关键在于做好“诚”“实”文章

关键在于做好“诚”“实”文章

——撰写对照检查材料的体会省委教育工委副书记   夏智伦

（2014年6月10日）

撰写个人对照检查材料是深挖“四风”根源、解决“四风”问题的前提和基础。作为第一批群众路线教育实践活动的参与者，我觉得写好对照检查材料，关键是要做好“诚”和“实”两篇文章。

一、“诚”是前提，要牢记“诚”字诀

孟子说：“反身而诚，乐莫大焉。”认真反省自己达到“诚”的境界，是最大的快乐。诚恳是领导干部应具备的传统美德，也是写好对照检查材料的前提。

照镜子要诚朴。要紧扣为民务实清廉主题，以理想信念、党纪党章、以民心民声、先辈先进为镜，真诚朴实，不加粉饰，认真对照，才能发现污垢。有的同志之所以觉得没有什么问题可写，主要是照镜子不诚朴，怀欺罔之心。开始时，我也觉得自己一直严于律己，应该没有多少问题，这主要是照镜子不诚朴。后来通过对镜自照、自查，发现了问题，找到了差距。

纳意见要诚心。对待批评要虚心，听取意见不怕刺，诚心诚意地接纳群众的意见。凡是属实和基本属实的，要主动认账，逐一检查；对不够准确或与事实不符的，要举一反三、引以为鉴。活动一开始我就反思自己存在的四风问题，偶有所感，但细究起来又觉得不实不深，直到督导组反馈群众对我提出的“理论学习不够深入”、“与机关干部沟通交流不够”、“深入基层深入群众倾听意见和调查研究不够”和“有时调动下属积极性不够”等5条意见后，我才真正明白“群众的眼睛是雪亮的”、“人最难认识的是自己”等道理，我心悦诚服，对群众意见照单全收。

查问题要诚实。古话说，自知者明，自胜者强。在查摆问题时要有光明磊落的襟怀、痛改前非的勇气，敢于揭短亮丑，触及深层次、实质性问题，将自己的问题真真切切放在阳光之下，明明白白摆在群众面前。材料要有干货、抖实料、重实情，力求“写得实、画像准”。比如，群众给我提的意见，较笼统、很原则的话不少，我主动与事接茬，用较长的篇幅列举了6个具体的例子。同时，主动与自己接茬，从群众给厅委班子提的意见中认领了4条意见。

二、“实”是基础，要念好“实”字经

习近平总书记要求各级领导干部做到“三严三实”，以此作为改进作风、增强党性的一个重要方面。撰写对照检查材料同样需要实实在在，不空不虚。

分析原因讲实话。要紧密联系自己思想、工作和成长经历，从理想信念、党性立场、宗旨意识、道德修养等方面深挖思想根源，真正触及灵魂，做到真深实，切忌藏着掖着，羞羞答答，搞假大空。针对群众反映在我分管的干部选拔任用方面的问题，我着重从进取精神不够强、遇到难题不敢闯、存在求稳怕乱的思想等方面进行了剖析，得到了群众的认可。因此，分析原因时一定要敢于动刀子，敢于“榨出皮包下面藏着的‘小’来”，把内心的阴暗面曝曝光，消消毒，挖出问题的根子。

整改措施求实效。制度要切实可行，措施要讲求实效。为此，我从“加强学习、深入调研、增强公仆意识、提升进取精神、加强党性修养”5个方面逐一制定了务实管用的整改措施。同时，主动对接班子整改项目，牵头负责“纠正教育事业发展中损害群众利益行为”等6个方面的整改任务和7个制度的制定完善，从而使得整改措施具有很强的针对性和可操作性。

解决问题办实事。对照检查材料写得再好，如果问题不及时解决，群众看不到真切的变化与改进，是不会答应的。为避免这一问题，我做到了边写边改。比如，群众提出我“深入基层调研不够，问需于民做得不好”。随后的2个月内我走完了24个厅直单位，并根据调研情况，向党组提出了建立选人用人的相关制度，切实回应了干部群众在这方面的主要意见。由于态度诚恳，内容实在，即知即改，省委督导组和干部群众对我的对照检查材料比较满意。

注：文章来源于《湖南日报》