让青年群体好就业就好业

来源：中国组织人事报

让青年群体好就业就好业

发布时间：2025-03-26   作者：吴叶柳

因地制宜发展新质生产力，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，努力创造更多适合青年群体的高质量就业岗位，让青年所学所长与就业岗位“双向奔赴”

青年群体就业关乎家庭的希望和国家的未来，一头连着万家灯火，一头连着国家经济社会发展大局。今年的政府工作报告提出，更大力度稳定和扩大就业，拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道。面对日益繁重的就业任务和不断走高的高校毕业生规模，必须坚定信心、主动作为，着眼青年群体的需求和特点，着力优化青年群体就业环境，切实促进青年好就业、就好业。

让青年好就业就好业，根本在构建就业友好型发展方式。坚持就业优先导向，坚持依靠发展促进就业，通过发展增强就业带动力。建立重大政策、重大项目、重大生产力布局就业影响评估机制，促进就业政策与产业、投资、外贸、金融等宏观经济政策协同发力综合发力。深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，深入挖掘就业增长潜能，从而扩大青年就业容量、提升青年就业质量。厚植优化就业生态，加快提升青年群体就业服务质效，营造公平就业环境，让每一位青年人都有通过自身辛勤努力实现自身发展的机会。以实名制服务为支撑，有针对性地提供招聘对接、困难帮扶等精细化公共就业服务，积极运用直播带岗、“人工智能+”等手段，不断拓展服务的广度、深度。大力优化就业政策经办服务，打造“家门口”就业服务站，推进“一件事打包办”，提高青年就业服务质效。加强就业权益维护，严厉打击涉就业违法犯罪活动，进一步消除就业歧视和不合理的就业限制，更好支持青年就业成才。

让青年好就业就好业，关键在积极开发高质量市场化岗位。要因地制宜发展新质生产力，完善现代化产业体系，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，努力创造更多适合青年群体的高质量就业岗位，让青年所学所长与就业岗位“双向奔赴”，实现用人所长、人岗相适、人尽其才。鼓励和引导青年投身创业实践，加大创业担保资金投入力度，健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系，不断释放创业带动就业的“倍增效应”。同时，要用足用好职业指导、职业培训、就业见习等手段，帮助青年提升求职能力和技能水平，不断满足青年个性化、多元化就业需求，更好适应快速变化的就业市场。

观念一转天地宽。当前，就业市场出现“缓就业”“慢就业”现象，有些青年“体制偏好”、“求稳”心态突出，不愿选择基层岗位、一线岗位和技能岗位。破解“有活没人干”与“有人没活干”的结构性矛盾，必须转变就业观念。要大力开展宣传教育，引导青年人树立正确就业观、择业观，以择业新观念打开就业新天地。三百六十行，行行出状元；基层就业，同样出彩。综观各行各业，有人扎根基层服务群众，有人埋头车间打磨技艺，有人置身中小微企业展身手，有人积极拥抱新就业形态，有人玩转新职业。奋斗收获精彩人生，实干成就辉煌篇章。青年择业要怀着一颗平实之心，脚踏实地、量力而行，防止“高不成、低不就”，防止好高骛远、急于求成，有活就干、逐步积累，为成长成才、梦想成真夯实基础。