夯实数字经济发展人才底座

来源：中国组织人事报

夯实数字经济发展人才底座

发布时间：2024-07-29   作者：邱志民

党的二十届三中全会强调，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制，健全促进实体经济和数字经济深度融合制度。数字人才是数字经济发展的核心驱动力。近年来，安溪县强化创新驱动和人才支撑，依托县域空天大数据产业园、数字福建（安溪）产业园，全面引进培育用好数字人才，以数字人才链赋能空天信息产业链，不断夯实数字经济发展的人才底座。

发挥本土资源优势，实现育才有“数”。注重人才前瞻性布局，充分发挥县域内高校人才培养功能，优化学科和专业设置，培育高水平数字人才。学研在当地。联合福建农林大学组建数字经济学院，设置电子科学与技术等专业，合作共建“光电与网络工程实验室”，每年共同储备和培育光电产业基础人才7000多人。技用同落地。立足茶业大县的产业基础，利用航空航天遥感数据获取技术、云计算与云服务技术等，依托数字乡村智慧云服务平台、实景三维大数据，设立实践教学基地，采取“现场观摩+实践操作+沙盘模拟”模式开展现场教学，引导本土企业专业技术人才深入一线，将空天大数据充分运用在智慧城市升级、环境保护监测、茶树病虫害预防和治理等领域上，助力城市建设、环境整治、茶产业发展、乡村振兴等工作开展。研修到实地。创新数字人才对外交流锻炼模式，由人才办、发改局、人社局等部门牵头组织，补贴每人每年1万—3万元培训经费，针对性选派数字企业人才赴北京、上海、广东等地，深入先进园区、科研院所、实训基地等参加培训、开展调研、取经问道，把先进经验带回来、用起来。

发挥产业布局优势，实现引才有“数”。围绕县域率先布局的数字产业与发展战略，以更加积极有效的政策靶向引才、精准延揽，努力实现引进一个、带动一批、发展一方。拓展数字创业平台。瞄准产业链价值链高端，围绕中科数遥项目，建成全球商业遥感卫星接收站网福建站、福建省首个国际领先空天大数据产业园，持续推进卫星站、高分遥感卫星“星座计划”建设。整合园区优质资源，成立刘嘉麒院士工作站，汇聚国电高科、北斗智联等一批空天信息产业链的头部企业和高新技术企业，创造近1000个就业岗位。拓开数字互动视野。开展“引凤归巢·才聚清溪”进高校推介专项行动，与2000多名青年人才达成来安就业创业意向。推动园区企业与厦门大学、福州大学、华侨大学等高校开展多元共建，引进博士生、“双一流”本科生到空天大数据产业园创新创业。拓宽数字比拼赛道。举办2024数字中国创新大赛数字视听赛道（泉州·安溪）发布会，现场对接聘任一批影视大数据产业高级人才顾问。开展人博会引才、推介会引才等活动，吸引全国空天大数据高端人才入驻安溪，在赛马比拼、揭榜挂帅中，不断创高县域空天大数据人才增量。

发挥政策激励优势，实现用才有“数”。聚焦人尽其才，破除体制机制障碍，搭建干事创业舞台，优化创新创业环境，充分释放数字人才创新活力。给产业更多智汇点。聚焦数字经济产业投资、技术研发、生产管理等领域，聘任数字专业人才组成顾问团，定期开展人才顾问沙龙、讲坛活动，找准数字产业发展、数字型城市建设中的痛点难点，助力数字经济产业发展把脉开方。给企业更多自主权。坚持“政府搭台，企业唱戏”，着力强化用人主体的人才意识、主体功能，深入推进数字企业人才自主评价，指导园区中科星桥成功入选省级人才自主评价试点企业。给人才更多获得感。深入落实人才“港湾计划”，从人才引进、培养、激励等方面细化落实措施，配套出台引进高层次人才团队、推进信息技术产业深化应用等政策，构建起人才政策体系，为数字人才提供政策倾斜。开展茶乡“十佳信息技术人才”评选活动，选树数字人才典范，营造识才重才的良好氛围。突出政治引领，鼓励精英人才参政议政，推荐空天信息产业领域高层次人才担任“两代表一委员”。

（作者系福建省安溪县委常委、组织部部长）