真抓实干 担当作为 以高质量组织工作服务保障省会高质量发展 济南市委组织部

来源：灯塔党建在线 

真抓实干 担当作为

以高质量组织工作服务保障省会高质量发展

济南市委组织部

济南市认真贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，紧紧围绕“1+4+1”组织工作布局，优化思路举措，狠抓有效落实，持续推动组织工作高质量发展，为加快推进强省会建设提供坚强组织保证。

着力抓好党的创新理论武装，在走深走实、入心见行上持续用力。突出主题主线，把“学思想”作为首要任务，持续巩固拓展主题教育成果，认真开展集中性纪律教育。突出常态长效，深入实施“一把手”政治能力提升、年轻干部理想信念固基等计划，开展好党的二十届三中全会精神培训，推动党员干部做好深化内化转化。突出学用结合，打造一批精品实践课程、典型实践案例和现场教学点，提高理论武装针对性实效性。

着力抓好干部队伍建设，在完善选育管用全链条机制上持续用力。树牢选人用人风向标，把干部政治素质考实，把干部考察调研做实，把正确政绩观夯实，以正确用人导向引领干事创业导向。持续优化各级领导班子结构功能，加强党政正职队伍建设，选优配强专业化干部，谋划实施年轻干部“3200”计划。加强干部队伍能力建设，健全“大教育培训”格局，实施“海右菁英培训”工程，完善上挂、下派、外训机制，推动干部既敢闯敢干又善作善成。聚焦“考、奖、保、惩”持续激励干部担当作为，改进优化高质量发展综合绩效考核，开展担当作为“出彩型”好干部好团队选树表扬，加大容错纠错、诬告查处、澄清正名、能上能下力度，提振干事创业精气神。强化全方位管理和经常性监督，进一步明确监督重点、落细监督措施、完善监督格局，把严的基调长期坚持下去。

着力抓好人才队伍建设，在全方位培养引进用好人才上持续用力。以创建国家吸引集聚人才平台为总牵引，持续抓好中科院济南科创城、山东通用人工智能研究院等高能级平台建设，打造人才平台“强载体”。持续壮大顶尖人才、青年人才等战略人才队伍，办好第七届新动能创新创业大赛，建强人才队伍“主力军”。坚持“小切口、大纵深”，出台加快数字经济人才发展等措施，完善“集成+专项”人才政策体系，提升人才政策“精准度”。设立“海右人才日”，高标准举办第二届“海右人才节”，探索发展校友经济，擦亮“天下泉城、人来无忧”服务品牌，营造人才发展“好生态”。

着力抓好基层党组织建设，在提升党建引领基层治理水平上持续用力。深入推进党建引领基层治理“双十”行动，聚焦提升服务管理效能加强城市基层党建，深化过硬街道建设，推进社区整体提升，持续健全社区工作者职业发展体系。聚焦“万人下乡、千村提升”工程推进抓党建促乡村振兴，用好“1+1+N”帮扶体系，开展村级党组织建设“提标育强年”，有序稳定扩大“跨村联建”覆盖面，做强村级集体经济，实现村集体和村民收入“双提升”。聚焦“两个覆盖”扩面提质实施新兴领域党建攻坚，加强开发区党建、企业集聚区党建、产业链党建工作，全面推行“工业社区”建设、“楼委会”治理等创新做法。聚焦破解“小马拉大车”突出问题为基层减负赋能，持续加大“为车减负”和“为马赋能”力度，让基层有更多时间和精力干实事抓落实。

着力抓好党员队伍建设，在更好发挥先锋模范作用上持续用力。突出政治标准把好入口关，严肃稳妥处置不合格党员，不断提高党员质量。加强教育管理，深化街道（镇）党校（党员教育中心）分类管理和“一区一品”建设，常态化举办“海右先锋·基层大讲堂”、“先锋论坛”、“头雁论坛”，加强和改进流动党员管理。深化“我为发展献良策、解难题、建新功”活动，严格规范党员网络行为，激励广大党员当先锋作贡献。

着力抓好自身建设，在从严从实锻造模范部门和过硬队伍上持续用力。不断深化政治机关建设，办好“组工干部培训月”、“海右星光夜谈”，加强党内法规政策学习，加快“数字组工”建设，用好“突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环”科学方法，以严实之风狠抓工作有效落实，做到不打糊涂仗、不搞花架子、不当太平官，切实当好“两个维护”排头兵。

来源：中共济南市委组织部