宜宾市委办公室综合科科长、一级主任科员王勇 在武汉大学在川选调生座谈会上的发言之一

在武汉大学在川选调生座谈会上的发言之一

（四川省委组织部网站2021年7月文章）

王勇 宜宾市委办公室综合科科长、一级主任科员

大家上午好，我叫王勇，2006年在政治与公共管理学院公共事业管理专业本科毕业后，报名参加并录取为四川省委组织部选调生，先后在兴文县人民法院、宜宾市发改委、市政府办、市委办工作，目前任宜宾市委办综合科科长。非常高兴今年能再次见到母校的老师们，非常感谢省委组织部能为我们提供这样一个交流与分享的平台，也非常荣幸能有机会谈一谈我参加工作以来的感受。

回想在基层工作的15年，我最大的体会和感悟概括起来，主要是处理好工作中面对的五个关系。

一是名校选调生与基层公务员的关系。参加今天座谈会的选调生作为武汉大学的毕业生，特别好多还是硕士甚至博士研究生，旁人通常会投来羡慕的眼神。但进入选调生这个队伍之后，大家的起点就基本是一样了，其他同事并不会因为你是名校毕业生而高看一眼，反而会以更高的标准来衡量你。我理解选调生就是组织选用公务员的一种途径，到实际工作中与基层公务员并无二致，大家都是干一样的工作，只有让其他人认可你的工作，而不是关注你头上的标签，这样才更有利于开展工作。

二是所学专业与工作岗位的关系。我们参加工作时所学专业与工作岗位不对口是常态，我最开始是到法院工作，而自己并不是学的法学。到市级单位后，我先后从事过产业发展、项目管理、规划建设、深化改革、机关党建等方面工作，主要承担过“十一五”期间全市水泥产业结构调整布局、节能减排工作领导小组办公室等工作，参与了全市“十二五”、“十三五”规划及相关产业规划编制、宜宾市第一部具有法定效力的城市总规编制以及创建国家卫生城市等有关工作。可以说，这些工作基本都与大学所学不对口，但到了那个岗位，要做的是尽快适应工作要求，把自身学习能力强的特点发挥出来，不要过早地把自己局限在框框条条里，不管到哪个岗位，都要拿出苦干实干的精神，一步一个脚印地尽全力干好工作。

三是孤芳自赏和洁身自好的关系。