打造过硬技能型干部队伍

来源：浙江组工、菇乡先锋

 庆元县委组织部长金业：打造过硬技能型干部队伍

习近平总书记关于党的建设的重要思想是做好新时代组织工作的最大保障、最大底气、最大动力。“十三个坚持”中要求“坚持江山就是人民、人民就是江山”，就是要求广大党员干部把人民对生活的美好向往作为奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想，树牢群众观点，贯彻群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系。庆元将深入学习领会这一重要思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，以贯彻落实习近平总书记对技能政府建设的重要嘱托为动力，优组织、提本领、强作风，系统推进技能政府建设走深走实，为打造浙闽边乡村振兴新范例提供有力组织保障。

以提升功能为目标完善体系架构

习近平总书记强调，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。我们将一以贯之落实“把乡镇干部个人技能的提高、乡镇政府职能的转变和乡镇机构的精简有机统一起来”重大要求，强化系统思维和变革理念，优化基层组织体系，不断增强治理效能。调优乡镇机构，探索街乡共治、乡乡合作等组团发展模式，并按中心型、复合型、生态型乡镇分类，差异化构建“1+4+X”内设机构，优化岗位设置、减少管理层级，着力提升运行效能。育强村级组织，突出党组织领导，用好“共富技能学堂”“书记示范田”赋能乡村振兴；围绕“山海协作”“跨山统筹”深化党建联建下沉资源力量，释放共富组织优势。建好技能网格，推动机关部门技能干部融入基层治理，围绕“四个平台”触角延伸来选用网格员，实现村级公益岗位多员整合、提质增效。

以服务需求为导向锤炼能力本领

习近平总书记指出，乡村振兴，关键在人、关键在干，必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。我们将持之以恒落实“进一步建立和完善农村基层干部的选拔任用、教育培训、保障激励和监督管理等工作机制”重大要求，坚持需求导向、问题导向、实践导向，不断提升技能、锤炼本领。按需索技抓提升，大兴调查研究，迭代升级“技能百事通”数字化应用，畅通问需渠道，把项目建设、数字创新、应急救援等六大紧缺技能作为主攻方向，采取案例教学、导师帮带、一线实战等形式强化技能养成。争先比拼抓提升，聚焦深化“千万工程”、推动共同富裕等重点，用好揭榜挂帅、“六争比拼”等机制，分层分类开展技能比武、岗位练兵，提振担当作为精气神。评价激励抓提升，健全完善技能认证制度，推动实现“一地认证、全市通用”；优化综合考评体系，定期选树乡村“技能团队”“技能标兵”，强化典型激励、示范带动。

以践行宗旨为追求提升作风形象

习近平总书记要求，共产党就是为人民服务的，就是给老百姓办事的，老百姓的幸福就是共产党的事业。我们将认真落实“抓经济工作应比较直接一些，抓服务应比较具体一些”重大要求，创新促发展、优民生、保安全工作载体，更好发挥乡村技能干部服务和引导作用，提升山区群众获得感幸福感。助力共富增收，深入推进“双招双引”“两进两回”，加强对新农人的创业指导和政策服务，以产业振兴带动集体和群众增收，以干部的发展引领力提升山区产业发展内驱力。助力民生优享，建立“1+N”党群服务中心矩阵和“巡回聚力、红耀百山”流动服务平台，常态化开展巡回诊疗、巡回供销、巡回演出等活动，全方位满足山区群众民生需求。助力平安守护，深化浙闽边省际法庭、边界老娘舅等跨地域司法合作机制，深入开展安全生产隐患排查整治行动，有力护航平安稳定、促进社会和谐。