唐标文：深学细悟笃行 改革赋能发展 为高质量推进中国式现代化广西实践贡献人社力量

来源：中国组织人事报

深学细悟笃行 改革赋能发展

为高质量推进中国式现代化广西实践贡献人社力量

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 唐标文

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署，具有划时代的里程碑意义。全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务，为持续深化人社领域改革指明了新方向、擘画了新图景。民之所需，改革所向。广西人社系统将以全面学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，坚定不移当好新时代新征程进一步全面深化改革的执行者、促进派、实干家，以一域之力尽全局之责，以一域之光为全局添彩，凝心聚力将改革“新蓝图”变为发展“实景图”。

聚焦“深学”这个基础，切实用改革这个关键一招增强走好新时代新征程的思想自觉、行动自觉。知之愈明，则行之愈笃。要将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持先学一步、深学一层，推动全会精神入脑入心入行。学出政治忠诚。准确领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，深刻理解和把握全会的政治高度、实践宽度、理论深度、改革厚度、民生温度，在学思用贯通、知信行合一上持续下功夫、见成效。学出坚定信念。深刻领悟习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，真切体会蕴含其中的思想伟力、真理伟力、实践伟力，更加坚定推进改革的信心信念。学出使命担当。坚持把全会精神与习近平总书记关于广西工作论述的重要要求结合起来，同自治区党委十二届八次全会精神贯通起来，一体学习领悟，一体贯彻落实，积极探索人社领域改革的有效路径，努力实现改革赋能发展。

聚焦“细悟”这个重点，奋力将人社领域保障和改善民生各项改革部署转化为具体行动、实际成效。察势者智，驭势者赢。要着眼全会精神落地落实，以更加强烈的改革意识、更加有为的改革举措，切实找准结合点、切入点、着力点。夯实就业“压舱石”。坚持以高质量充分就业为目标，实施就业优先战略，全面落实企业用工系列政策，围绕广西“一区两地一园一通道”建设，聚焦实体经济发展、培育新质生产力，助力构建就业友好型发展方式。完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，确保无业者有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加、失业者得到救助、创业者获得支持。健全就业公共服务体系，充分发挥玉林、桂林、河池国家公共就业服务能力提升示范项目的引领作用，擦亮“就业暖心·桂在行动”“万事通达·就在广西”等公共就业服务品牌，加快公共就业服务数字化转型。全力以赴做好医疗护理员培训和规范管理为民办实事工作，积极探索向养老护理、母婴护理等“一老一小”民生领域拓展，支持发展银发经济，维护大龄劳动者权益。织密社保“安全网”。按照系统集成、协同高效的要求，深化社会保障制度改革，推行个人养老金制度，规范发展第三支柱养老保险，健全灵活就业人员社保制度。完善社保基金保值增值制度体系，加强基本养老保险基金和职业年金基金投资运营。加强对社保基金运行的全链条监管，筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同。推进社会保障卡居民服务“一卡通”立法和应用，加快社会保障卡应用场景建设，推动便民利民服务更加可感可及。按照国家统一部署，平稳有序推进实施延迟法定退休年龄改革。打造人才“生力军”。围绕建强壮大专业技术人才队伍、技能人才队伍和外国专家队伍，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策、平台搭建、服务保障等，努力打造人才汇聚新高地、人才创新优选地、人才活力迸发地。健全终身职业技能培训制度，深入实施“技能广西行动”，深化“八桂系列”劳务品牌创新，加大高技能人才培育力度。加强中国—东盟人力资源交流，助力构建更为紧密的中国—东盟命运共同体。奏响劳动“和谐曲”。健全企业工资收入分配制度，完善国有企业工资分配管理制度、事业单位工资制度，推进高校、科研院所、公立医院薪酬制度改革，以合理的工资分配制度更好体现人力资源价值。助力构建中国特色和谐劳动关系，促进企业用工更加规范、劳动者权益得到充分保障、劳动关系协调机制更加健全、劳动纠纷得到有效化解、人力资源市场更加健康有序。

聚焦“笃行”这个路径，坚持以钉钉子的精神推动人社领域各项改革举措落地生根、开花结果。空谈误国，实干兴邦。要坚持不懈对标对表抓落实，进一步明确实施路径、细化推进举措，坚决把各项人社领域改革举措落实好、实施好。党建引领开拓新局面。坚持把党的领导贯穿到人社领域改革全过程、各方面，完善党中央、自治区党委重大决策部署落实机制。全面深化基层党建“五基三化”系列行动，把人社基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。深化干部人事制度改革，树立让改革者上、不改革者下的鲜明导向，营造人社改革良好风尚。起而行之干出新业绩。将各项改革部署有机融入未来一个时期人社工作、科学编制“十五五”人社事业发展规划、推进下半年各项重点工作中，形成务实管用的实施方案和推进措施，推动督察检查、考核评估一体贯通，真正让各项改革任务在人社系统落地生根、开花结果。事争一流做出新贡献。坚持用创新的思维、开拓的勇气、改革的办法，在重要领域和关键环节主动作为、创新突破，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀，努力干出“第一方阵的人社工作”，打造更多体现“广西智慧”、展现“广西方案”、具有广西辨识度的人社标志性成果，为高质量推进中国式现代化广西实践作出新贡献。