争做“忠专实勤正廉”的年轻干部

来源：安徽新闻网

争做“忠专实勤正廉”的年轻干部

作者：张俊

高度重视年轻干部的培养与成长，先后6次出党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并亲授“开学第一课”，围绕如何培养造就高素质年轻干部队伍作出一系列重要论述。作为年轻干部，我们应深刻领会重要论述精神，全面对标省委“忠专实”“勤正廉”要求，努力成长为堪当安徽高质量发展重任的高素质干部。

以忠为首，做一个有信仰的年轻干部。“忠诚贯白日，直已凭苍昊”。坚定的理想信念、宽广的眼界格局、深厚的为民情怀、无私的奉献精神等，都是年轻干部应当具备的素质，但对党忠诚是政治灵魂，是首要的、根本的、核心的。入党誓词虽屡经变迁，但所代表忠诚的“永不叛党”四字恒烁如斯。年轻干部唯有对党忠诚，才能真正践行宗旨、摆正位置，涵养为民情怀，提高服务本领。以忠为首，就是要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢记重要讲话重要指示精神，做到虔诚而执着、至信而深厚，让信仰的种子生根，让党性的底子厚植。

以专为基，做一个有本事的年轻干部。“君子履正道，秉志宜专攻”。面对科技无限畅想、产业自由跨界、商业灵活变革的时代，年轻干部必须要树立专业专注专能的导向和意识。专，是理念思维。要不断增强把握专业方向、谋划专业思路、探索专业举措的能力水平。专，是工匠精神。要把每一项工作都当成“作品”去精雕细琢，下绣花功夫，持之以恒地保持对工作的热爱，不断激发自身最大潜力，将工作完成到极致，成为行家里手。专，是实践禀赋。内行领导的成长，离不开专业课堂的培养，更离不开火热实践的扎实历练。要敢于到“十一个展现更大作为”的重点任务一线摸爬滚打，通过挑重担、扛重活，经风雨、见世面，不断丰富专业阅历，积累专业经验，切实提升领导和驾驭专业工作的本事。

以实为要，做一个有担当的年轻干部。“驾言各勇往，实践仍精思”。关于安徽工作“十个牢牢把握”的要求，没有一道是选答题和软指标，全部都是考验年轻干部综合能力和工作作风的必答题和硬任务。唯以求真务实的态度，起而行之、挺膺负责，方可干出真业绩，交出优秀卷。一方面，要树立和践行正确的“政绩观”。秉持“功成不必在我”的境界，精抓日常之事，善为长久之功。既做功在当代的显功，又不管窥蠡测唯显功，更修立在后世的潜功。另一方面，要用好调查研究这个“传家宝”。念好用好“深、实、细、准、效”五字要领方法，深入“三地一区”“七个强省”建设的前沿阵地，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，俯首躬行、“调”以务实，身到心到、“研”以致用。把调查研究形成的“问题清单”变为推动安徽高质量发展的“工作清单”，成为人民群众的“幸福账单”。

以勤为径，做一个有追求的年轻干部。“功崇惟志，业广惟勤”。新时代改革任务已进入攻坚期和深水区，省委十一届五次全会提出的11项重点任务，有多少工作要推进，有多少困难要破题。正因此，年轻干部更需苦干实干，以“人一之、我十之”的勤勉精神不断前行。要在岗位上先干一步，以钉钉子的精神和真抓实干的态度把各项任务响鼓重锤地抓、真刀真枪地干、一刻不停的追。在工作上多当一面，主动锤炼好“十八般武艺”，当好助力安徽高质量发展的生力军。在担当上更进一层，摒弃“洗碗越多，摔碗越多”的顾虑，善于创新突破、敢于向海而兴、勇于争先进位。把改革创新、敢闯敢为的精气神置身于改革风劲、创新潮涌的安徽事内，敢作大鹏之翼扶摇直上，舟楫之桨击水三千。

以正为本，做一个有情怀的年轻干部。“天地有正气，杂然赋流形”。堂堂正正做人、正大光明做事，是年轻干部弘扬正气，端人正心，正士正行的不二法门。要正心，扣好人生的第一粒扣子，带头执行政治纪律和政治规矩，守住党和人民交予自己的政治责任，才能正气盈身、强劲护体。要正身，为政之道，修身为本，严以修身，才能严以律己。做人做事要经得起时间的考验，经得住人民的检验，以身正奉公，以身正躬行。要正行，多照照群众这一面镜子，多比比群众这一把尺子，向他们学习工作上的招数、经验中的真金、人生里的智慧，才能真正回答好“依靠谁、为了谁”的问题。

以廉为鉴，做一个有操守的年轻干部。“清心为治本，直道是身谋”。常告诫年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。当前，安徽正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，不仅要求年轻干部勤奋勤勉、敢闯敢拼，更要求年轻干部廉洁奉公、干净干事，以纯洁的党性、清廉的品格、优秀的作风，创造新业绩，展示新形象。我们必须要以“心清如明月”的自省、“权是双刃剑”的自警、“宠辱不能惊”的自励、“时时勤拂拭”的自爱，慎权、慎独、慎欲、慎微，守得住清贫，耐得住寂寞，常沐清廉之风，把握人生航程，让自己真正成为一名无愧于时代、无愧于人民的清廉干部。