“减”出实干动力

来源：中国组织人事报

“减”出实干动力

发布时间：2024-05-08　　作者： 关云轩 王欢

习近平总书记在湖南、重庆考察时强调，要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒抓好这项工作，坚持不懈为基层减负。基层是党的执政之基、力量之源，要驰而不息为基层减负，让基层干部卸下包袱、放开手脚，把更多时间和精力用于谋实招干实事。

“下之所以为，惟上是视。”基层减负关键在于以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看。要厘清权、责、利关系，明确基层能干什么事、应担什么责、该如何配合，坚决杜绝层层加码派任务、要台账行为。开会发文要注重精简高效，对象精准、范围合理，不搞“大排场”“大锅烩”，以“四不两直”代替“层层陪同”，以“突击检查”代替“既定路线”，将基层从迎来送往中解放出来。对基层的考核要实事求是、科学精准，不简单以台账资料为依据，凭台账厚度论英雄，考在平常、抓在日常，以群众满意度为标尺，发挥考核推动实干的指挥棒作用。

“非行之难，终之斯难。”形式主义、官僚主义具有顽固性和变异性，基层减负不能止于一时一事。必须坚持“当下改”和“长久立”相结合，始终保持高压整治力度，既警惕不良风气“死灰复燃”，也要防止“新瓶旧酒”越减越负。持续纠治“命令主义”“表格主义”“痕迹主义”等做法，对不顾实际、违背减负要求的部门严肃约谈、动真碰硬，对形式主义典型案例通报曝光、强化震慑。要防范“指尖上的形式主义”，杜绝强制打卡、刷积分、滥用排名等行为，让科技为干部赋能，而非为工作加压。

基层减负，减的是束缚干部的无形枷锁，释放的是敢为善为的澎湃动力，求的是实实在在的民生福祉。基层干部要正确处理好“减”与“不减”、“松”与“不松”的关系，脱虚向实、轻装上阵，树立正确的政绩观，以心中有民、行之利民的信念，把减负释放出来的精力投入到为民服务、推动发展上，主动深入群众身边体察民意，主动创新工作方式提升质效，切实解决关键小事，办好民生大事，以实干担当托起群众稳稳的幸福。