中央国家机关第二届公文写作技能大赛“百篇好公文”之心得体会类文章
中央国家机关第二届公文写作技能大赛“百篇好公文”之心得体会类文章
今天,第二届公文写作技能大赛作品来了。中央国家机关第二届公文写作技能大赛,今天给大家整理了“百篇好公文”中的三篇心得体会类文章,水平非常高,非常值得大家学习!
公文审核“五要诀”
国务院办公厅
文以载道,文达政通。公文是一个机关的“脸面”,公文质量的高低优劣,直接关系到机关形象和发文效果。为确保公文质量,对文稿的审核要贯穿整个发文链条,做到层层把关、人人有责。这里,谈谈工作中总结的公文审核“五要诀”。
一、明意图,坚持实事求是
意图是核稿的出发点,体现了发文的目的性和实用性。探明意图,是做好公文审核的第一步。核稿伊始,应多问几个为什么:
一是为什么要发文?是根据领导批示指示,是为应对特定的现实情况或问题,还是按照上级统一部署而起草的?文稿起草的背景情况或来龙去脉如何?先搞清楚这些,核稿才能心中有数、有的放矢。
二是能不能不发文?公文是机关实施领导、履行职能、处理公务的方式之一,发文过多、过滥、过糙、过长,滋生“文牍主义”,不但不能有效履行机关职能、解决问题,反而会产生负面作用,影响机关权威。发文应当确有必要、讲求实效,可发可不发的一律不发。
三是发什么样的文?确需发文的,核稿人员要一一初判:发给哪些单位,写什么内容,篇幅是长是短(文章应像“迷你裙”,能短则短),以什么发文规格(就低不就高),用什么文种,是平件还是急件,可公开的还是涉密的?等等。先“望闻问切”,再“对症下药”。
二、守规范,坚持依法依规
规范是核稿的度量尺,准确规范是公文审核的生命线。核稿是寻找标杆、对标分析的“达标”过程,是查漏补缺、增光添彩的“化妆”行为,必须依法依规、有理有据,不能凭空想象、乱改一气。因此,关键是搞清楚核稿的规范在哪里。
核稿的规范大致分两类:一是各级党政机关的共性规范,包括我国宪法及相关法律法规,党的路线方针政策,机构设置及各单位的全称、规范化简称、排序及职责,领导同志的姓名、职务、排序及分工,《党政机关公文处理工作条例》,《党政机关公文格式》,现代汉语语法,数字、计量单位和标点符号用法等国家标准等。二是各单位、各专业、各行业领域的特殊规范,这往往技术性、专业性更强。
切忌:一是找不到合适的规范,感觉无从下手、无据可依;二是找来了不准确、不权威的“规范”,以此为核稿依据,反而会将错就错、画蛇添足。
三、循先例,坚持参考先例
先例是核稿的参照物,是一种广义的规范,一般约定俗成、无明文规定。所以,循先例更见核稿人员的功力。关键点有二:
一是先例在哪里?他山之石,可以攻玉。先例形式多样、不拘一格:有本单位的,也有外单位的;有正面的范例,也有反面的典型,如有“硬伤”的文件、被领导颠覆性修改过的花脸稿;既包括近期相关重要文件、会议资料,又包括已存档的文件资料甚至历史典籍。核稿人员要做有心人,勤于学习和积累,随时发现、甄别和归纳、整理先例,做到有备无患、厚积薄发。
二是先例怎么用?一方面,遇到要不要发文、是否重复发文、前后左右的文件是否“打架”,发什么样文、写什么内容,如何选用发文规格、文种、格式、缓急、密级等,都可以参考先例。另一方面,当同时有几个先例时,要认真比对、筛选,以最恰当的先例为参考。特别要区分新旧惯例,不能死守先例、固步自封,拘泥于错误、淘汰、失效的先例,甚至将原本活泼生动的文稿改成了千人一面的“八股文”。
四、讲程序,坚持严守程序
程序是核稿的保险杠,是公文质量的重要保证,必须衔接有序、环环相扣。一旦程序出错,往往影响公文的准确高效,甚至造成严重错误。
一要严守发文的程序。应避免以下失误:一是程序缺项,遗漏了征求意见、上会研究、先请示汇报、会签协商、合法性审查等重要程序。二是程序紊乱,要么将文稿“直送”领导,出现文件“倒流”“倒签”;要么“横传”公文,影响效率,甚至导致公文丢失,贻误工作。核稿时如发现发文程序有误,要及时提醒、抓紧补正。
二要注重核稿的程序。核稿人员要坚持客观公正的立场,从整体和部分、宏观和微观、理论和实践、逻辑和形象、内容和形式、文字和格式等不同层面,视情况采取默念法、朗读法、前后对照法、多人分头审核法、集体研讨法等,对文稿进行综合“体检”、立体把关,反复推敲、精益求精。
五、重服务,坚持服务至上
服务是核稿的落脚点,核心是坚持服务至上,把好发文“质量关”。核稿人员必须践行螺丝钉精神,寓服务于严守质量上、做一只“啄木鸟”,寓服务于任劳任怨中、当一头“老黄牛”。
一要明确定位。核稿人员既要坚持原则,强化底线思维,对“硬伤”要理直气壮大胆审核,做到有疑必问、有错必纠;又要时刻牢记处于辅助、服务的位置,对公文质量是拾遗补阙、锦上添花,有建议权而无决策权,因此要尊重拟稿人,做到工作到位不越位、帮忙不添乱,用“火眼金睛”的真本事树口碑、立威信。切忌自以为是、喧宾夺主、越俎代庖、拿鸡毛当令箭。
二要强练内功。核稿费心费脑、综合性强,能不能发现问题、消除错误“隐患”,关键看功力够不够、知识全不全、心思细不细。核稿人员要勤学习、苦练习、善总结、多感悟,既有广博的知识储备和扎实的语言功底,又有严谨细致、咬文嚼字的钻研精神。
三要任劳任怨。核稿人员长期伏案、埋头苦干、默默无闻、加班加点,往往累出了近视眼、颈椎病、腰椎病,正所谓“案牍劳形”。只有脚踏实地、甘于奉献,坐得了冷板凳、耐得住小寂寞,才能在平凡的核稿岗位上服务大局、建功立业。
第二篇
国知行合一 学以致用
——学习习近平总书记系列重要讲话心得体会
国家发展和改革委员会
党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央,励精图治,开拓进取,求真务实,勇于担当,使得国家治理和党的建设面貌焕然一新。习近平总书记在这期间的一系列重要讲话,思想深刻、内涵丰富,为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了重要指引。作为青年党员干部,学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话,关键是要坚持知行合一、学以致用,必须要结合思想工作实际,自觉用讲话精神武装头脑,指导实践,改进作风。结合这段时间的学习和从事工作,谈三个方面的体会。
一、青年干部要坚持自我完善,坚定理想信念
我们这一代成长在我国对外开放不断扩大和社会深刻变革的时代大背景下,全球各种思想文化不断碰撞和融合,信息交流方式和获取手段日益便捷;国内各种社会矛盾和问题不断凸显,社会上存在着实用主义、物质至上、娱乐至死等各类不良思潮。公选王遴选网公众号整理这些对当代青年人的世界观、人生观、价值观客观上产生着影响,另一方面,也使得个人思想的独立性、选择性、差异性明显增强。在新的历史条件下,青年干部如何坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念成为当前需要高度重视的问题。
坚定理想信念,必须用科学理论武装头脑。习近平同志指出,崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们坚定理想信念,不是虚无飘渺,不是盲目服从,而是要理性认同。具体就是要通过学习领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的立场、观点和方法,用科学的理论去深刻认知和准确把握历史规律、共产党执政规律、人类社会发展规律,从而增强道路自信、理论自信和制度自信。只有真学才能真信,进而真用。
坚定理想信念,必须要与自身实际相结合。习近平同志指出,空谈理想信念,无法取得好的成效。当前,我国正处于全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的关键时期,作为见证和从事这项伟大事业的青年人,使命光荣、大有可为。正所谓“欣逢盛世,后进者耻”,青年干部只有在党和国家工作大局中找准自身工作的切入点和结合点,把报国之志转化为立足岗位的工作业绩,把个人理想融入到实现中国梦的征程中,才能实现抱负、无悔青春。
坚定理想信念,必须严格遵守党的政治纪律。习近平同志指出,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础,是维护党的团结统一的根本保证。当前,改革形势复杂,发展任务繁重,各种利益的协调更加困难,地方和部门保护主义、本位主义时有发生,影响到中央决策部署的落实。这时更要突出严明政治纪律,要求每位党员必须与党中央保持一致。青年党员不仅工作在一线,更肩负着党的传承和希望,一言一行都会起到示范和辐射作用,要严格遵守“六个绝不允许”的原则,坚决贯彻中央决策部署,自觉维护中央权威,树立良好党员形象。
二、青年干部要坚持学习实践,练就过硬本领
习近平同志提到“本领恐慌”问题,指出如果不抓紧增强本领,久而久之,我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。当前,全球经济格局深度调整,国际竞争更趋激烈,国内经济下行压力加大,稳增长调结构促改革防风险的任务繁重,各类风险、困难、挑战不断出现。青年人朝气蓬勃,知识面广,观念更新快,往往走在时代的前沿,要有着更强的使命感和责任感,不断提高和丰富自己,努力为党和国家的发展事业服务。
练就过硬本领,要在探索求知中锻炼。现在我们所从事的中国特色社会主义事业,正在进行的全面深化改革都是前人没有做过的。青年干部要把掌握马克思主义理论、党的路线方针政策作为基本,结合工作把握学习的方向,努力使自己成为所在领域的行家里手。要树立学习前人、继承前人、超越前人的雄心壮志,坚持想大事、议大事,坚持在状态、有激情,加强对各类热点问题的研究,增强知识更新的紧迫感,如饥似渴学习,不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。
练就过硬本领,要在工作实践中锻炼。发展改革委是国民经济和社会发展综合管理部门,承担着经济社会发展、宏观调控等重要职责。委党组高度重视青年干部成长,构建了如青年读书论坛、中青年干部经济研讨会、青年干部改革问题研究小组等平台。作为在这里工作的年轻同志,要倍加珍惜这样的工作环境和际遇,从所在岗位做起,静得下心来,耐得住寂寞,勇于承担更多的工作,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学。
练就过硬本领,要在艰苦奋斗中锻炼。习近平同志指出,年轻同志不经过千锤百炼、艰苦磨难,很难在关键时刻经受住考验。在北京这样的大城市,青年干部家庭收入相对较低,要承受住房、子女上学、父母养老等各类生活压力,另一方面日常接触的往往是具有较高经济地位的人员,心理容易发生倾斜。同时,青年干部往往承担着大量的基础性工作,具体、琐碎、繁杂,工作压力较大。在这样的环境下工作,既是一种考验也是一种锻炼,我们要正确调整心态,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,练好“基本功”、增强“适应力”。
三、青年干部要坚持联系群众,增强宗旨意识
群众路线是党的生命线和根本工作路线,为人民服务是我们党的根本宗旨。部委机关的青年干部很多是“三门”干部,总的来说生活阅历比较简单,对基层特别是群众工作了解不够。加之青年干部中独生子女居多,自小缺乏基层的艰苦锻炼,缺少同群众直接接触的经历和感受。群众意识往往是通过宣传教育的方式获得,直观性不强,深刻度不够,做群众工作的经验能力不足。增强为人民服务的宗旨意识,就需要在深入群众中增进感情,在改进工作作风上加以体现。
增强宗旨意识,需要接地气。习近平同志指出,干部长期脱离实际、脱离群众,感情培养不起来。以自己的亲身经历为例,今年5月份,按照委里统一安排在信访岗位进行了短期锻炼,受益匪浅。信访工作是反映基层矛盾的一个直接窗口,每天都能直观地接触到人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,也更能深刻感受人民群众对政府的期望和信任。这期间学到了许多日常工作中接触不到的知识,了解了社会弱势群体的民生诉求及他们的处境,增进了与群众的感情,许多感触非实际经历是无法获得的。也希望组织上能够更多地给予青年干部基层锻炼的机会,去经历一些难事、急事,更加深刻的感受国情、社情、民情。
增强宗旨意识,自觉做改进作风的先锋。青年是引风气之先的力量,不能认为改进工作作风只是领导干部的事。部委机关青年干部虽未在基层群众一线,但往往是机关作风的门脸,反映着所在单位的精神面貌和工作作风,是构成“门难进、脸难看、事难办”问题的重要一环。青年干部又往往承担着调研组织、会议安排、文件起草等大量事务性工作。基层调研中是否走马观花、会议安排是否拖沓冗长、公文是否官套话连篇,都与作为参与者的青年干部密切相关。因此,改进作风问题上青年干部不能等靠拖,要主动地不折不扣地执行相关规定,把要求落实到自身的每项工作中,自觉实践为人民服务的宗旨,做人民满意的公务员。
第三篇
大雅在国 小雅在己
践行核心价值观从自我做起
工业和信息化部
每个时代都有每个时代的精神,每个时代都有每个时代的价值观念。“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”——社会主义核心价值观的这24个字可谓字字珠玑,不仅是中华民族优秀传统文化的传承,是国家、社会、公民三层价值要求的融合,更承载着整个国家和一个民族的精神操守和价值追求。但是新观念的诞生往往伴随着误解与困惑,有人就说这24个字,字字在理却字字在虚,看不见摸不着,更不知如何去做;有人还说这12个词太过高不可攀,只可远观不可亵玩,想要践行却又心生敬畏。因此,如何脚踏实地、求真务实地践行社会主义核心价值观,成为摆在眼前的迫切问题。
我认为践行必先正其心。我们需要摒弃的第一点就是社会主义核心价值观虚化、抽象、高不可攀的误区,一个时代的精神,是人民代表的精神;一个时代的性格,是人民代表的性格。社会主义核心价值观,落实到小处,就是各行各业、各家各户的道德准则和行为规范,其在社会和国家层面是“价值目标和价值追求”,到了公民层面,则是自身的“价值准则”,它不是高不可攀,而是最接地气。公选王遴选网公众号整理由古及今,从封建社会到社会主义社会,唯一不变的是每一个中国人对于道德体系的追求。早在春秋,韩非“小信诚则大信立”,许下了他的诚信诺言;至三国,孔明“鞠躬尽瘁死而后已”,践行着他的爱岗敬业;至南宋,陆游“位卑未敢忘忧国”,体现了他的爱国情怀;至满清,林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”更是扛起了他对国家的责任。身处当代,社会主义核心价值观是中国梦不可或缺的精神内涵,也是每一家公司、企业、集体的价值追求,是每个职工、个体的道德坚守。
中心薛永刚书记说:“核心价值理念是一个单位的基本观念和信仰,在单位文化中起统率作用,是一个单位的文化底蕴,是最持久、最深层次的力量”,中心26年来发展的历程凝聚成的“忠诚、勤善、精准、致远”八个大字,与社会主义核心价值观一脉相承,是其的浓缩和细化,是每一个无线电人的坚守和执着。行未动,心先正,“三个倡导”24字和中心理念8个大字不是“高端大气上档次”的口号,而是可以切切实实转变为每个人为人处世的座右铭,口号喊在口中,不如放在心中,在每个人心里,竖起一把核心价值理念的戒尺和一条遵循力行的底线,从心中,让“大道”接上自己的地气,摆正位置,方能端行。
践行关键仍在敏于行。习总书记说:“社会主义核心价值观贯穿于社会生活的方方面面,要在‘落细、落小、落实’上下功夫,内化为精神追求,外化为自觉行动。”正心为先,行动为本,思想更应转变为实际行动。从举手之劳做起,从生活习惯改起,价值观需要落实在每个人生活的一言一行中。作为一名刚走上工作岗位的新人,接触伊始,是对陌生领域的手足无措和成为一名合格的“电波卫士”的焦虑不安。但通过了解无线电工作的职责和范围,学习空间、规划、地面、安全、监督检查等相关业务指导,接触频谱手册和国际电联的相关内容,我逐渐摆脱了青涩和无助,而脱胎于社会主义核心价值观的中心八字准则更深深激励着我,不知所措的迷茫忐忑转变为努力融入、争先创优的行动。
行是忠诚。“忠诚敦厚,人之根基也”,诚是立人之本,是人本之源,亦是事业之基。作为传统文化道德的基石,忠诚是中心核心价值理念的内在需要,对国家忠诚、对社会忠诚、对岗位忠诚,是做好工作的前提。一名合格的无线电工作者除了过硬的技术要求以外,爱国爱岗的政治本色更是履行无线电工作职能的心态前提,不受诱惑,不为个人利益危害国家、中心利益,是工作的第一步,是事业金字塔的基石,中心人这么想,更是这么在做。
行需勤善。人生在勤,勤是中华民族的传统美德,而善则融合了伦理学和哲学的范畴,孟子“君子莫大乎与人为善”突出善的可贵,孔子“择其善者而从之,其不善者而改之”说出善的准则,《国语》“善,德之建也”点出善的重要,《吾思》“知善至善,是为上善”提出善的境界。勤是行动态度,善是行为准则,万事成于勤,万事始于善,古语道“天道酬勤,厚德载物”,说的就是怀一颗善心多做事做好事。作为一名无线电人,推己及人,通过树立“一言偾事,一人定国”的思想,端正自身的精神风貌,建立自身的良好形象,团结友爱、相互善待,强化中心意识,热爱中心、理解中心、奉献中心。
行必精准。无线电事业,精准是工作的标准和准则,是程度要求,是手段目的。发挥精准精神,要求从工作中的细节入手,重视一点一滴,做到事事无差,细节无错。对于业务人员,不放过任何一个可疑信号,不放过任何一个错误数据,用事实和数据说话;对于办公室人员,不管是发文的标点符号、字体、格式,还是档案资料的管理、会议的记录,一点一滴都认真仔细,做到丝毫不差、清晰具体、简洁高效,保持精准的品质和精神。
行求致远。诸葛亮《诫子书》中写道:“夫君子之行,静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”每一个无线电人,都应以国家大局为重,以超越前人的勇气,创新和精进的精神、远大的理想和事业抱负,贡献于我们国家的无线电事业,怀揣理想,脚踏实地,勤于科研,努力发展无线电技术、普及推广无线电应用;坚守岗位,合理配置无线电资源、规范无线电台站管理、维护空中电波秩序,为实现无线电事业的远景,勤勤恳恳,兢兢业业,“让中国不仅成为无线电大国,更是无线电强国”是每一个中心人心中最远大的目标。
“忠诚是核心,勤善是基础,精准是目标,致远是境界”,内化于心、外化于行,树立正确的价值观,端正积极的态度,积极践行八字理念,提升思想境界,激发工作热情。这些行动凝聚成核心价值观24字的每一笔画,这些平凡的人就是从自己做起、从做好本职工作做起,用自己的方式行着自己的道,星星之火,汇聚大道,平凡之事不平凡,正是有了一个个行动的个体,才让中心的8字理念更加鲜活、更加务实、更加充满着力量。
而践行更需宣其意。作为一名共产党员,在修自身的基础上同时更应发挥出带动作用,知其道,践其行,更进一步就是宣其意,当今的中国社会处在一个信息爆炸、物质主义盛行的年代,如果每个公民乃至全社会不能拥有一个健全的世界观与自身价值定位,就很容易迷失自我,继而引发社会问题。在这种情况下,各位党员更应以自身行为为基础,发挥出正确的先锋模范作用,大学之道,在明明德,在亲民,通过自身的表率、通过宣传让社会主义核心价值观、让中心准则成为一种普世的准则,将8字理念向同志、向群众说清楚、讲明白,避免引起歧义,用正能量去吹散人心中的“雾霾”,让价值观入脑、入心,这是心的升华,是行的目的,是由点及面、惠及全社会的要事。
《中庸》里有一句话:“道不远人”,大道不远人,价值观归根结底是由人所秉持,它是我们日常生活中每个人道德准则的浓缩;大道始于微,它始于家风、始于行风、始于校风,它存在于我们每个人的一言一行之中;大道现于行,聚沙成塔,每一件小事都能改变自我,进而改变社会,终而改变国家。大雅在国,小雅在己,路漫漫其修远兮,让我们从身边说起,从自身做起,汇小溪于大河,聚江湖于海洋,传承前辈的经验,继承和发扬国家无线电监测中心的优良传统,提升无线电发展水平,维护电波秩序,让社会主义核心价值观真真切切成为国之灵魂!维护祖国权益,捍卫祖国主权,让祖国的明天更加美好!
2021-05-17 21:34:49
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