组工干部当会“说”

来源：中国组织人事报

组工干部当会“说”

发布时间：2025-03-21 作者：郎济勇

（作者系山东省昌乐县委常委、组织部部长）

对组工干部而言，学会如何说话是高质量开展组织工作不可或缺的本领。当好干部群众“知心人”，组工干部应当从“话”开始，真正练好说的本领、言的素质，做会说话的组工干部。

说讲政治的话。组织部门作为政治机关，第一属性是政治属性，旗帜鲜明讲政治是组工干部的立身之本。从组工干部所说的话中，就能够看出组工干部是不是能够时时刻刻讲政治。“君子道人以言而禁人以行，故言必虑其所终”，组工干部要时刻谨言，树立起组织工作无小事的意识，自觉加强思想建设，补足理想信念之钙。在日常交流中，酌好什么可以说、什么不能说，坚决避免“会上不说、会下说，当面不讲、背后讲”，杜绝“不该说的偏要说”“不该问的偏要问”，能够始终以讲政治的觉悟，坚决不议上级令、不传小道话、不讲荒唐言、不说涉密事，做到每一句话都符合党规党纪的要求、对得起党员群众的期许，不引发不良舆论、不造成形象损失，真正让口中说的始终是讲政治的话、准确的话、靠谱的话。

说重公道的话。组工干部肩负的职责重大，无论是选用干部、发展党员还是考核评价等工作，都必须以公道为基础，才能不负党赋予的权力，不负党员干部的信任。要做到以公为道、求真务实，说话有理有据、不偏不倚，在面对提问时，能够严谨地回答、一致地回答，以绝对的公平公正去对待问题、处理问题。在未出结果前、未被公示前，严格管住自己的嘴，不走漏任何消息，不说出任何影响最终评定的只言片语。在发表意见建议时，能抛去个人情感，摘下有色眼镜，以上级要求为导向，以事业发展需要和当地工作实际为依据，保持客观理性、实事求是，切实把好关、尽好责，说好对组织负责、对事业负责、对人民负责、对工作负责的话，捍卫组工干部公道正派本色。

说够专业的话。业务精是组工干部一以贯之的要求。“专家式”组工干部，为了准确解答好问题，将各项工作稳步无误推进，往往一有时间就对着每一个规定、每一项条例、每一个程序仔细学习研究，遇到晦涩难懂的地方，还要四处找同事问、找官方网站看、找解读视频跟学，誓要将应该学会的知识都学深学透，这才成了“专家”。组工干部要拿出苦学的劲头，向“专家”看齐，在学好业务的基础上，再去说言之有据的话，以过硬本领保证说的话经得住问、经得起查，真正简洁明了地解释清楚处理问题的政策依据、办理业务的规范步骤，让干部和群众信服，用专业的话推动组织工作有序进行、高效开展。

说暖人心的话。组织工作内容是严谨的、程序是严格的、步骤是规范的，但不意味着组织工作就应当生硬、失去人情味。组织工作说到底，还是做人的工作，必须坚持以人为本，尽最大努力做好服务工作，多说温情的话，多说党员干部人才愿意听的话，方能不负“三个之家”的招牌。在与他人交流时，要强化服务意识，做好组织工作的“店小二”，朝着通俗易懂上使劲，朝着说到对方心坎上用力，力争让对方感受到真诚的态度、真心的关怀，使对方真正感受到被关注、被重视，放心地将自己的想法、脑中的建议、心中的疑惑一吐为快。通过亲切的回答，让对方感受到家一样的温暖，从心底里给组工干部打出好评，推动组织工作更顺利地开展。

（作者系山东省昌乐县委常委、组织部部长）