以作风建设凝聚振兴动能

以作风建设凝聚振兴动能

作者：张鸿雁

●引导广大党员干部深学细悟党的创新理论，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，以丰富的知识、科学的谋划、高强的本领、创新的魄力把各项工作抓好抓实

●牢固树立良好作风必须从主观上找问题，把症结找准找实，把原因剖深剖透，把措施定细定实，主动担当作为，踏踏实实办好实事

习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上强调，解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾，以新气象新担当新作为推进东北振兴。要坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，提振锐意进取、担当有为的精气神，切实以作风建设的新成效汇聚东北振兴的强动能。

强化思想淬炼，解放思想谋振兴。东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。以上率下转观念。市委班子带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，召开“解放思想、振兴发展”系列专题研讨会议，深刻反思查摆思想观念问题，提出整改措施，持续推动干部掀起“头脑风暴”，强化改革创新意识、市场意识、营商环境意识、晋位争先意识和质量效率意识。强化措施有突破。变“大水漫灌”为“精准滴灌”，精准运用学习研讨、调查研究等手段不断提升解放思想质效。开展“学标杆、找差距”活动，以“走出去”学先进、“带回来”促提升的方式，分批次、分领域组织领导干部分别赴深圳、东莞、杭州、合肥等先进地市外出考察学习，借他山之石拓展思路、拓宽视野。坚持“走出去”与“请进来”并重，创新实施“雪城万人大培训”计划，邀请高校知名专家学者专题培训，全面提升解放思想讲座的规模和质量。改革创新见实效。制定“案例学习—调查研究—查摆差距—指导实践”的完整活动链条，深入学习借鉴深圳、东莞等先进地区的新模式、新机制、新业态、新经济，大力推进市开发区体制机制改革，复制推广“深哈产业园”带土移植模式，探索建立以产业园为主体，以经营为主业的多个产业园，实行“小管委会+大公司”的运营模式。

强化专业训练，提升能力增本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，才能在时代浪潮中勇毅前进。凝心聚力学“必修”。落实落细“第一议题”制度，用好用活“三会一课”和主题党日，引导广大党员干部深学细悟党的创新理论，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，以丰富的知识、科学的谋划、高强的本领、创新的魄力把各项工作抓好抓实。深入拓展讲“业务”。紧盯政策法规、业务流程、工作标准等内容，领导干部和业务骨干带头讲政策、讲案例、讲实操，推动讲学干良性互动、传帮带持续强化，组织开展“业务大讲堂”，帮助党员干部在讲业务中强本领、在践行学习中提能力，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。灵活多样比“能力”。坚持干什么练什么，练什么比什么，开展比武练兵，实现“赛”“练”双向促进，切实提升党员干部能力素养。

强化实践锻炼，转变作风办实事。好作风是战斗力、推动力、凝聚力，是推动工作落实的有效保障。想要牢固树立良好作风必须从主观上找问题，把症结找准找实，把原因剖深剖透，把措施定细定实，主动担当作为，踏踏实实办好实事，才能不断巩固拓展能力作风建设成果。倡导勇于实践的创新精神。坚持凡事敢于创新、勇于创新，杜绝“不愿创新、不求突破”的躺平心态。创新“数字化+网格化”基层治理模式，建立市、县（区）、街道、社区四级上下贯通，各级职能部门横向互联的“党群通”智慧平台，进一步拉近干群关系。打造在职党员到社区报到“志愿红”智慧化管理平台，实行社区党组织派单、在职党员接单的志愿服务模式，推动广大在职党员下沉一线服务小区居民网格，切实提升督考实效。倡导一丝不苟的工匠精神。引导干部树立精耕细作精神，对工作精心部署、精准决策、精细管理、精打细算，坚决避免虎头蛇尾、半途而废。充分发挥“关键少数”引领作用，市委主要领导亲自研究部署、垂直调度指挥，常态化深入社区农村、田间地头、企业车间、项目工地、服务窗口等一线开展调研，着力解决发展难题，以实际行动带头提能力转作风抓落实。深入整治“低粗差”问题，创新推行了“月听季议，双向邀约”工作机制，压实责任链条，激发干事活力。倡导追求卓越的争先精神。对标打造全省营商环境最优城市目标，全力塑造“保牡办、丹江暖”政务服务，以营商环境之“优”，促经济之“稳”、发展之“进”。

强化实干历练，狠抓落实促发展。一分部署，九分落实。能不能抓好工作落实，是对党员干部思想作风和能力素质的现实检验。把“崇尚实干、狠抓落实”作为鲜明导向，才能切实把能力作风建设成效转化为推动高质量振兴发展质效。健全体制机制抓落实。落实落细领导干部督查考核机制，组织开展包联企业送政策“敲门行动”，领导干部“零距离”对接企业项目。健全完善工作规范，搭建“任务树”“责任链”“信息网”工作体系，细化分解工作台账，按时间节点有序推进。创新建立“四个体系”智能指挥调度平台，对重点任务推进情况实时跟踪、及时提醒，实现全流程信息化管理。强化攻坚破难抓落实。针对产业振兴计划、重点领域改革、防范化解重大风险等方面确定市级攻坚难题，实行“一项难题、一位领导、一套方案、一个专班”工作推进落实机制，着力打通影响落实的难点堵点断点。推动经济发展抓落实。大力开展精准招商，抓实项目开复工，公开晾晒成绩。全心全意服务企业，面对面了解企业需求，受到企业家一致好评，进一步激发企业活力。

（作者系黑龙江省牡丹江市委常委、组织部部长）

来源：中国组织人事报