释放企业党建“红色生产力”

来源：中国组织人事报

释放企业党建“红色生产力”

作者：王刚

习近平总书记在党的二十大报告中强调，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。加强新时代非公企业党建工作既是巩固扩大党执政的群众基础和社会基础的现实需要，也是促进社会稳定、推进非公经济健康发展的重要途径。党建工作与企业发展是相互支撑、唇齿相依的关系，目标同向、互促共进，是推动经营发展的“红色引擎”。三生（中国）健康产业有限公司坚持“服务生产发展，实现生命价值、共享生活幸福”的“幸福三生”党建理念，推动党建工作在生产经营、凝心聚力上发挥更好作用，充分释放非公企业党建“红色生产力”。

党建引领发展，企业方向不迷失。党组织具有政治优势、组织优势和群众优势，加强党组织和党员队伍建设，就抓住了生产力的关键，企业发展就会航向正确、行稳致远。要高度重视党建工作在企业发展中的战略地位，积极推动企业党建工作创新，充分发挥非公企业党组织的政治引领作用。根据生产经营特点创设三生（中国）营销先锋党支部、五星服务党支部、智造党支部、精益生产党支部、创新模式党支部，支部书记由中层管理人员担任，上传下达当好枢纽连接。充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，把骨干党员培养成管理人员，做到关键任务有党员冲锋、核心技术有党员攻关、重大决策有党员参与。以思想政治建设为抓手，厚培企业文化，打造廉洁自律从业环境，组织召开“凝心聚力，共创佳绩”职工座谈会，凝聚共识、汇聚人心，推动公司业绩提升和高质量发展；组织召开建设“清廉企业”行动会议，签署《廉政承诺书》，打造廉洁自律从业环境。支持党建阵地建设、党建外联活动，组织召开四届非公企业党建研讨会，汲取先进做法经验，转化输出创新成果，推动非公企业党建整体提升。

党企融合共生，生产经营见实效。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。持续推动党建工作与企业生产经营深度融合，通过党委班子和行政管理班子双向发展、相互兼任的工作格局，做到两个担子一起挑、两个任务一起下，使曾经力量薄弱的一线基层活力激发、曾经复杂的销售模式得以优化、最困难时期的经营策略得以调整，用最前沿的研发技术打造了爆品、最细微的品控安全保障生产。营销先锋党支部提出的“数智运营”，智造党支部打造的“匠心党建”，精益生产党支部建立的“红色突击队”，成为推动公司高质量发展的中坚力量，党的政治优势、组织优势切实转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。重视党员发展培养，不断为党组织输送高质量血液，为企业发展提供各类人才支持。以“宁波工匠”贾福怀、“海曙工匠”王彩霞、曾含磊，“海曙工匠提名奖”刘鹏为中心分别成立“工匠工作室”，发挥传帮带和名师带徒作用。贾福怀工作室申请PCT4项、授权发明专利30项，授权专利133项，研发产品获得中国商业联合会科学技术奖、浙江省科技进步奖、宁波市科技进步奖、中国饮料行业科技创新论文奖与科技进步奖等奖项。曾含磊工作室带领部门同志提高车间工作效率，进行节能降耗、工艺改善，解决管理问题、设备异常问题、设备布局问题等共40余项，优秀提案72件，为公司节约成本920余万元。

党群联动赋能，互融共建聚人心。党群关系好比鱼和水，建立良好的党群关系，是凝聚事业发展力量的基础。要通过党群联动握指成拳，推动团队凝聚，践行社会责任，与内外部资源力量共筑党建“同心圆”。以党群连心推动业务联通、问题联解。加强对群团组织的领导，与工会、人力资源、行政等有关职能部门协作，建立职工利益与公司效益挂钩机制、行业规范管理机制，相继出台与职工福利、薪酬、晋升、权益保障、廉洁奉企等相关的制度文件20余项，增强企业自律与规范经营。增进与工会、妇联、团委和职工之间的沟通融合，通过开展各类文体活动、思政课程、主题讲座、评优评先、学历技能提升活动等密切与职工之间的联系，党带群团真心实意关心关爱职工，为职工办实事办好事，形成整体合力凝聚人心。巩固加强“红心向党，幸福三生”党建品牌，不断拓展党建工作“朋友圈”，与社会共享发展成果。积极承担社会责任，组织博士党员带领博士团队开展博士课堂，帮助辖区小学学子拓宽视野，激发学习动力，与友邻村社结对开展“村企互融，温情送暖”志愿服务活动，为村民健康义诊、洗头洗脚、磨刀等，在对口帮扶、扶难济困、助学帮教方面持续开展公益行动。积极参与宁波市海曙区东西部协作工作，支持喜德县20万发展文旅事业。迄今为止，公司已累计捐款捐物1.43亿元，带动10多万人次参加各项社会公益活动，塑造了良好的企业形象。

作者系三生（中国）健康产业有限公司党委书记