务实奋进狠抓落实 奋力谱写德州组织工作高质量发展新篇章

来源：中共德州市委组织部

务实奋进狠抓落实

奋力谱写德州组织工作高质量发展新篇章

中共德州市委组织部

全省组织部长会议强调，要坚持干字当头、奋勇争先，全力推动全省组织工作高质量发展。德州市将认真贯彻落实会议精神，坚持用改革精神和严的标准做好组织工作，锚定目标、精准发力，奋力推动各项决策部署落地落细、见行见效。

坚持固本培元、凝心铸魂，在加强党的创新理论武装上持续用力。突出主题主线，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，完善“市委示范领学、‘关键少数’带学、全员覆盖促学、健全制度评学”机制，推动理论武装常态化、长效化。研究制定全市党员干部教学点规范提升计划，开发一批改革创新教学案例，加强优质培训资源供给。开展“抓改革、促发展、提本领”专项挂职，分领域选派干部到先进地区和基层一线挂职锻炼，推动干部拓视野、强本领。高质量组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员干部严守底线、知行知止。

坚持树牢导向、强化激励，在提振干部干事创业精气神上持续用力。突出重担当重实干重实绩，落实“五个大力选用、五个坚决不用”要求，做深做实领导班子和领导干部经常性调研，加强综合分析研判，注重在改革发展实践中及时选拔使用政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。选优配强党政正职，大力选拔优秀年轻干部。持续完善激励干部担当作为政策措施，做好诬告陷害查处、澄清正名等工作，及时编印通报典型案例，增强制度指导性、可操作性。优化干部监督协同联动信息平台，持续完善“一把手”和年轻干部提醒机制，加强对关键岗位、重要职务干部的管理监督，引导广大干部在遵规守纪的前提下放手干事、积极作为。

坚持大抓基层、狠抓基础，在严密基层组织体系上持续用力。着眼做好新一轮村“两委”换届准备工作，深入实施“雁归兴德”工程，以能人回引加强村党组织带头人后备力量培育储备。深化党建“跨村联建”，实施农村电商人才培育专项行动，推进“千村万人”村播培训计划，因地制宜发展壮大村级集体经济。全面推进“县镇同权”和底线工作改革，推动执法力量下沉基层，努力让基层“小马”变成“壮马、骏马”。加强党员队伍管理，完善流动党员教育管理机制，规范结对联系、双向共管等制度，推动流动党员全面纳管、发挥作用。

坚持筑巢引凤、纳贤育才，在增强人才引领发展作用上持续用力。深化“北接南融”专项行动，积极推进中科院德州科技成果转化基地建设，打造链接北京人才高地和济青人才平台的重要枢纽。健全教育科技人才产业协同工作机制，编制年度重点协同事项清单，构建议事机构定期会商、部门科室常态共商、重点事项协同推进等制度，切实放大体系化创新、规模化聚才效能。深化“授权松绑”综合改革，更大力度推行定制权、破格权、配额制等突破性举措，不断完善“普惠性+专业化+量身定制”的制度体系。深化人才“五安工程”，丰富“人才金融”产品供给，打造一批“人才之家”“青年会客厅”，营造近悦远来的人才发展环境。