在改革大潮中激荡青春力量

来源：中国组织人事报

在改革大潮中激荡青春力量

发布时间：2024-11-15  作者：贺春福

全面深化改革是年轻干部成长的大舞台、历练的热熔炉。要争做改革创新“弄潮儿”，不因事难而怕为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，知责于心、担责于身、履责于行

习近平总书记强调，年轻干部要提高改革攻坚能力。青年所多的是生力，最具创新热情，最具创新动力。全面深化改革是年轻干部成长的大舞台、历练的热熔炉。年轻干部要主动扛起全面深化改革之责，争当改革促进派实干家，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。

提升政治能力，强化改革定力。“先立乎其大者，则其小者弗能夺也。”政治过硬才能在改革路上坚定不移、竭尽全力。要善谋大局，吃透党中央精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论分析形势、推动工作，领悟党的路线方针政策和中央决策部署，紧跟政策形势走，把眼界和格局打开，自觉在大局下想问题、作决策、求实效，始终锚定方向标。要善讲政治，从政治的角度看问题。讲政治不是一句空话，要落实到具体行动上。要练就政治慧眼，做到眼睛亮、见事早、行动快，不断提升前瞻远眺、审时度势、洞幽察微的眼力；要保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性，从政治上分析问题、思考问题。要善把大势，从政治上观察和思考问题，对政治方向要有科学而清醒的认识，始终站稳政治立场。

厚植为民情怀，增强改革动力。为了人民而改革，改革才有意义；依靠人民而改革，改革才有动力。要心中有民，不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”，时刻以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为永恒的奋斗目标，牢固树立“功成不必在我”的价值取向，准确把握“国之大者”的深刻内涵和实践要求。要亲民敬民，把被群众需要当作一种幸福，多去基层中了解群众的所思所想所盼，真正站在群众的角度想问题作决策，发自内心地为群众做实事、解难题。落实“四下基层”工作制度，实现民情在一线收集、矛盾在一线化解、政策在一线宣讲、作风在一线转变。要造福于民，办好利民惠民的实事，解决好群众急难愁盼问题，真正把服务做到群众的家门口和心坎上，不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。

增强斗争本领，锤炼改革毅力。改革的道路从来不是一帆风顺的，难免碰到各种风险挑战，要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高。矛盾困难是养成斗争精神的磨刀石。年轻干部处于强筋壮骨成长期，要多“墩墩苗”，多到困难大、矛盾多的地方历练，敢啃“硬骨头”、愿坐“冷板凳”、能接“烫手山芋”。“好好先生”并不是真正的好人，奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气。年轻干部要保持“初生牛犊不怕虎”的锐气，坚决抵制“好人主义”，敢于摘刺、敢于批评，坚决不做“老好人”“太平官”。花繁柳密处拨得开，才是格局；风狂雨急时立得定，方见定力。要始终保持青年的蓬勃朝气，敢于表达自己的想法和观点，原则问题上不含糊、不退让，任何时候都不信邪、不怕鬼、不当软骨头。

崇尚实干担当，确保改革效力。社会最需要、最欢迎有实干精神、能解决实际问题的人，最不欢迎夸夸其谈、眼高手低的“客里空”。坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。年轻干部要多观察、多调研，坚持眼睛向下、脚步向下，坚持问题导向，多收集了解情况，抓好党的创新理论与日常工作的有机结合，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要坚持重实干求实效，沉下心来，戒骄戒躁，从小事做起，从当下做起，坚持不懈干好每件事情，锤炼求真务实作风，用实干谋位、用口碑服众、用能力建功、用实绩立业。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，要争做改革创新“弄潮儿”，带头破除思维定势和路径依赖，不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领。

追求高强本领，提升改革能力。进一步全面深化改革是系统工程，要讲求方式方法。要主动克服“本领恐慌”，让能力素质跟上时代、跟上改革步伐。要勤于学习，珍惜光阴，不负韶华，做到读万卷书、听万人言、行万里路，甘当群众的“小学生”，把学习当作一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，如饥似渴地学习，一刻不停地提高。要忠于使命，练就“铁肩膀”，在其位谋其政，在其职尽其责，不因事难而怕为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，知责于心、担责于身、履责于行。要精于业务，不断增强实干本领，努力成为熟悉业务的“政策通”、来之能战的“多面手”。

（作者系湖南省株洲市渌口区委常委、组织部部长）