打造县域国际人才高地

来源：浙江组工、德清组工

德清县委组织部长黄建丰：打造县域国际人才高地

习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇”的有机组成，为推进新时代人才工作高质量发展提供了根本遵循。德清作为杭州城西科创大走廊北翼中心、联合国全球地理信息知识与创新中心落户地、杭州亚运会分赛区，必须认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持“聚天下英才而用之”，充分发挥创新改革开放优势，以超常规力度打造县域国际化人才高地，为德清高质量发展注入强大动能。

向创新要动能，构建人才生态系统

2003年6月3日，时任浙江省委书记习近平同志到德清考察调研，对“产学研”结合的“德清模式”给予肯定。德清牢记总书记嘱托，加速释放引领发展的“人才红利”。坚持以现代产业承载人才，大力推进国家地理信息产业园、国家新一代人工智能创新发展试验区、国家级车联网先导区建设，精准发力推动产才深度融合，让人才力量转化为发展增量。坚持以科研院所集聚人才，与知名高校共建浙大涡轮研究院、中科大阿尔法研究院、浙工大莫干山研究院等科研平台，探索“企业出题、院所解题”新模式。坚持以创新创业成就人才，探索推出“投融贷奖补”一体化模式，建立人才创业项目全流程管理体系，以最大程度、最大诚意支持人才转移转化科技成果，促进产学研用深度融合。

向改革要动力，强化人才制度保障

习近平总书记强调，要形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系。从80年代初“莫干山会议”开先河，到承接200余项省级以上改革试点，德清步履不停推进改革、一以贯之赋能人才。围绕体制机制“破题”，谋划开展北翼中心人才发展体制机制综合改革试点，明确20条改革措施，持续在授权松绑上加强探索，加快释放人才创新创造活力。围绕政策供给“破局”，先后五次升级人才政策，对领军人才、青年人才、工程技术人才等不同人才给予全周期支持政策，着力解决人才队伍结构性矛盾。围绕服务生态“破难”，探索实行“一窗受理、交办领办”，建立国际人才证照办理、出入境等服务清单，全面推进国际医疗、国际教育、国际人才社区等设施建设，持续打造近悦远来的优质环境。

向开放要资源，融入人才雁阵格局

2020年9月22日，习近平总书记在第七十五届联合国大会上宣布在中国设立联合国全球地理信息知识与创新中心。我们紧抓联合国创新中心落户德清的战略机遇，坚定不移推进开放进程。坚持国际化视野，依托联合国创新中心，面向全球深化合作交流，加快构建人才地图，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用。坚持体系化推进，加速“一城一圈一谷一平台”起势成型，一体谋划国家大科学装置、国家实验室、国际大科学计划、国际地信周、国家大数据中心“五大重点工程”建设。坚持闭环化落实，贯彻落实全方位培养、引进、用好人才要求，积极承办国际会议、海外创赛、培训交流，促进人才引进来和走出去双管齐下。