为奋力谱写中国式现代化建设“青岛新篇章” 提供坚强组织保证 青岛市委组织部

来源：鲁祖轩 

为奋力谱写中国式现代化建设“青岛新篇章”

提供坚强组织保证

青岛市委组织部

全省组织部长会议是在现代化强省建设关键时期召开的一次十分重要的会议。青岛市委组织部将认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，自觉把全省组织部长会议的要求转变为具体任务和创新举措，奋力开创青岛组织工作高质量发展新局面。

突出抓好凝心铸魂，筑牢谱写中国式现代化建设“青岛新篇章”的思想根基。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，把主题教育成果转化为高质量发展成效。持续加强党的创新理论武装，抓好中国式现代化理论的学习培训，增强广大党员、各级领导干部的理论素养。持续深化内化转化理论教育成果，开展好集中性纪律教育，引导各级党组织和广大党员、干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

突出事业为上，引导各级领导班子和干部队伍在谱写中国式现代化建设“青岛新篇章”中打头阵、当先锋。坚持以正确用人导向引领干事创业导向。激励干部担当作为，树立和践行正确政绩观，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，制定落实“三个区分开来”实施办法，加强干部全方位管理和经常性监督，制定“叫醒”干部、调整干部“两张清单”，加大干部能上能下力度，优化高质量发展绩效考核，进一步推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。优化领导班子整体功能，开展常态化调研，出台加强市管领导班子正职队伍建设的若干措施，加大专业化干部引进力度，选优配强各级领导班子特别是“一把手”，实现班子结构和功能双提升。优选优育年轻干部，出台构建年轻干部常态化工作机制意见，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制和提级跟踪研判机制，用好培养历练“窗口期”，抓紧把好苗子放到关键吃劲岗位上磨炼，确保各层级年轻干部储备充足。推进干部队伍专业化提升，实施干部专业化能力提升工程，加大贯通式培训力度，有计划地把干部放到重点任务最前沿沉浸式历练，补齐干部的知识和能力短板。

突出人才引领驱动，强化谱写中国式现代化建设“青岛新篇章”的人才支撑。坚持人才引领发展的战略定位不动摇。高水平创建国家吸引集聚人才平台，当好全省“2+N”人才雁阵格局的“领头雁”。高效能建强战略人才队伍，统筹推进顶尖人才领航、重点人才远航、“新锐”人才启航等各类计划，精准培育一批引领关键技术攻关的领军人才。高质量推进“四链”融合发展，加快建设“青岛高等教育校地融合服务中心”，构建“青岛好成果”发布机制，探索“校聘企用”人才使用机制。高标准落实党管人才要求，建立党委（党组）书记人才项目评比机制，不断提高“党管人才·人才向党”品牌的凝聚力和美誉度。

突出增强政治功能和组织功能，锻造谱写中国式现代化建设“青岛新篇章”的坚强战斗堡垒。坚持抓重点固底板、破难点补短板、出亮点拉长板。纵深推进抓党建促乡村振兴，持续深化新村融合发展、规范运行，打好村级党组织分类推进整体提升三年行动“收官战”，实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，放大“乡村公共资源+强村共富公司”促新型农村集体经济发展机制效应，推动深化拓展“莱西经验”走深走实。纵深推进城市社区党建工作，按照“有好小区才有好社区、有好社区才有好城区”的工作逻辑，将党建工作向全市住宅小区全面延伸，深化社区物业党建联建，务实规范设置党员中心户，推动党的组织和工作进楼入户。纵深推进党建引领基层治理，完善党建引领基层治理领导体制和协调机制，制定破解“小马拉大车”突出问题的具体措施，实施“党建引领小区治理、共建社区幸福家园”行动，优化“青诉即办”诉求解决平台体系。纵深推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，完善“两企三新”党建工作管理体制，出台非公企业党组织覆盖质量提升三年攻坚行动方案，全面提升“三新”党建工作质效。

突出加强党员队伍体系化建设，教育引导广大党员在谱写中国式现代化建设“青岛新篇章”中发挥先锋模范作用。坚持把推进党员队伍体系化建设贯穿到基层党建各领域全过程。着力提高党员发展质量，严把入口关，精准分配计划，制定发展党员责任追究办法。着力提高党员教育质量，制定新一轮全市党员教育培训工作规划，统筹抓好党员教育内容、阵地、师资建设，建强镇街党校（党员教育中心）。着力提高党员管理质量，落实高质量主题党日指导意见，突出抓好流动党员管理，制定不合格党员组织处置办法落实措施。着力提高作用发挥质量，健全党员发挥作用平急结合机制，深化“双报到”工作，健全党员网上发挥作用机制。着力提高党务工作质量，建强基层党务干部队伍，提升党费使用效能。

（供稿：青岛市委组织部）