量发展，离不开实干，干部是关键，必须更加注重定向赋能，提升干部会干事、干成事的本领。

党的干部，既要政治过硬，更要本领高强。当前，一些地方和部门推动高质量发展局面没有完全打开、成效不明显，究其原因，有干部不愿为、不敢为的问题，但更多的还是不会为、不善为的问题。有的领导干部面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，干事创业精气神不足，缺乏斗争精神，出现能力危机。为此，要把能力建设作为高质量发展中的重大任务常抓不懈，着力推动各级领导干部克服本领恐慌，不断丰富理论知识、提升工作本领、涵养务实作风，努力成为推动发展、做好工作的行家里手。

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，需要各级领导干部勇于打破思维定势，积极转变思想观念，依托专业知识、专业能力、专业精神，方能正确处理好速度和质量、发展和安全、发展和生态等重大关系，不断提高推动高质量发展的系统性、整体性、协同性。要聚焦以实干促发展，做好专业化“强能”，深入开展“干部专业赋能”培训，坚持干什么学什么、缺什么补什么、发展需要什么培训什么，针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项，因需定制、因类划业、因岗设定，分层分类分领域强化专业培训，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

实践出真知，实践长才干。组织干部到实践当中经风雨、见世面、长筋骨、增才干，是干部提高能力的不二之道。要聚焦以实干显担当，做好重实践“扩能”，注重在改革发展主战场、重大斗争第一线、服务群众最前沿培养历练干部，统筹事业需要、组织意图、干部专长等因素，突出部门对口、业务对口，通过参与城市建设、乡村振兴、社会治理、安全环保等重大任务，让干部在学思践悟中促进学习成果转化，在实战实训中提高解决实际问题的能力。要将实战化历练表现作为识别、考察干部的重要抓手，将改革攻坚工作成果作为评价培训成效的主要依据，进一步激发干部干事创业热情，形成争相担当勇作为、一心一意谋发展的良好氛围。

（作者单位：广西壮族自治区党委组织部）