在给鹿邑县青年干部上党课时的讲话

来源：新鹿邑报

在给鹿邑县青年干部上党课时的讲话

（时任河南省周口市委常委、鹿邑县委书记朱良才，2017年5月11日。作者1975年生，现任河南省濮阳市委副书记、市长）

同志们、青年朋友们：

结合我县的干部队伍建设，今天与年轻干部们一起交流，尤其是去年公选了一批干部，至今已年满一年，过了试用期，近期组织部要组织相关部门，对去年公选干部一年来的试用情况进行考核，看这一年来否是符合公选条件和要求，符合的继续使用，不符合的不再使用，可以回到原岗位工作。今天听了大家的发言，很受启发。通过今天发言，看到了青年干部中藏龙卧虎，看到了鹿邑干部队伍建设长期发展的希望。今天参加会议的同志是县委组织部精挑细选、反复筛选确定的，也是县委组织部立足于我县干部人才建设，长期长远发展的目标任务认真考虑的，希望这种形式能够经常进行，能够做到常态化、制度化，能够把年轻干部纳入到组织部门的视野，能够让组织部门不断了解年轻干部成长的轨迹、心路，为我县干部长远发展提供充足的后备力量。

在讲党课之前，县委组织部给我提供一份材料，目前全县科级干部有899人，其中50岁以上267人，占26.7%；45－50岁之间274人，占30.48%；40－45岁216人，占24.03%；35－40岁101人，占11.23%；30－35岁34人，仅占3.78%；29岁以下干部仅7人，占0.7%。今天参加会议的干部大多数35岁左右，有几位干部超过40岁。参加会议的同志应该倍加珍惜来之不易的工作岗位和成长进步的平台。下面我提六条意见与大家交流：

一要自觉做锤炼党性的奋斗者。作为年轻干部，首要的的是自觉做锤炼党性的奋斗者，坚持政治上、头脑上的清醒，坚定的政治立场是年轻干部的主心骨。我们一定要在内心深处牢固树立坚定的理想信念，这是年轻干部经历各种复杂局面考验得少、经历的各种党性教育少所决定的。当今一些年轻干部思想行为失范，出现中途夭折，很大程度上是因为党性锻炼不够，政治立场不坚，尤其是在大是大非面前、在重大考验面前，没有经受住真刀真枪的考验，没有经受住实实在在的检验，败下阵来。所以年轻干部要讲真心话，平常讲自己的话、讲让自己信服的话。要想让别人信服，先让自己信服；要想让别人感动，自己首先感动。如果讲一些言不由衷的话，做一些言不由衷的事，自己就感动不了，怎么来动员其他人，动员群众跟着我们干。大家一定要在思想上认识到我们手中的权力、目前的岗位都是党组织给的，都是组织上赋予的，虽然有个人奋斗的成果，但主要是组织上给我们提供的平台。所以在思想上牢固树立宗旨意识，树立“民本位”，不做“官本位”。全县共899名科级干部，而我们今天来的只有几十人，可以说是凤毛麟角，所以我们要倍加珍惜。要增强党性锻炼，加强理论政策学习。政治上的自觉来源于理论上的自觉，理论上的自觉来源于理论学习，只有在理论上学深悟透，才能做到头脑上清醒。希望大家一定要加强学习，学习党的各种政策，坚定对党的重大理论、路线、决策的情感认同。同时，还要加强与群众联系，建立“鱼水”般的关系。我们做任何决策，只要违背了“以人民为中心的发展思想”，和人民愿望、群众的呼声背道而驰，违民意而动、逆民意而动，注定要落个失败的下场，任何一项工作都不可能取得成功，这一点大家要牢记。有一些乡镇干部，长期在基层工作，与群众距离近，但不一定在感情上和群众近，和群众的距离近实际是应该是心理上近。这要求我们做任何工作、做决策，都要首先考虑到群众是怎么想、群众怎么看、群众是不是答应，只有站在群众的角度做决策、办事情、考虑问题，我们推动工作才会事半功倍。我县这几年的发展实践充分证明，我们做每一项重大决策，如五河共治、棚户区改造、文化产业发展“七带八景”的谋划、中心城区建设、路网建设、十大中心建设、化妆刷产业、羊毛衫基地“一乡一地”建设，等等，都是站在鹿邑群众所思所想的角度，立足于我县的实际情况，慎重决策，经过了大量多方面论证，非常慎重地决策的。这些成绩能在短时间内得到群众的认可，我们工作就有了根基。提醒同志们自觉做锤炼党性的奋斗者，不是看你平常怎么说，也不是看你豪言壮语怎么表态，任何时候绝不能做墙头草。既然我们从事这个职业，就要在思想上牢固树立永远跟党走的信念，把我们的一生交给党的事、交给组织，除此之外，别无他途。

二要自觉做扎根基层的坚守者。做扎根基层的坚守者很不容易，县乡两级都是基层干部，特别是外籍的聂磊、陈莉、汪峰、张莉娜等同志，能够在鹿邑扎下根来，难能可贵，为鹿邑的建设贡献自己的聪明才智，贡献自己的宝贵青春，值得我们尊重，应该得到组织部门的关心、关怀、关注和培养锻炼。一个人背井离乡，远离家人父母，能够在鹿邑这个经济发展相对比较落后的地方长期扎根，这种精神确实值得肯定。所以年轻干部一定要认识到，自己来之不易的岗位值得珍惜、值得热爱，珍惜这份让全县群众羡慕不已的领导岗位。实事求是地讲，现在的领导岗位，我们决不能把它当作一种职业，而是当作一种神圣的事业。这种事业就是用我们的思维方式、行为方式、领导方式，能够改变身边的人，改变辖区群众生活质量、生产条件，进而影响更多的人过上好日子，带动更多的人转变生活方式、行为方式、思维方式，这就是我们的价值所在。公务员工作、领导干部的工作某种程度上就是改造人的工作，也是奉献自身幸福的工作，这种岗位是非常神圣的，这种神圣的回报未必是物质、金钱，也可能这种回报仅是几句表扬，仅仅是一个认可。所以一定做扎根基层的坚守者，热爱自己的岗位，特别是在乡镇扎下根来。青年干部一定要热爱自己的岗位，相信基层是一个“大熔炉”。我在乡镇工作十年，在乡镇工作的积累是一生非常宝贵的财富，这是没有在乡镇工作过的同志永远无法体验的乐趣。能够在基层直接与群众面对面打交道，汲取政治营养，是机关干部难以理解、难以体会、难以收获的宝贵财富。我们要放下身段，把自己定位一颗普普通通的种子，经过基层土壤滋润，经过烈日暴晒、风雨摔打，一定能逐步成长为一棵参天大树，成长为能为其他人遮风避雨的树。牢记“脚上沾有多少泥土，心中便有多少牵挂”，这种牵挂是对群众的牵挂，是来自于对群众的真挚情感。我们自己暂时脱离了土地，跳离了农门，想想我们身边的直系亲属、旁系亲属、同学等等，他们都在农村工作生活，所以我们不能忘本。牢记自己也是百姓，不能凌驾于群众之上，不能颐指气使、趾高气扬，“一朝权在手，便把令来行”，时刻记住“人外有人，天外有天”，永远把自己定位于普通的一员。

三是自觉做投身改革的先行者。作为年轻干部，不能因循守旧，要勇于探索、敢于创新，自觉做投身改革的先行者。现在我们处于新一轮的改革大潮中，如何适应新一轮的考验，作为年轻干部思想上一定要有个认识，现在正是大浪淘沙的时候，正是考验我们的时候。去年扶贫办借调了十多个人，非常繁忙，经常加班，最后大浪淘沙只剩一个人。所以县委常委会研究，把剩下这一个人提拔为副科级，扶贫办纪检组长，火线提拔，前天常委会已经研究。其他那十一个人，尊重他们的个人选择，不强求。在新一轮的改革中，大家一定要勇于创新、敢于探索，要有创新的思维、超前的思维，要有年轻干部的朝气，刚才吕玉琳同志发言在团省委挂职的体会，年轻干部最大的特点是敢闯敢试，思想上不拘于一格，这是我们得天独厚的优势，要有一种闯劲和饱满的精神状态，而不能有一种官痞之气。大家任何时候都要本色做人、本色做事，我们要真正做一个投身于改革的先行者，适应经济新常态、引领经济新常态，在新一轮的改革中，注意利用报纸、网络学习中央出台的新方针新政策新体制，如PPP模式和正在进行的城市设计，三年前没有PPP模式概念，没有这个实践，但是现在顶层设计要撬动社会资本，借鉴西方发达国家的运行模式，实行公私合营。在十年前中国也没有城市设计的理念。所以学历的高低不代表能力的高低，学历不代表学识、不代表能力，希望大家不断加强学习，学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神，学习习近平总书记系列重要讲话就是这一轮改革开放的“纲”，各种改革的举措、各种顶层设计都体现在习总书记系列讲话当中，我们当前面临的各种困惑，我们发展面临的各种瓶颈和制约，都能够在习总书记系列讲话中找到答案。如资金问题怎么解决，今年我县计划投资200亿元，钱从哪里来？我们要向市场要资金，要撬动社会资本发力，走PPP模式的发展路径。我县的发展一靠干部作风，二靠机制创新。机制源于改革创新的动力，改革创新的源动力给我们提供无穷的活力。大家一定要做到积极认真学习，做到学习致用、学有所获、以学促干、取长补短。

四是自觉做推动发展的实干者。做推动发展的实干者就要求我们一定要注意以实干为本，干事是安身立业之本、安身立命之本。在任何岗位只享受不干事，永远会被群众所唾弃。前几年我听到一句话：你在一个地方不干事，群众要骂你一辈子，而你去干事，担着风险大胆干事，最多挨骂是一阵子，你去干事侵害了个别群众的利益、局部的利益，会挨骂，挨骂是一阵子。但是你不干事，离开这个地方，挨骂是一辈子。因为你贻误了这个地方的发展，被群众所唾弃，即使是今后我们一路成长、一路高歌猛进、一路进步飞黄腾达，但是在群众心目当中你一文不值。无论在哪一个岗位上要干事，自己手中有多大权利，用到为群众造福上，能有多大劲就给群众使多大劲，这样才会得到群众的纪念和怀念，得到大家的认可，也能实现我们自身人生的价值。在班子当中，一定要把握好，有了意见别不提，别当面不说背后乱说，提到当面。把问题摆在桌面上，有问题就要提，有了意见就要提，定了之后不要埋怨，不要会后乱说、找借口，这不是我们作为党员干部的做人之道，出了问题不要推诿扯皮，有了成绩不要往自己身上揽，成绩是大家的，都是同志们齐心合力的结果。我们离了同志们的支持，班子们的支持，离开整个大环境的土壤，我们将一事无成。我们离了这个平台，什么事情都干不成。一定要做推动发展的实干者，当前“五区联动”机制，以及产业发展“一乡一地”打造，都呈现出很好的势头。咱们现在的羊毛衫织机，有意向的有超出1万台，今天来了十来家，这种势头很强劲，不出意外情况，今年过年的时候织机可以达到12000台，轻轻松松在河南省当龙头老大。化妆刷今年一定要确保100家企业进行配套生产，达产达效。文化旅游产业打造“七带八景”，今天上午古城墙正式全面动工，前一段是陈抟公园提升建设工程局部动工。商务中心区里面布局“十大中心”，行政服务中心已经入驻30多家，文化中心即将投入使用，紧接着化妆刷产业质量检测中心、残疾人服务中心，“十大中心”今年年底至少要建成6个，地区城市发展的动能、城乡联动的格局、地区副中心城市的势头会越来越清晰的展现在我们面前。现在鹿邑的房地产形势，一房难求，建业集团开发的项目，沙盘刚摆上房子就售完了，建业、法姬娜、开祥等房地产公司都是这样。现在房子销售形势好，说明城市发展让群众看到了信心，其中，相当一部分都是周边的淮阳、太康和郸城在这买房，不仅仅是鹿邑，还有一部分是在上海的老乡，在建业集团打捆买50套，大家对我们的城市发展前景有信心。大家要融入到“五区联动”的发展大潮当中，在各自岗位上八仙过海、各显其能，不断摔打自己、锻炼自己，在各自平凡的岗位上干出无愧于历史、无愧于组织、无愧于人民的业绩。这绝不是一句空话。

五是自觉做心态平静的奉献者。做心态平静的奉献者，特别对年轻干部来讲，大家一定要认识到，要想成为一名优秀的领导干部，成长的路径是曲折的，绝不是一帆风顺的，要有一个顽强的抗压能力，大家不要想着年轻，一步快步步快，不能总想着急以求成，不能总想着怀才不遇。大家发言中提得很好，一开始很骄傲，一接触实践，感觉还有差距。青年干部要做到有一个成熟的心态，有一个顽强的抗压能力，还要有遇到挫折、困难和逆境考验的心理准备。任何时候都不可能一帆风顺，要扎扎实实干事，感恩组织、感恩社会、感恩身边的每一位同志给我们创造了发展的环境，心态平静，做一个内心强大、外表平静的干部，有一个坚强过硬心理素质和知足常乐的心态。要端正心态，不能一听到干部调整就内心惴惴不安，要有一个政治定力。要处理好动力、能力、定力之间的关系，动力靠坚定的理想信念，跟着党走，接受党的纪律的约束，接受组织的安排。要懂政治规矩，提升能力，在基层摔打，在实践中锻炼，然后增强政治定力，提高政治鉴别力。在一个地方长期扎根干点事，三两年换一个岗位，调动太快，在关键时刻能不能靠得住，会不会墙头草随风倒。在一个地方扎根三五年，甚至更长时间，把自己的为民情怀体现在事业上，体现在发展成果上。要做一个心态平静的奉献者，不以追求多大的官职为目的，而以干多大的事、多少事为衡量的标准，这样遇到什么时候，任何时候我们保持一个定力，相信组织上会对多干的干部、实干的干部、真干的干部不会吃亏，时间早晚而已。所以说，要做一个心态平静的奉献者，从事公务员这个职业某种程度上就是一种奉献，特别是在当前从严管党治党的大的历史背景下，这个职业就是奉献的岗位，奉献时间、奉献家庭甚至是失去自己的身体健康为代价。想在各级领导干部岗位上实现自己的人生价值，这就要求我们年轻干部要有一个清晰的心理准备，要做好牺牲家庭幸福的准备，牺牲别人在休闲散步你加班加点的准备，牺牲别人身体健康休闲娱乐的时候，你也可能带病负重夜以继日加班加点的时候，大家一点要心态平静，有一个充分的心理准备，前进的道路绝不是一帆风顺，而是到处充满挑战和荆棘，充满着考验，时刻衡量着我们的心理素质。立足每一个岗位，踏踏实实，得到每一个群众的认可。

六是自觉做遵纪守法的践行者。以后我们的道路很长，现在你们年纪很轻就已经进入科级单位，今后在党纪国法面前，我们一定要守好人生的底线，不触纪律的红线，更不能碰法律的“高压线”。在今后的成长道路上，要严格遵守政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律，把握好生活，注重小节，时时处处都是形象。希望大家从这六个方面，共同努力，做一个让组织满意、让家人放心、让自己踏实的领导干部。（来源：新鹿邑报）