以忠诚践初心 以实干担使命 凝心聚力推动新时代新征程玉树组织工作高质量发展

来源：青海党建 

以忠诚践初心 以实干担使命

凝心聚力推动新时代新征程玉树组织工作高质量发展

玉树州委常委、组织部部长 薛亚军

全省组织工作会议对推进新时代组织工作高质量发展作出全面部署，深入学习和贯彻落实全省组织工作会议精神，是当前重要的政治任务。玉树州将认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国、全省组织工作会议精神，凝心聚力，开拓进取，主动作为，实干担当，把党中央和省委关于党的建设和组织工作的各项决策部署落到实处，为健康现代幸福新玉树建设提供坚强组织保证。

突出凝心铸魂

在强化理论武装上下真功、求实效

全省组织工作会议指出，要突出政治建设，始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为政治要件，提高党员干部政治能力，把讲政治要求贯穿到组织工作全过程各方面，坚决做到“两个维护”。我们要坚持把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国全省组织工作会议精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，及时督促各级党组织综合运用中心组学习、专题辅导、研讨交流、宣讲培训等方式，组织广大党员干部，特别是领导干部原原本本学、原汁原味学，坚持学思践悟，融会贯通，真正学懂弄通做实。高标准高质量启动开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，全面落实新时代基层干部主题培训行动，组织实施好党的创新理论学习教育计划，大力开展党员、干部培训，不断培根筑魂。依托玉树抗震救灾精神、可可西里坚守精神等本土党性教育资源，大力开展党性教育、忠诚教育，引导广大党员赓续精神谱系、传承红色基因。用好党内政治生活这个有力武器，严格执行党章和党内政治生活若干准则，研究进一步规范组织生活制度的若干措施，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，推动全州各级党组织和党员干部不断锤炼鲜明的政治品格，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党的创新理论转化为完善思路、破解难题、推动工作的自觉行动。

突出实干担当

在干部队伍建设上强激励、树导向

贯彻落实全省组织工作会议关于干部队伍建设的重要精神，必须树立鲜明用人导向，全面加强能力建设，激励干部担当作为，坚持严管厚爱并重，着力建设一支政治过硬、本领高强、堪当重任、作风优良的高素质专业化干部队伍。我们要认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，坚持把政治标准放在第一位，对标好干部标准，突出重基层、重实干、重实绩、重公论，注重使用真抓实干的干部，大力选拔在乡村振兴、生态保护、民族团结、信访维稳等急难险重任务中扛硬活、打硬仗的干部，职级晋升和提拔干部向艰苦边远县乡倾斜。突出培养选拔优秀年轻干部，实施“蹲苗”“铸魂”行动，实施“三个一批”计划，始终保持年轻干部常态化配备。积极研究解决基层职级超配及干部任职年龄一刀切问题，着力解决部分县套改后超职数长期不能配备四级调研员的问题和化解基层人员力量不足的矛盾。全面落实“三个区分开来”要求，坚决调整“佛系”“躺平式”等不担当不作为的干部，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向和从政环境，激励广大干部想干事、能干事、干成事。强化干部日常管理监督，持续深入开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升”活动，严格落实干部监督联席会议和信息沟通办法，综合运用巡察、审计、信访、个人有关事项报告等成果，下大力气解决干部“不会管、不愿管、管不了，不会干、不愿干、干不了”的问题。强化干部关心关爱，实施州管干部异地休养。严格执行公务员法律法规，用好用活职级并行制度，实施乡镇“温暖工程”，持续释放崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励效应。

突出政治引领

在服务高质量发展上强支撑、聚英才

全省组织工作会议指出，要突出长远发展，把握好人才工作客观与主观、内力与外力、所有与所用的关系，用好用活国家人才政策，集聚各方面优秀人才，营造良好用人环境，扎实做好人才引育用留工作。我们要牢固树立“人才是第一资源”理念，加大改革创新力度，着力破解制约人才发展的体制机制障碍，不断激发人才工作新活力，打造新优势。紧扣乡村振兴产业发展、绿色有机农畜产品输出地主供区建设、国际生态旅游目的地首选区打造、生态文明高地建设、民族团结进步示范区创建、社会事业发展等，积极引进乡村振兴、文化教育、医疗卫生等领域急需紧缺人才，不断优化人才结构，壮大人才队伍。认真落实《关于进一步加强和改进玉树人才工作的若干措施》，开展江源名医、名师、工匠和文化名家评选活动，盘活用好人才专项经费，为推进玉树高质量发展提供坚强人才制度保障。深入推进乡村人才振兴计划，培养一批“土专家”“田秀才”，着力打造区域人才发展新高地，集中宣传报道一批人才工作和优秀人才典型，努力营造尊重人才、重视创新、见贤思齐的人才氛围。用好北京对口支援、东西部协作机制和“组团式”帮扶资源，大力发挥“组团式”帮扶干部人才“领头雁”示范带动作用，建立“传帮带”人才培养机制，强化“造血”功能，培养一批本土优秀专业人才。积极创新服务方式，用心用力用情优化人才服务工作，统筹推进玉树州人才之家基地建设，引导激励广大人才坚定理想信念，在攻坚克难、勇攀高峰的进程中彰显责任担当，努力营造敬才爱才尊才重才的良好氛围。

突出政治功能

在厚植组织优势上勇担当、善作为

全省组织工作会议指出，要突出提质增效，在推进重大任务、加强基层社会治理、应对重大斗争考验中发挥组织优势，不断织密建强党的组织体系。这些要求进一步明确了基层党建工作的核心任务和今后努力方向。我们要以增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，全面加强基层党组织建设和党员队伍教育管理监督，落细落实抓党建促振兴重点任务，有效破解基层党建工作突出难题，促进各领域基层党建提质增效，推动组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势。农牧区党建以抓党建促乡村振兴为引领，实施村（社区）干部“蓄水池”工程，利用3年时间，在州职校每年培养100名中专毕业的村干部，启动村（社区）“一肩挑”人员事业岗位管理试点工作，扎实推进党建引领“强村带寺·双星联创”工作，打造一批“五星村”“五星寺庙”，大力整顿软弱涣散党组织，推进乡村组织体系优化提升，推动玉树农牧区基层治理提质增效。城市基层党建以“红色物业”示范样板工程为抓手，聚焦解决好老百姓家门口“烦心事、难心事、揪心事”的目标，持续打造红色物业示范点，不断强化党建引领网格治理，全面提升社区治理能力。“两新”组织党建以提升“两个覆盖”质量为重点，抓好新业态新就业群体党建工作，实施“百企联百村·两新助振兴”党建引领社会力量助力乡村振兴行动，切实把党的组织优势和人才优势转化为推动乡村振兴的行动优势。其他领域党建坚持分类别具体指导、分领域统筹推进，抓实机关党建、事业单位党建、国有企业党建重点任务，不断推动党建工作提质增效。

突出从严要求

在打造模范部门上作表率、树形象

全省组织工作会议指出，要深入践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重大要求，以朱治国同志为榜样，持续打造模范部门和过硬队伍，奋力开创新时代青海党的建设工作新局面。我们要按照“长于谋划、精于政策、勇于创新、善于落实、敢于斗争、重于公道”的要求，持续深入开展以“十个一”为主要内容的全州组织系统“作风提升年”活动，努力建设组织信赖、群众满意的党员之家、干部之家、人才之家。进一步深化部长大讲堂，通过科长讲业务、传帮带、组工干部轮训等方式，着力在理论武装、党性锤炼、红色教育上下功夫。实施年轻组工干部“导师制”，每名科长负责帮带1至2名年轻组工干部。深化岗位大练兵、大比武，建立组工干部专业素养清单，制作《业务手册》，确保干部、组织、人才和自身建设等各方面工作高质量推进。建立部务会例会、部机关例会、市县委组织部长季调度会“三会”制度，切实强化州县工作统筹，及时解决组织系统突出问题。立足新时代新使命，大力弘扬、认真践行“对党忠诚、公道正派、扎根玉树、团结奋进”的玉树组工精神，把坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”融入到组织部门自身建设和组工干部灵魂深处。以提级巡视整改为契机，结合以案促改专项教育和作风突出问题专项整治，持续深入开展向朱治国同志学习活动，组织开展“如何胜任组织工作岗位、如何做一名合格的组工干部”主题大讨论，确保玉树组织部门和组工干部在政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

来源：玉树州委组织部