在2023年工作会议暨第一届二次职工代表大会上的讲话

 学习职代会精神  高举生态建设旗帜

加快绿色高质量发展奋力谱写建设现代化新森工的时代新篇章

——在2023年工作会议暨第一届二次职工代表大会上

张冠武

（2023年2月24日）

各位代表，同志们：

这次会议的主要任务是，全面贯彻落实党的二十大精神、省第十三次党代会及历次全会精神、省委经济工作会议精神和省国资委工作部署，坚持问题导向、目标导向，激发和调动广大干部职工，全力推进集团大发展、快发展、高质量发展，着力构建具有龙江森工特色的发展新模式，进一步加快建设现代化新森工的步伐。

椿平同志向大会报告了工作，对2022年生态建设和经营管理工作进行了全面总结，对今年的工作目标任务作了具体安排，希望各单位、各部门结合实际抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面意见。

一、科学谋划，务实创新，团结奋进，全面推进各项工作取得了明显成效

2022年，集团党委牢记习近平总书记的殷殷嘱托，在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，团结带领全体干部职工，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，科学谋划发展战略，保生态、兴产业、抓管理、惠民生、强党建、促发展，全面高效完成各项任务，圆满完成一年打基础见起色的目标，朝着全省一流企业方阵迈出了坚实的一步。

（一）发展方略更加科学务实。确立“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”建企方针，秉持“创新求发展，开放办森工”发展理念，实施“一年见起色、三年上台阶、五年大发展”战略，培育“树人树木、开物成务”企业核心文化，“远学塞罕坝、近学北大荒、管理学一重”，着力锻造生态建设铁军，全面开启了建设现代化新森工的征程，以超乎寻常的努力，交出了一份不寻常的答卷，生动而真切地展示了一个改革中坚定从容的新森工，一个拼搏中不断创造历史的新森工，一个让人拥有更多期许和信心的新森工！

（二）生态建设取得新成效。全面构建三级企业林长制责任体系，创新建立了“林长+法院院长+检察长+林区警长+纪委书记+生态监督专员”工作机制。设立“4·20森工植树日”，启动全国最大的国有苗圃集群建设，防火专业队统一授旗换装，碳汇林业、智慧森工、无人机应用、新型管护用房、智能化苗圃、“空天地”一体监测、林火远程监控、北斗定位、数字通讯、可视化指挥等等，资源保护和培育的技术、手段更加先进。落实最严格的森林资源保护制度，开展“清风”专项行动，严厉打击破坏森林资源违法行为，林权林地保护管理、野生动植物保护、有害生物防治、自然保护地建设等工作持续加强，森工国有林区森林经营质量不断提升，森林“四库”功能显著增强。

（三）产业发展迈出新步伐。巩固提高营林绿化产业、稳步推进森林农业、不断壮大森林食品产业、加快发展中药材产业、整合提升森林旅游康养产业、积极探索林业碳汇经济、进一步加大对外合资合作力度，中药材基地、高端蔬菜设施农业、森林果园、以“森”标高端品牌和“黑森”品牌为代表的森林食品、以雪乡为代表的冰雪经济等主打产业蓬勃发展。向森林要食物，一二三产融合联动，龙江森工正成为习近平总书记“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”发展理念的生动实践地！

（四）企业管理得到新提升。加快建立和完善现代企业制度，认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定。全面落实“四个体系”制度、“五个一”工作法，实行单位包保、专班推进、巡审联动，召开现场推进会、开展“五冬”活动，从省委部署到集团重点工作，从巡视整改到政治生态建设，抓过程、抓标准、抓质量，抓大不放小，做到人人一本明白账，月月有总结有部署，事事有跟进有督办，打铃交卷，各项工作有始有终，形成闭环，勤廉森工建设已经在各级班子和干部职工队伍中形成风尚。

来源：龙江森工鹤北林业局有限公司