更加注重改革实效

来源：中国组织人事报

更加注重改革实效

发布时间：2024-08-30   作者：刘燕

一分部署，九分落实。党的二十届三中全会突出强调“更加注重改革实效”，要求全党必须求真务实抓落实、敢作善为抓落实，以实绩实效和人民群众满意度检验改革。立足关键时期，党员干部要聚焦改革目标，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，当好改革促进派、实干家，把改革抓在手上、落到实处、干出成效。

吃透改革要求。只有领会透、把得准，才能落得实、不走样。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要正确认识进一步全面深化改革的谋篇布局，准确理解每项改革举措的背景和定位、指向和内涵，搞清楚创新的基点、关键点在哪里，内容边界、与其他相关改革举措的关联在哪里。如此，才能把《决定》的“大写意”转化为“工笔画”“施工图”，进而有的放矢、精准发力推动改革举措落地见效。

坚持人民至上。抓改革、促发展，归根到底就是为了让人民过上更好的日子。进一步全面深化改革，要把准人民至上价值取向，树牢造福人民的政绩观，把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验改革成效的标准，使改革能够让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。坚持“四下基层”，尊重基层和群众创造，鼓励地方积极地试、大胆地闯，用好试点试验手段，推动改革不断取得新突破。注重从老百姓急难愁盼中找准改革的发力点和突破口，做到老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么，使改革的过程和结果更加符合人民期望和需求，不断增强群众获得感、认同度。

狠抓落实能力。空谈误国、实干兴邦。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。当好改革促进派、实干家，要知重负重、敢为善为，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，以盯住干、马上办、改到位的劲头，抓好改革落实，努力使各项改革举措落地生根、开花结果。要自觉对标对表党中央的战略部署，在吃透改革要求、厘清改革基点的基础上紧密结合实际，细化改革任务书、时间表、优先序，一个节点一个节点推进，确保干一事成一事。

创新方式方法。“事必有法，然后可成。”进一步全面深化改革，要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，着力解决制约构建新发展格局和推动高质量发展的卡点堵点问题、发展环境和民生领域的痛点难点问题、有悖社会公平正义的焦点热点问题。坚持问题导向，坚持把解决实际问题作为突破口，抓住重大问题、把握关键问题、聚焦突出问题，奔着问题去、盯着问题改，努力把问题清单转化为改革清单、成果清单。强化精准思维，在精准把脉问题症结上下功夫，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，坚持精准施策、精准发力，抓住“牛鼻子”、把握关键处，不断提升改革的精准性、科学性和实效性。

落实主体责任。全面深化改革是一项复杂的系统工程，抓好改革落实，关键在于抓好改革责任落实，做到既各守其位、各尽其责又相互协作配合。要形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，一级抓一级，层层传导压力，确保改革方案落地生根。调配充实专门督察力量，开展对重大改革方案落实情况的督察，做到改革推进到哪里、督察就跟进到哪里。注重改革成效的评估、反馈和应用，处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系。完善考核评价和激励机制，既鼓励创新，也允许试错、宽容失败，最大限度调动党员干部的积极性主动性创造性。

（作者单位：上海师范大学）