加强年轻干部教育引领 锻造高素质专业化商务栋梁之才

来源：《机关党建研究》2023年第12期 

盛秋平：加强年轻干部教育引领 锻造高素质专业化商务栋梁之才

原创 盛秋平

习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望，强调要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。11月3日召开的中央和国家机关年轻干部教育引领工作座谈会，对加强中央和国家机关年轻干部教育引领工作作出了一系列安排。商务部党组高度重视，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，把对年轻干部教育引领作为战略性基础性工作来抓，不断推动形成党的商务事业薪火相传、人才辈出的生动局面。

一、牢牢把握习近平总书记关于年轻干部教育引领工作的根本要求

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把年轻干部教育引领摆到重要位置，习近平总书记在多个重要场合发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示，科学回答了新时代新征程党和国家事业发展需要什么样的年轻干部、怎样教育引领年轻干部等重大问题，为我们培养和造就一批又一批可堪大用、能担重任的商务年轻干部提供了根本遵循。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，确保取得实效。

新时代新征程，我们深刻认识到，商务工作是国内大循环的重要组成部分，是联结国内国际双循环的重要枢纽，在构建新发展格局中发挥着重要作用。新使命新任务对商务部年轻干部的政治素养、理论水平、专业能力、斗争精神、作风养成等提出了新的更高要求。商务部年轻干部基数大、占比高，政治素质较好、学历较高，视野开阔、思维活跃，呈现年轻化、专业化等特点。同时，商务部年轻干部处在对外工作一线，也处在对外斗争一线，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，国际政治、经济、贸易、科技正在发生深刻变革，加之意识形态领域有害“病菌”渗透的风险始终存在，对这支年轻干部队伍的教育引领工作一刻也不能放松。我们必须自觉对标对表习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，落实座谈会部署要求，坚决扛起政治责任，采取更有针对性的举措，不断提高年轻干部教育引领工作质量。

二、高标准高质量抓好商务年轻干部教育引领

习近平总书记在主持中央政治局第八次集体学习时指出，加快打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高水平专业化对外开放工作队伍。这一重要论述为加强新时代商务年轻干部队伍建设进一步指明了前进方向。商务部党组研究出台《关于推进商务青年工作高质量发展的意见》，努力推动商务年轻干部教育引领工作迈上新台阶。

（一）着力锻造政治过硬的商务年轻干部。习近平总书记2019年以来连续6次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲授“开学第一课”，都是把坚定理想信念作为牵头管总的要求置于首位。商务年轻干部必须旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

锤炼政治忠诚，用信仰信念引领年轻干部。以对党忠诚老实为重点，持续深化政治机关意识教育。教育引导年轻干部从党的十八大以来取得的历史性成就、发生的历史性变革中，从东升西降的国际格局演变中，从脱贫攻坚、疫情防控等一系列大事难事中，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，胸怀“国之大者”、党之大计，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥践行“两个维护”第一方阵青年突击队作用。加强党章党规党纪教育，举办商务部党史学习教育图片展、新时代商务改革发展成就展等，引导年轻干部重温党领导下的商务发展史和对外开放史，自觉传承一代代商务工作者听党号令、跟党奋斗的光荣传统。

强化理论武装，用党的创新理论塑造年轻干部。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，做好理论学习的深化、内化和转化。实施青年理论武装提升工程，组建134个青年理论学习小组、7个跨司局青年理论研究小组，形成矩阵式青年理论武装工作格局。巩固深化主题教育成果，持续办好“商务青年讲堂”，开展跨部门、跨领域、跨小组主题联学，探索沉浸式、案例式、研讨式学习，引导年轻干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。

传承红色基因，用党的初心使命感召年轻干部。组织年轻干部赴中国国家版本馆中央总馆参观学习，弘扬中华优秀传统文化。在进博会国家展等重大活动中，组织商务青年担任讲解员，向世界讲好中国故事、中国方案，凝聚开放共识。用好红色教育资源，编印《商务人讲述的故事》系列丛书，举办商务青年微党课演讲比赛，开展爱心义卖、青春故事分享会等活动，弘扬工匠精神、劳模精神、抗疫精神、斗争精神，厚植年轻干部家国情怀，赓续红色血脉。

（二）着力锻造本领高强的商务年轻干部。习近平总书记指出，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。学习贯彻这一重要论述，商务部年轻干部既要做到政治可靠，又要成为商务工作行家里手。

在急难险重任务中练就斗争精神。面对复杂严峻的外部形势，注重把有培养潜力的年轻干部放到稳外贸稳外资促消费、解决“卡脖子”问题、多双边经贸合作等重点工作历练，选派大批年轻干部到自贸试验区和海南自由贸易港建设、乡村振兴、应急保供、重大对外经贸谈判等改革发展稳定第一线和艰苦地区摔打磨练，引导年轻干部在服务党和国家工作大局中担当作为、增长才干。

在下基层接地气中练就过硬本领。认真贯彻落实习近平总书记关于中央和国家机关年轻干部修好基层这门课的重要批示精神，制定推进商务部年轻干部下基层接地气14条措施，引导年轻干部向下扎根、向上生长。持续开展“根在基层”调研实践、“关键小事”调研攻关、“春节回乡调研”、驻外青年干部调研比赛等活动，组织年轻干部走进企业，走进进博会、广交会等重大展会开展调研，沉到基层一线、深入工作领域、走进服务对象，以“小切口”探讨“大问题”，实打实提高发现和解决实际问题的能力。

在分级分类培训中练就真才实学。适应加快构建新发展格局，推进高水平对外开放的战略需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么，“个性化”“定制化”加强商务年轻干部培训。聚焦经贸规则、媒体素养、公文写作、新闻舆论等与商务工作相关的知识组织开展专业培训、业务练兵，引导年轻干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。按照参与全球经济治理、推进制度型开放对干部队伍建设提出的新要求，制定谈判人才队伍建设五年规划。

（三）着力锻造作风优良的商务年轻干部。习近平总书记强调，风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。商务部年轻干部要牢记“三个务必”，弘扬党的优良作风，展现团结协作、吃苦耐劳、实践实干的精神气质。

激励实干担当。加强形势任务教育，引导年轻干部牢记“空谈误国、实干兴邦”道理，清醒认识所肩负的强国建设、民族复兴光荣使命。拓展实践平台，引导年轻干部多捧“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”。开展商务部优秀（杰出）青年评选，大力表彰知重负重、攻坚克难、敢战能胜的年轻干部，激励他们勇当推进高水平对外开放的铺路石、排头兵。

践行商务为民。引导年轻干部认真学习“千万工程”“浦江经验”“四下基层”蕴含的思想方法和工作方法，牢固树立为民造福的政绩观。充分发挥商务工作贯通城乡、连接内外、对接产销的优势，落实好“消费提振年”“投资中国年”各项措施，推动稳增长、稳就业、惠民生。组建商务青年志愿服务队，广泛深入街道社区、养老驿站开展志愿服务，以实际行动书写新时代的雷锋故事。

严守纪律规矩。坚持严的基调，针对新入职、新提拔、关键岗位、常驻回国等年轻干部特点，分级分类开展警示教育，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。既盯住“八小时内”，又密切关注“八小时外”，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，促使年轻干部自觉在监督和约束下工作生活。

三、推动商务年轻干部教育引领工作提质增效

商务部各级党组织坚持系统观念，压实责任链条，完善制度机制，创新工作方法，不断凝聚抓好年轻干部教育引领强大合力。

（一）完善工作格局。在部党组领导下，发挥好部青年工作领导小组议事、协调和指导机构的作用，不断探索加强商务年轻干部教育引领的路径方法。压紧压实各级党组织主体责任，从组织、经费、场地、时间、人员等各方面加大支持保障力度。充分发挥机关团组织和团干部的桥梁纽带作用，找准业务所需、青年所盼、自身可为的结合点着力点，形成上下贯通、齐抓共管、各负其责的良好局面。

（二）创新方式方法。主动适应信息化时代新形势和年轻干部队伍新变化，积极探索创新与时代发展相适应的工作方法。线上线下相结合，加强网上宣传思想阵地建设，用好新时代伟大变革、国际战略博弈等思想政治教育活教材，精心运维“e新商务”微信公众号，近年来累计发布近4000条信息。针对年轻干部习惯的思维方式、认知方式、话语体系开展教育引领，制作发布《春节，商务人在守候》《追光吧，商务人》等原创微视频50余部，不断提高年轻干部教育引领工作的说服力、感召力和凝聚力。

（三）加强关心关爱。完善密切沟通联系年轻干部工作机制，定期开展年轻干部思想动态调研，开展经常性谈心谈话。坚持把解决思想问题同解决实际问题结合起来，帮助解决年轻干部在工作、生活中的问题，让其安心、安身、安业。在春节、国庆等时间节点加大对年轻干部关心关爱力度，走访单身集体宿舍，组织慰问在京过节年轻干部及父母，落实落细人文关怀。以培养健康生活情趣和良好生活习惯为重点，广泛开展各类文体及交友等活动，激励年轻干部以良好精神面貌和强健体魄投身中国式现代化建设的火热实践。

（作者系商务部党组成员、副部长、直属机关党委书记）