以正确政绩观引领党员干部干事创业

以正确政绩观引领党员干部干事创业

王士龙 字数: 3855

《 学习时报 》（ 2026年04月03日 第 03 版 ）

从政者历来都重视政绩、追求政绩。政绩观如何，直接反映党员干部的党性修养、政治立场和格局境界，事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为党员干部履职尽责、干事创业提供了根本遵循和行动指南。

“当干部就要干事，就要创造业绩”

“为官避事平生耻。”党的干部是党和国家事业的中坚力量，党把干部放在各个岗位上是要担当干事的，而不是做官享福的。干事创业、担当作为是最深刻的为政之德、最根本的党性修养，也是党员干部的职责所系、价值所在。中国式现代化为党员干部提供了干事创业、成长成才的广阔舞台，必须以实际行动创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，真正做到为官一任、造福一方。

权力观影响政绩观，不同的权力观会形成不同的政绩观。政绩观错位扭曲的问题，本质上是因为权力观发生了异化。政绩观扭曲本质上是因为权力观发生异化。作为我们党的干部，既不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”；也不能当官做老爷，有权任性、胡干蛮干。而是要有许党报国的信念、为民造福的责任、担当作为的勇气、善作善成的本领，努力在各自岗位上建功立业。要树立正确权力观，牢记手中的权力、所处的岗位都是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。

公与私是衡量党员干部政绩观正确与否的根本尺子。政绩观偏差，往往是因为混淆了公私界限。如果党员干部做事的动机不纯，把取得政绩和个人名利捆绑在一起，只顾眼前、不谋长远，只要“面子”、不要“里子”，只想“作秀”、不想“做事”，只讨领导欢心、不顾群众意见，只求升官发财、不求造福一方，就必然会出问题。党员干部只有正确处理公与私的关系，做到一心为公、大公无私，才能坦坦荡荡做事、堂堂正正为官。

“起决定性作用的是党性”

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是创造业绩的保证。只有锤炼坚强党性，解决好思想“总开关”问题，才能确保政绩观不错位不偏差。党员干部要把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，看重党和人民事业，看淡个人进退得失，处理好大我与小我、个人抱负与人民福祉的关系，以坚强党性创造真实业绩。

政绩观问题不仅是工作问题，更是严肃的政治问题。对党忠诚是共产党人首要的政治品质。党员干部只有对党忠诚老实、理想信念坚定，才能站位高远、心胸开阔，才会一心为公、心无旁骛地为人民谋幸福创业绩。反观错误政绩观的种种乱象，本质上都是对党不忠诚不老实的表现。政绩观正确与否，是对党员干部能否真正做到“两个维护”的直接检验。要筑牢对党绝对忠诚的政治品格，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党中央决策部署，决不能打折扣、做选择、搞变通，真正做到知行合一、言行一致、表里如一。

遵规守纪与干事创业本质上是统一的，不存在矛盾。党规党纪不仅明确了不可触碰的底线和边界，也为党员干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。然而，有的党员干部将“干净”与“干事”对立起来，片面地认为严明纪律是枷锁和束缚，顾虑“干的越多越容易出错”，信奉明哲保身，不愿担当作为、不敢开拓创新，导致贻误事业发展，损害人民利益。要清醒地认识到，纪律规矩是“紧箍咒”，更是“护身符”，全面从严治党不是要把人管死，而是要立规矩、治歪风、树正气，营造干事创业的良好政治生态。只要把干净与干事、勤政与廉政统一起来，将纪律规矩转化为行动自觉，就能放开手脚、心无旁骛，就会拥有干事创业的充分自由和改革创新的广阔空间。

“为民造福是最大政绩”

树立和践行正确政绩观，最重要的是解决好“政绩为谁而树”的问题。“为人民出政绩”，指明了正确政绩观的根本立场和价值追求。我们党除了人民利益之外没有自己的特殊利益，当干部就是做人民公仆，就要解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。

尊重人民主体地位，站稳人民立场，是树立和践行正确政绩观的根本方法论指引。干任何工作、做任何事情，出发点不能脱离人民群众、突出党员干部个人，必须践行群众路线，以人民立场校准发展方向，以人民需求引导政策制定，以人民感受检验发展成果，确保政绩追求与人民利益、发展目标与民心向背相一致。实践证明，只有心里装着人民、真正扎根人民，坚持问需于民、问计于民，政绩才能获得不竭动力；凡是违背人民意愿、漠视群众利益、背离群众实践的“政绩”，终究只能是经不起检验的无源之水、无本之木。

政绩的“含金量”，不取决于抽象的数据指标或表面的规模声势，关键在于为民造福的实际成效和人民群众的真实感受。人民是政绩评价的最终主体和最高标准，党员干部的政绩好不好、实不实，老百姓心里最清楚。要紧扣人民对美好生活的向往，把“群众盼什么”与“履职干什么”紧密结合起来，以实际行动为群众办实事、解难题、惠民生，让发展成果真正转化为人民群众可感可及的获得感、幸福感、安全感。

“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”

树立什么样的政绩观，就会形成什么样的发展观，产生什么样的发展效果。高质量发展是新时代我国经济社会发展的主题，关系我国社会主义现代化建设全局。党员干部处在发展第一线，必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，以新发展理念为引领，正确处理速度和质量、经济和民生、资源和生态、发展和安全等重大关系，推动经济社会真正向“新”向“优”发展。

发展理念是发展行动的先导，从根本上决定着发展的成效乃至成败。新发展理念是树牢正确政绩观的“指挥棒”“红绿灯”。要完整准确全面贯彻新发展理念，以创新、协调、绿色、开放、共享的内在统一来把握发展、衡量发展、推动发展。要以高质量为追求，坚持质量第一、效益优先，制定符合经济社会发展规律、适应地方发展特点、满足人民群众愿望的高质量发展目标、任务和举措，坚决克服不适应新发展理念要求、不符合客观发展规律、不主动转变发展方式等错误倾向。

发展和安全相互依存，正确处理好二者关系，是高质量发展的重要方面。党员干部推动高质量发展，必须牢牢守住安全底线，强化风险意识和底线思维，更好统筹发展和安全，以高水平安全保障高质量发展。注重提升驾驭风险本领，善于识别和预防各类风险，推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

“既要做显功，也要做潜功”

显功和潜功是党员干部为政的两种功绩。显功重当下，是看得见、摸得着的即时业绩，是能直接衡量的硬指标；潜功重长远，是那些需要长期投入、短期内难以立竿见影的历史功绩，有的是难以直接量化的软指标。党和国家事业发展，既需要立竿见影的成效，更需要久久为功的坚持。树立和践行正确政绩观，要把显功与潜功有机统一起来，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

坚持打基础、利长远，反对急功近利、竭泽而渔。现实中，在扭曲的政绩冲动下，有的党员干部急功近利、心浮气躁，热衷于造势作秀，盲目铺摊子、上项目，搞周期短、见效快的“形象工程”“政绩工程”，甚至竭泽而渔、寅吃卯粮，留下一堆烂摊子。这样的“政绩”，透支的不仅是巨额资金，更是党和政府的信用、人民群众的信任。树立和践行正确政绩观，必须立足当前、着眼长远，对于当务之急，要雷厉风行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉；对于长期任务，则要保持战略定力和历史耐心，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当一棒接着一棒干，滴水穿石、久久为功。

坚持顾大局、算大账，反对打小算盘、耍小聪明。现实中，有的党员干部遇事先从个人利益或地方、部门小团体利益出发；有的党员干部对党中央决策部署采取实用主义态度，搞变通，阳奉阴违；有的党员干部搞山头主义，在主政地区或分管部门擅作主张、我行我素。树立和践行正确政绩观，要求党员干部必须胸怀“国之大者”，顾大局观大势算大账，跳出局部利益和部门本位，做到从全局谋划一域、以一域服务全局。

“以实干出政绩”

“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”树立和践行正确政绩观，归根结底要靠实干。党员干部要把干实事、出实绩、务实功作为应有的政治责任和职业操守，努力当好中国式现代化的坚定行动派、实干家。

坚持实事求是，自觉按规律办事，绝不能“脱离实际硬干”“为了政绩蛮干”。实事求是是马克思主义的根本观点，是党的基本思想方法、工作方法、领导方法。然而在现实中，脱离实际、违背规律，盲目冲动上项目、出政绩，热衷于搞“大手笔”“大动静”的现象却屡见不鲜。树立和践行正确政绩观，一方面要弄清“实事”，搞清楚影响改革发展稳定的突出问题，弄明白人民群众的所思所想所盼，真正掌握客观实际，避免急功近利、不切实际的“政绩”；另一方面要做到“求是”，善于探求、掌握和运用规律，作出科学决策，摒弃主观主义、盲目蛮干的“政绩”。只有这样，才能创造经得起实践和历史检验、得到群众公认的业绩。

坚持求真务实、真抓实干，坚决摒弃华而不实、弄虚作假的“假政绩”。现实中，有的党员干部不是通过实实在在的工作出政绩，而是通过做表面文章、虚报夸大、数据造假等方式获得“面子工程”“注水政绩”。党员干部出政绩，无论大小多少，首先要保证是真刀真枪干出的真绩实绩。坚持察真情、出真招，办实事、求实效，找准“病灶”、摸准“脉搏”、开对“药方”，实实在在解决问题、推进工作。要以钉钉子精神狠抓落实，聚精会神、心无旁骛地落实党中央决策部署和各项既定工作任务，真正做到执行有力、落实到位、见质见效。