以人才精彩促发展出彩

来源：中国组织人事报

以人才精彩促发展出彩

作者：侯利森

党的二十大报告指出，完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。人才资源是县域经济发展最强大最持久的动力。近年来，江西鄱阳县深入推进人才强县战略，以引才为基础、育才为重点、用才为关键、留才为保障，全方位引进培养用好人才，打造全要素全周期服务，以人才精彩赋能发展出彩。

紧盯需求精准引才。坚持需求导向，坚持从实际出发，不撒大网、按需引才，量体裁衣集聚人才。围绕医药化工、五金机电、食品加工、纺织鞋服、新能源、新材料等重点产业板块人才缺口，发布高层次人才和实用人才目录，实施人才引进“一事一议”机制，为企业精准引进急需紧缺人才。实施“鄱人回归”工程，以农村优秀人才回引为重点，释放田园梦想和乡愁引力，留住原乡人、唤回归乡人、吸引新乡人，推动乡村产业腾笼换鸟、凤凰涅槃。深化“柔性引才”机制，发挥驻外人才工作联络站桥梁纽带作用，宣传推介当地资源禀赋、特色产业和优惠政策，开展“高层次人才鄱阳行”系列活动，邀请优秀人才开展一线调研、技术座谈、项目合作，引进更多候鸟型人才，帮助企业攻克技术难题。

依托行业靶向育才。坚持“输血”与“造血”并重，合理优化资源配置，依托行业培育人才，不断厚植人才内生动力。实施“强医计划”，选派医疗卫生技术骨干到发达地区医院跟班学习，全面提升医疗卫生人才技术水平。开展素质提升工程，围绕农林、水利、教育、卫生等行业领域发展需求，通过“请进来、走出去”方式，开展技术技能提升培训。实施电商人才培育工程，加强与抖音、快手、天猫等直播平台合作，打造跨境电商产业园，举办电商直播大赛、电商创业沙龙、直播带货技能免费培训，助推传统电商向直播经济转型。

搭建平台灵活用才。深化校企合作，实施“平台+人才+项目+产业”的运行机制，推动鄱阳东方豹集团与上海交通大学、湖南大学深度合作。打造产学研合作平台，推动江西和泽生物集团与厦门大学、华南农业大学、江西农业大学联合共建和泽研究院，组建动物营养、有机化学、食品科学等专业研发团队，推动人才链产业链创新链深度融合。探索“人才飞地”模式，主动接轨人才生态圈，推动江西九信药业在浙江建立研发飞地，打造“最强外脑”。完善“揭榜挂帅”机制，鼓励青年人才自主申报重大、重点课题，不拘一格用人才。健全优质人才服务体系，提供“保姆式”“店小二式”的优质服务。开通人才服务热线，建立“统一受理、分类处理、限时办结”的快速服务人才机制，及时受理人才诉求，精准解决人才关心的“关键小事”。

（作者系江西省鄱阳县委常委、组织部部长）