树牢造福人民的政绩观

来源：中国组织人事报

树牢造福人民的政绩观

作者：李梦涛

习近平总书记强调，要树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展。政绩观关系到党员干部尤其是党员领导干部的价值取向，影响着一方政治生态和党和人民事业发展。树牢造福人民的政绩观，要解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩、如何考核政绩等问题，凝聚起推动高质量发展正能量。

坚定站稳人民立场，解决好“政绩为谁而树”的问题。全心全意为人民服务，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，人民立场是我们党的根本政治立场。政绩观出现错位、偏差，从思想根源上来讲就是背离了党性，背离了人民立场。要深入领会习近平总书记关于人民立场的重要讲话精神，强化党的性质宗旨认识，在尊重社会发展规律中尊重人民历史主体地位，在为崇高理想奋斗中为最广大人民谋利益，在完成党的各项工作中实现人民利益。贯彻好以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，致力解决幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等民生问题不放松，始终保持同人民群众的血肉联系。

时刻胸怀国之大者，解决好“树什么样的政绩”的问题。“国之大者”是事关人民幸福安康、事关中华民族伟大复兴、事关党和国家前途命运的大事，是关乎全局、长远、根本的要事。要从讲政治的高度来理解把握“国之大者”，培养“不谋全局者，不足谋一域”的敏锐，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，常常叩问“什么是党和国家最重要的利益”，时时坚持多打大算盘、算大账，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。找准坐标、选准方位、瞄准靶心，涵养“以一域之力，为全局添彩”的境界，聚力用劲于现代化建设、党建引领、基层治理、乡村振兴等中心工作，转化为推动工作的内在主动。厚植为官一任，造福一方的情怀，时刻把群众利益放在第一位，只要符合群众利益的就大胆去干，但凡不符合群众利益的就坚决抵制；既做立竿见影、能出成绩的“显绩”，更做打基础、利长远的“潜绩”；要追求实实在在的发展，创造实实在在的政绩，真心实意为群众办好事、做实事。

始终做到求真务实，解决好“靠什么树政绩”的问题。真抓实干是干部的职责所在，也是价值所在。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。要从本地、本部门、本单位的实际出发，主动担当、勇于担当、善于担当，求真务实、真抓实干，坚决克服形式主义、官僚主义。大兴调查研究之风，多采取“四不两直”调研法，多一些“自选路线”，多跟老百姓坐在一条凳子上，走好线上线下两条群众路线，听实话、摸实情、办实事。坚持党性，坚持原则，把对上负责与对下负责统一起来，既要不折不扣地严格执行上级指示精神，又要一切从实际出发，坚持标准，确保质量；既要严格要求，指出问题不留情面，处理问题严肃认真，解决问题不留隐患，又要主动关心基层工作中遇到的实际困难，积极想办法帮助解决。

处处秉承公平公正，解决好“如何考核政绩”的问题。政绩考核的“指挥棒”，决定了干部工作的方向，影响着干部干事创业的心思精力。要把政治标准摆在首要位置，看考虑问题能不能坚定政治站位、制定政策会不会把准政治方向、谋划工作是不是贯彻政治要求、化解矛盾是不是注意政治影响，引导党员干部尤其是党员领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要完善推动高质量发展的政绩考核体系，坚持系统观念、整体观念、运动变化发展的观念，从经济、政治、文化、社会、环境以及党的建设等多个方面全面系统地抓起，在实际操作中检验效率，从对经济社会整体的发展影响中看效果，强化政绩考核的“指挥棒”“风向标”作用效果。注重从德、能、勤、绩、廉五个方面进行精准考核、分析研判，把人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度作为评判政绩的重要标准，真实反映群众意愿和呼声。

（作者系湖南省吉首市委常委、组织部部长）