中国华电集团财务有限公司党委：打造“五大工程”推动思政工作走深走实

来源：学习时报

中国华电集团财务有限公司党委：打造“五大工程”推动思政工作走深走实

中国华电集团财务有限公司党委供稿   字数:2699

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。中国华电集团财务有限公司（以下简称华电财务）党委坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，着力加强党对宣传思想文化工作的领导，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命，推进理念创新、手段创新、工作创新，着力打造“五大工程”，推动思想政治工作持续走深走实。

打造铸魂工程，筑牢理想信念思想根基

理想信念教育是思想政治工作的核心内容，只有坚持不懈地抓好思想理论武装，才能从根本上保持党的先进性和纯洁性。一是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习研讨、支部主题党日、职工政治学习等方式，华电财务党委认真学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续巩固主题教育成果，健全长效机制，坚持实践导向，更好将主题教育成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。二是常态化长效化推动党史学习教育。总结运用在党史学习教育中的成功经验和做法，持之以恒巩固党史学习教育成果，教育引导广大党员干部持续深入学党史、悟思想、办实事、开新局。把党史学习作为党员干部职工教育培训的必修课、常修课，党委理论学习中心组开设党史学习教育专题，搭建“党史云课堂”“微党课”等网络载体，持续推进学党史用党史融入日常、抓在经常。三是加强党章党规党纪的学习。将党章学习作为党员必修课，每年组织党内法规专题学习并进行交流研讨，引导党员全面掌握党章的主要内容和精神实质，自觉用党章党规规范自己的言行举止，以知促行、知行合一，切实把党章党规的各项要求落实到实际行动中。

打造强基工程，激活基层党组织红色引擎

抓实思想政治工作，必须充分激发基层党组织的潜在活力，引导思想政治工作者时时刻刻把工作抓在手上、责任扛在肩上。一是用好“一本手册”，提高思想政治工作标准化规范化水平。华电财务党委根据中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和集团公司党组制定的《新时代加强和改进思想政治工作实施方案》，组织编撰《思想政治工作实操手册》，每年制定思想政治工作计划，探索构建思想政治指标测评体系，推动思想政治工作标准化、规范化开展。二是夯实“一个基础”，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。依托金融企业经营管理特点优化党支部设置，根据业务关系、人员特点、部门职责等，优化完善组织设置，推进党组织设置与公司组织架构运行有机统一。持之以恒抓基层、强基础、固根本，研究制定公司《深化开展基层党建工作提质增效专项行动方案》，不断推进基层党建工作强基登高提质。三是用足“三个抓手”，调动基层党组织抓思想政治工作积极性。深入开展党建联建共建，创新“组织共建”“人才共育”“阵地共创”“活动共办”的“四共”党建联建共建模式，充分发挥思想政治工作浸润功能，推动党建工作与经营管理深度融合。开展经常性谈心谈话，学好用好集团公司《基层党组织“面对面”思想政治工作操作指引》，充分调动思想政治工作者的积极性和主动性。

打造育人工程，深挖思政人才队伍潜在动能

抓好思想政治工作关键在于人才，难点在于培养人才、教育人才。一是加强队伍建设，打造专兼职结合的思想政治工作者队伍。以公司党建工作部人员、党支部班子成员、群团干部为主体，配齐配强思想政治工作骨干队伍，组织思想政治工作方面的集中培训，提高思想政治工作能力，拓展专业知识储备，做到“信念坚、政治强、本领高、作风硬”。以公司党员、团员、先进典型为主体，充实优化思想政治工作兼职队伍，充分凝聚职工群众和团员青年力量，形成思想政治工作的强大合力。二是畅通发展通道，建立“双培养双锤炼双提升”工作机制。坚持优化结构、双向促进原则，推动党务人员和经营管理人员双向交流，把工作实践中成长起来的熟悉经营管理、作风正派、群众基础好的经营管理骨干放到党务工作岗位历练，把党务工作中政治素质好、实践经验丰富、工作能力强的党务人员放到经营管理工作岗位锻炼，推动干部人才的双向交流、双向提升。选优配强党支部书记，把业务骨干选拔到党支部书记岗位，压担子、交任务、提素质，把党支部书记岗位作为培养企业复合型人员的重要台阶，为公司储备好干部、好苗子。

打造暖心工程，传递组织关怀温暖

坚持把思想政治工作与精神文明建设结合起来，积极践行社会主义核心价值观，助力乡村振兴，树立华电财务良好形象和品牌。一是开展志愿服务，传递温暖关爱。着力构建“我为群众办实事”长效机制，成立“金帆”志愿服务队，积极参与志愿敬老、关爱行动等公益活动，使党员干部群众在志愿服务中接受教育、经受锻炼、增长才干、发挥作用，公司“金帆”志愿服务品牌荣获“首都最佳志愿服务项目”。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，积极参与“华电爱心积分超市”捐赠活动、“学雷锋”志愿服务活动，真正把爱心送到实处，把慰问送到群众心坎。二是助力乡村振兴，履行央企责任。充分发挥党组织政治优势和组织优势，助力做好乡村振兴，与新疆阿图什市松他克镇瓦克瓦克村党支部联合开展主题党日，党委书记带队前往，送去组织的关怀和鼓励，勉励公司驻村第一书记守牢意识形态阵地，履行好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职能。组织开展消费帮扶，积极购买桃子、葡萄、干果等农产品，推动农产品进社区、进企业、进商圈，帮助村民富了“脑瓜子”、鼓了“钱袋子”、暖了“心窝子”，以实际行动践行央企的责任担当。

打造文化工程，建设“金帆”幸福家园

国有企业思想政治工作与企业文化建设是相辅相成、互相支撑、互相促进的，要实现协同作战，做到相得益彰。一是弘扬华电奋进文化。积极培育和践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，通过党委会、“三会一课”、宣讲会、培训会等多种形式深入学习领会华电奋进文化，做好华电奋进文化具体化、行动化解读。开展以“践行华电奋进文化”为主题的企业文化实践活动，推动华电奋进文化尽快融入职工精神世界。发挥先进典型引领作用，大力培育选树践行华电奋进文化的先进典型，推动华电奋进文化落地生根、引发情感共鸣。二是丰富职工思想文化活动。把思想政治引领融入群众性思想文化活动之中，积极听取不同年龄段、不同群体职工群众的意见建议，广泛开展丰富多彩的职工思想文化活动。用正确舆论引导职工，用先进文化培育职工，用丰富活动凝聚职工，真正让职工群众安心放心舒心开心，在公司上下营造“奋斗有目标、拼搏有动力、管理有温度”的良好氛围，动员激励广大干部员工在全面建设社会主义现代化国家新征程上展现新担当新作为。（中国华电集团财务有限公司党委供稿）