锻造担当实干的高素质干部队伍

来源：江西组工微讯 

锻造担当实干的高素质干部队伍

九江市濂溪区委常委、组织部部长  邵  阳

全省组织工作会议强调，“要着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，树立鲜明导向，激励担当作为，提升能力本领”。九江市濂溪区将贯彻落实好会议精神，积极引导干部担当作为，把“敢为”的基因发扬光大、让“善为”的成效充分彰显，努力锻造出一支担当实干的高素质干部队伍。

锚定“凝心铸魂”这个重点任务，引导干部“愿担当”。思想是行动的先导，引导干部担当作为，首先要用党的创新理论武装头脑。要筑牢信仰之基，以主题教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，分层次、分领域加强干部教育培训，使干部始终眼中有方向、心中有信仰、脚下有力量。要坚持政治标准，采取述职报告“述”、考察谈话“谈”、民主测评“测”的方式，考准考实干部政治素质，把政治过硬、本领高强、作风优良的干部选出来、用好来。要严明政治纪律，按照全省组织工作会议“严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩”要求，严格执行民主集中制、党内政治生活制度等，依托“濂溪讲坛”载体，加强干部党性教育，引导干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

树立“实干实绩”这个鲜明导向，推动干部“真担当”。全省组织工作会议指出，要以鲜明的用人导向引领担当实干。要激励干部担当作为，就要树立重实干、重实绩的鲜明导向，让实干者吃香、让有为者有位。要树好政绩“风向标”。推动干部树立正确的政绩观，将政绩观教育纳入“三会一课”、集中学习内容，在各级党校开设专门课程，把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要要求内化于心、外化于行。要挥好考核“指挥棒”。探索建立差异化考核指标体系，加强年度考核成果运用，提升平时考核精度，加大以实绩用人的力度，对优秀干部给帽子、搭平台，树牢实干担当的用人导向。要用好政策“工具箱”。全面贯彻《推进领导干部能上能下规定》，结合本地实际出台细化举措，对不担当不作为的干部坚决进行调整，推动形成“优进绌退”的干事创业良好环境。同时，用好公务员职务职级并行和县以下事业单位管理岗位职员等级晋升等制度，激励全区党员干部踔厉奋发、奋楫前行。

聚焦“充电赋能”这个关键抓手，促进干部“会担当”。想干事要有真本事，按照“分层次、分领域加强干部教育培训”的要求，为广大干部“充电赋能”，锤炼干事创业的真本领、硬功夫。要严格政治历练，深化“提效能、促落实”作风建设专项整治活动成果，以问题为导向，坚持问题整改和建章立制相结合，以钉钉子的精神深化作风建设，推动干部在组织生活中提升政治自觉、在重大任务中强化政治担当、在日常工作中展现政治作为。要强化专业训练，按照干部教育培训计划，定期举办基层领导干部能力素质提升班，按照缺什么补什么的原则，加强经济、科技、法律、管理等方面的知识学习，通过专业训练练就过硬本领。要注重实践锻炼，刀在石上磨，人在事上练。有计划地安排优秀干部在乡村振兴、信访维稳、重大项目推进等领域发挥积极作用，让干部在经济发展主战场、攻坚克难最前沿中经风雨、见世面、长才干。

突出五个导向  提升五个维度

推动新时代组织工作高质量发展

樟树市委常委、组织部部长  金小明

全省组织工作会议，是在全省上下全力打造“三大高地”、实施“五大战略”，奋力谱写中国式现代化江西篇章之际召开的一次十分重要的会议，对新时代全省党的建设和组织工作做出了统筹谋划、周密部署。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，聚焦落实全国、全省组织工作会议部署，不断开辟党的建设和组织工作新境界。

突出目标导向强职能，提升组织工作契合度。围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统，也是组织工作使命所系、价值所在。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须胸怀“国之大者”，紧紧围绕党的二十大战略部署，在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用，做到党的中心工作在哪里，组织服务保障就到哪里。要始终向大局聚力，向中心聚焦，做好融入融合文章，理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才，都要从“国之大者”出发，认真做好组织谋划、推动落实、考核评价等工作，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，推动组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。

突出效果导向建队伍，提升干部选用精准度。新时代十年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的干部工作发生格局性变化、有了实质性提升，干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象。樟树市始终认真贯彻党的干部路线方针政策，一体推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等工作。积极开展“干部大讲堂、讲学两相长”活动和从事业单位科级干部中择优比选调任公务员工作，干部队伍建设取得明显成效。我们将进一步激励广大干部新时代新担当新作为，坚持新时代好干部标准，把牢政治首关、强化实绩首位、突出一线首选，推动选人用人更加精准。要加强政策衔接配套，统筹做好干部选育管用，让基层选人用人路径更宽广，人岗更相宜。

突出问题导向固基本，提升基层党建能见度。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。增强基层党组织政治功能和组织功能，必须在持续织密党的组织体系上下功夫。樟树市按照既要塑“形”又要铸“魂”要求，深入推进党的组织体系建设，创新开展基层党组织隶属关系梳理调整、两新党组织建设“扩面提质创优”、机关党员干部进网格联栋包户“三认四提四知”等工作，有力增强了基层党组织战斗力凝聚力。下一步将聚焦基层党建面临的新情况新问题，把加强党的组织体系建设作为长期任务来抓，从问题短板入手，坚持大抓基层的鲜明导向，进一步完善抓基层党建工作的体制机制，增强基层党建工作的系统性、前瞻性、针对性，推动各领域党组织建设横向互动对接、上下同频衔接、条块联动链接。

突出需求导向聚人才，提升人才工作辨识度。人才是第一资源、创新是第一动力。樟树市树牢“人才是第一资源”理念，深入推进人才立市战略，不断完善人才工作体系，围绕产业链布局人才链，及时修订招才引智“新五条”政策，吸引一大批优秀人才聚集到全市经济社会发展主战场。樟树市以全力推进“中国药都”振兴工程为契机，实行差异化引才策略，努力在引进中医药人才上实现大的突破。要切实构建优渥的人才发展生态，打造人才服务矩阵，切实回应人才期盼。优化人才工作机制，因地制宜、突出特色，立足本地功能定位、资源禀赋、人才基础，把发挥市场决定性作用与发挥政策导向、组织引导作用结合起来，实现差异化、错位化、特色化发展，努力建立既有地域特色又有区域竞争比较优势的人才发展体制机制。

突出责任导向抓自身，提升模范部门美誉度。习近平总书记对加强组织部门自身建设高度重视，强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设，这为抓好组织部门自身建设提供了重要遵循。要坚决把习近平总书记重要指示落实到组织部门自身建设中，以模范部门建设新成效增强组织部门美誉度。去年以来，樟树市委组织部启动了守初心、立公心、铸匠心、修廉心“四心”组工干部队伍建设，有力提升了全市组工干部的政治素养和能力素质。未来，我们更要着眼组织工作面临的新任务新形势，以责任导向为牵引，用更严的标准、更高的要求做好对组工干部的选人用人工作，切实把具有强烈事业心、责任感的优秀干部选配到组工干部岗位。不断提升组工干部政治能力，推动广大组工干部把对党忠诚作为首要政治品质，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，引导组工干部大力弘扬组织部门优良传统和作风，自觉维护组织部门良好形象。

红色领航注入基层治理“源头活水”

党建执笔绘制乡村振兴“幸福画卷”

泰和县委常委、组织部部长  廖  勇

全省组织工作会议强调，要全面增强基层党组织政治功能和组织功能。基层是党的执政根基，更是国家治理的“神经末梢”。为深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，我们将以开展第二批主题教育为契机，全面增强基层组织力量，全方位夯实基层基础，深入推进抓党建促乡村振兴，深化以党建引领基层治理。

推动思想建设，持续深化政治领悟力。思想建设是党的基础性建设。我们要始终铸牢对党绝对忠诚这一“灵魂”，持续加强党员干部政治教育，推动党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把对党忠诚体现到贯彻落实党中央决策部署的实际行动上。我县将紧扣学习贯彻党的二十大精神主线，结合即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥“百名支书宣讲团”“幸福茶馆”“民嘴讲堂”等理论宣讲队伍作用，深入一线开展“面对面”“分众化”宣讲。深入挖掘马家洲集中营革命历史纪念馆、白云山战斗指挥所旧址等红色富矿，用好“浙大学堂”“将军讲坛”等学习载体，教育引导广大党员干部学深悟透笃行，把真理力量转化为干事创业的强大动力。

打牢阵地基础，切实提升组织战斗力。坚持和加强党的全面领导是组织建设的根本目的。做好组织工作，要始终夯实巩固党组织在基层的政治基础，切实强化基层党组织阵地建设，充分激发党的“细胞活力”，发挥党在基层地区的执政根基上的职能作用。我县将坚持以开展“井冈党旗红——基层党建质量提升年”行动为抓手，聚焦基层党建“全域提升”工作目标，聚力强功能、扬优势、补短板。对村党组织评星定级，发扬先进、巩固基本、整顿软弱涣散，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，筑牢党的发展根基。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力锻造“上下贯通、执行有力”的组织体系，健全农村“村党支部—网格党小组—党员中心户”三级网格管理组织体系，实现包联网格全覆盖，做实网格化管理。依托党建+“互助养老之家”“童心港湾”，为群众提供高质量、便利化服务，让群众感受到党组织的温暖关怀，团结带领群众听党话、跟党走，不断深化基层治理体系和治理能力现代化水平。

擦亮品牌特色，充分发挥模范影响力。基础不牢地动山摇，加强基层组织建设是要始终坚持的重大任务。必须积极适应新形势新要求，以盘活资源、完善功能、党建引领为抓手，因地制宜探索推广新时代基层治理模式，推动新时代党的组织工作高质量发展。我县将以打造“吉先锋”党建品牌为统领，以高质量党建助力乡村振兴。不断深化“支部建在产业链上”发展模式，围绕泰和乌鸡、蜀口茶、特色果业等农业重点产业，全面加强产业链党组织建设，推广铺开“团购统销”试点经验，充分拓展村集体居间服务外延，着力破解村级集体经济增收难题，有效激活产业发展动能，奋力开拓一条具有泰和特色的村集体经济发展新“稻”路。持续推进红色名村创建，深入挖掘一批红色美丽村庄发展潜能，认真谋划发展方向，推动项目化、产业化发展。持续做强“吉先锋·红旗团”名匠工程特色品牌，帮带解决基层党建重点难题。突出发挥“书记领航”示范作用，引领各级党组织书记积极开展红色代办、“红色治理”等活动，着力建强一批战斗堡垒，创优一批工作典型，形成发展长效机制，为谱写泰和高质量发展新篇章贡献力量。

供稿：相关县（市、区）委组织部