高水平干部教育培训助推沂蒙革命老区发展

高水平干部教育培训助推沂蒙革命老区发展

肖永涛  字数:1871  （作者系山东省临沂市委常委、组织部部长）

《学习时报》（2025年10月31日第07版）

山东省临沂市是全国著名的革命老区。近年来，全市干部教育培训工作始终坚持为大局服务、为干部赋能的目标定位，聚焦精准精细精深、实际实用实效，一体推进思想淬炼、政治锤炼、专业训练，助力沂蒙革命老区高质量发展，在全国12个革命老区20个重点城市中，临沂连续保持经济总量、一般公共预算收入“双第一”。

以凝心铸魂为目标，推动理论教育入脑入心。临沂着力实施理论武装铸魂行动，构建“集中轮训+基本培训+理论实训”三维培训模式，持续推动广大干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。集中轮训全面深入学。扎实开展党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等集中轮训，通过专题辅导、集中自学、研讨交流等方式，推动干部原原本本学、全面系统悟，市级每次集中封闭3天以上轮训县处级干部、乡镇（街道）党政正职2000余人。基本培训全员覆盖学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，通过加密班次设置、增加学员名额、按需调整学制等方式，开齐办全基本培训班次，市级每年举办县级干部进修班、科级干部进修班等20余期、培训2000余人次。全面完整落实基本培训课程，健全完善“理论讲授+实践解读+案例教学”课程体系，精品化打造46门课程。建立组织部门主责、党校主办、部门协同、市县联动的工作机制，实现市县基本培训方案共审、培训班次共办、学员选调共商。理论实训结合工作学。坚持把学思想与临沂具体实践结合起来，深入挖掘“热线·首发”、临沂商城等改革实践，将生动实践转化打磨成培训资源，每年一体开发教学案例、教学课程、教学现场30个左右，开展千名干部理论实训行动，推动干部在实践场景中学习应用理论，找到解决工作实际困难的有效途径。

以提升思想认识为牵引，创新政治训练特色体系。构建“八位一体”训练体系。2024年研究制定《关于加强干部政治训练的若干措施》，构建思想引领、理论实训、党性教育、榜样示范、警示约束、实践历练、常态检视、思维养成的训练体系，制定16条具体措施，推动干部政治训练系统化、常态化。开展“正心明责”教育行动。2025年以来，为加强干部经常性思想政治教育，以国企干部为重点，开展“正心明责”教育，每季度举办1期专题培训班，每半年轮训一次市管干部、每年轮训一次科级干部，让干部心灵受震撼、精神受洗礼、思想常扫常新。做优“沂蒙精神”党性教育。持续深化提升沂蒙党性教育现场教学基地，确定孟良崮战役纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆等现场教学点66处，“串珠成链”打造牢记嘱托等16条精品线路，动态更新120余堂课程，编写《沂蒙革命根据地历史概览》等30余册教材及资料，组建涵盖党史专家、讲解教员、革命后代等300余人的师资队伍，开发“重走突围路”等体验式教学和“抗大一分校在东高庄”等沉浸式教学，编排《跟着共产党走》等30余部小戏小剧，组织干部走进基地看实景、身临其境受教育，每年承接各类班次及活动5000余个、20万人次。

以专业实战为导向，提升履职能力培训质效。深入实施履职能力提升行动，有序推进党校精训、异地专训、学堂短训、一线实训、名企优训。精准施训服务大局。坚持干什么学什么、缺什么补什么，抓实党校精训，每年选择乡村振兴、生态环境等适合干部在本地重点学的专题，在市委党校举办30期左右干部履职能力提升系列精品班次。抓实异地专训，围绕商城国际化、科技创新、标志性产业链等主题，每年举办助推“走在前、进位次、提水平”系列异地培训班10期左右，组织干部到先进地区系统学知识、沉浸学经验、对标学方法。抓实学堂短训，围绕国际形势分析、文化遗产保护利用、人工智能等，邀请知名专家教授和行业领军人才来临授课，先后举办沂蒙干部大学堂110期，培训干部10万余人次。实战训练破解难题。2023年开始，连续举办2期半年制全市干部专业实战训练营，采取点名选调、混合分组方式，每期培训100名左右干部。带领学员在基层一线和先进地市开展调研实践，通过“发现问题、分析原因、对标先进、学习经验、撰写报告”的闭环式学习，引导干部解决难题，形成调研报告12篇、意见建议151条，调研建议被纳入市政府工作报告、市级政策文件48次。名企优训助推发展。2020年，开办山东省首家由组织部门牵头成立的企业家培训实体机构——沂蒙商学堂，设计一年制、半年制、一周制“长中短”相结合的办学体系，举办总裁班、青年企业家研修班、企业出海与海外仓建设专题班等32期，每年开展政企对话、专家“问诊”等延伸服务20余次，为锻造新时代企业家队伍、助推革命老区发展增添了活力动能。

（作者系山东省临沂市委常委、组织部部长）