红豆集团党委副书记 王竹倩：党建引领企业治理

党建引领企业治理

红豆集团党委副书记    王竹倩

红豆集团是全国先进基层党组织，多年来，我们始终坚持党建引领企业治理，始终坚持“听党话、跟党走，讲正气、走正道”，形成了“一核心三优势”“一融合双培养三引领”“五个双向”等党建经验、工作方法和工作机制，探索构建“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体的企业治理模式，有效保证了企业健康发展和企业人士健康成长，中组部还向全国发文推广红豆集团党建工作经验。

党建引领企业治理，红豆集团抗疫争先建功。新冠肺炎疫情是新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件，中国打赢疫情防控阻击战，充分彰显了我们各级党组织的战斗力和我们共产党员的先进性。红豆集团作为全国先进基层党组织，关键时刻挺身而出，展现了“国家有召唤，红豆即响应”的责任、担当和作为。疫情发生后，红豆集团党委坚决贯彻落实党中央决策部署，集团党委书记周海江第一时间向党组织交纳1000万元特殊党费，用于助力疫情防控工作，以“不惜代价、克服困难”的魄力和“秒改”的速度，将红豆西服生产线紧急调整为国家急需的防护服生产线，并向抗疫一线持续输送。在疫情期间，红豆集团先后向武汉一线及时提供防护服共计65万件，受到国务院联防联控机制医疗物资保障组来信感谢，称赞红豆“是当之无愧的抗击疫情‘军工厂’，为打赢疫情防控阻击战作出重要贡献”。

党建引领企业治理，红豆集团作为唯一民企入选全国产改项目试点单位。[GuestBuy]

红豆集团发展的最大动力源泉，就是来自产业工人的集体智慧和辛勤付出。红豆集团以党建引领，形成独具特色的“四铸四有”工程来切实提高产业工人的获得感、幸福感和归属感。“四铸四有”工程，即以思想引领铸魂，确保产业工人政治有方向；以素质提升铸匠，确保产业工人事业有希望；以精致服务铸爱，确保产业工人生活有保障；以身心关爱铸家，确保产业工人情绪有释放。今年1月，红豆集团作为唯一民企光荣入选全国产改项目试点单位，承担“加强非公企业党建工作，探索在非公企业开展党建工作的方式方法”项目的试点工作。以党建带工建带产改，探索产业工人成长路径，红豆集团对产业工人实施人才“双培养”机制，即把企业生产经营骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营骨干，推荐一线技术能手、劳模工匠、三星级职工、一线店长加入党组织，目前集团技术人才中党员比例达32%。打通产业工人职业成长通道，推选优秀的产业工人到大学免费深造，优先安排担任基层管理人员。多年来，累计有100多名产业工人获得了学历提升机会，700多名产业工人通过竞争上岗从基层走上不同的管理岗位。

坚持党建引领，第一时间做好党的十九届五中全会的学习贯彻工作。党的十九届五中全会召开后，红豆集团党委连续召开两场党员干部学习会，深入贯彻全会精神。规划《建议》明确提出，优化民营经济发展环境，构建亲清政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。此次公报中还把实体经济提到了前所未有的战略高度，这都给我们民营经济发展注入更强大信心。规划《建议》再次强调，“加快完善中国特色现代企业制度”，这是自党的十九届四中全会《决定》首次提出“完善中国特色现代企业制度”后，我们党再次为所有企业的制度改革指明明确方向，就是中国特色现代企业制度。我们要认识到，坚持党的领导，是社会经济发展必须遵循的重大政治原则，必须一以贯之，“完善中国特色现代企业制度”符合我国企业发展的内在需要和客观规律，也必须一以贯之。

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