做好“三个融合”文章 推动党建与业务深融互促

来源：学习时报

做好“三个融合”文章

推动党建与业务深融互促

石沛霖   字数:2378

（作者系中国烟草总公司广西壮族自治区公司党组成员、副总经理）

推动国有企业党建工作与业务工作深度融合，既是政治担当，也是发展路径。近年来，广西壮族自治区烟草专卖局（公司）〔以下简称广西区局（公司）〕认真落实新时代党的建设总要求，加强统筹谋划，找准切入点，做好“三个融合”文章，进一步推动党建工作与业务工作深度融合、互相促进，切实用党建成效促进企业高质量发展和现代化建设。

注重思想深度融合。思想是行动的先导，推动党建工作与业务工作深度融合，首先要夯实思想根基，切实增强融合的自觉性。一是坚持以党的政治建设为统领。始终把党的政治建设摆在首位，持续深化对党忠诚教育，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，健全贯彻落实党中央决策部署跟踪问效机制。二是坚持“第一议题”制度。通过理论学习中心组示范学、基层党组织集中学、党员干部主动学，严格执行抓落实闭环机制，做到学思用贯通、知信行统一，推动理论武装走深走实，引导广大党员在学思践悟中不断提高党建工作和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是坚持经常性教育。巩固拓展主题教育成果，持续强化党性教育、党章党规党纪教育、革命传统教育等，引导基层党组织和广大党员干部牢牢把握“国之大者”，自觉从党和国家工作大局中明确方位、在行业改革发展全局中找准定位，自觉把讲政治的要求落实到业务工作中，以党建“第一责任”引领发展“第一要务”。四是坚持以党员为主体。党员干部是推动企业高质量发展的主体，主体的能力素质及其主动性、能动性直接影响着各项工作的高质量发展水平和质量。坚持把党员“自己讲、讲自己”作为深化理论学习效果、强化政治意识的有效途径，以党支部或党小组月度集中学习为载体，广大党员围绕学习内容，结合个人思想工作实际谈认识、讲体会、话感悟，切实把科学理论和业务工作、能力提升紧密相连，不断增强做好本职工作的责任感和主动性。

注重载体深度融合。载体是融合的重点，推动党建工作与业务工作深度融合，需要丰富拓展与企业中心工作相契合的实践载体，切实增强融合的实效性。一是融入服务中心大局。坚持把党建工作融入推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质人才队伍中，把发挥党支部和党员作用与服务群众、推动发展、加强党组织自身建设有机结合起来，努力实现广西区局（公司）“人才队伍建设、数字化转型、绿色发展走在行业前列”的发展目标，不断淬炼党性作风、彰显党员担当。二是融入急难险重任务。将业务工作难点、热点作为党建工作的切入点，将业务工作的薄弱环节、关键环节作为党建工作的着力点，将业务工作目标任务作为党建工作的落脚点，通过设立党员突击队、先锋队、攻关组等形式，引导广大党员在重大业务攻关、重大服务保障等急难险重任务中攻坚克难，争做真抓实干的表率、争先创优的表率。三是融入践行为民服务。坚持以人民为中心的发展思想，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，常态化开展“我与客户共成长”“我为基层服好务”主题实践活动，积极开展“立足岗位作贡献”等活动，引导广大党员在解决群众急难愁盼问题上争当服务先锋。全面推进“丹心驿站”建设，不断将驿站打造成党群服务的实践地、社会责任的展示窗，推动党建工作向零售终端延伸、向基层拓展。四是融入夯实基层基础。把党组织内嵌到公司治理结构之中，把党支部建设覆盖机关部门和基层单位，把党小组建设覆盖到基层，把党员充实到重点领域、关键岗位和每一个基层单位，确保党的组织和工作有效覆盖。深入推进党支部标准化规范化建设，实施“一支部一工作方法”，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。选好用好党支部书记，发挥党支部书记示范带头引领作用。严格党员监督管理，丰富党员教育方式，一体提升党员干部政治理论和素质业务能力。打造集数据采集、云端纪实、预警提升、关联分析等功能于一体的智慧党建系统，通过数据管理、数据画像、数据决策赋能基层党建，切实为基层减负增效。

注重机制深度融合。机制是实践的保障，实现党建工作与业务工作深度融合是一个系统工程，需要从机制上进行系统梳理、全面构建，切实增强融合的长效性。一是健全责任落实机制。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，坚决扛起党建主体责任。主要负责人带头履行抓党建工作第一责任人责任，其他班子成员主动落实“一岗双责”，形成抓党建带队伍促业务的工作合力。深入推进全面从严治党，加强新时代廉洁文化建设，着力打造“政治清明、企业清廉、干部清正、风气清朗”的清廉名片，为业务工作推进提供坚强作风保障。二是健全考核评价机制。厘清党建工作与业务工作关系，推动党建与业务一体考核、联动式评价，将各级党组织服务中心工作情况作为党建工作考核的主要内容，对党建工作和业务工作同总结、同述职、同考核、同评价，防止出现“重业务、轻党建”的制度漏洞。将党员业务工作绩效作为民主评议党员重要内容，探索建立党员业务工作绩效述评制度。三是健全督促指导机制。围绕党建重点工作和主责主业推进情况，定期开展工作调度和督查指导，督促抓好改进提升。将党建工作督查与政治巡察、重大事项专项督查、重点业务工作督查结合起来，形成常态长效。党组班子成员定期听取汇报并指导分管部门和所在支部党建工作，同时结合党员领导干部双重组织生活、党支部工作联系点制度等有关要求，采取灵活多样的督促指导方式，推动各项任务落地见效。四是健全激励引领机制。把业务工作业绩作为评先评优、选树典型等活动的重要指标依据，优化专兼职党务干部配备，坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，加强党务与业务复合型人才培养，促进党务干部与业务干部双向交流，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作，以高素质的人才队伍为党建工作与业务工作融合发展提供支撑保障和动力。

（作者系中国烟草总公司广西壮族自治区公司党组成员、副总经理）