在解难题中显组织担当

来源：中国组织人事报

在解难题中显组织担当

作者：詹利剑

习近平总书记强调，要聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。当前，主题教育正在深入开展。要以主题教育为契机，紧紧围绕高质量发展首要任务，聚焦产业发展、基层治理、新业态新就业群体党建等重点难点，引导基层党组织和党员在推动发展、服务群众中发挥关键作用。

把准组织定位，融入发展大局“立题”。围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统，也是组织工作使命所系、价值所在。上连天线，把握“时”。对“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“增强党组织政治功能和组织功能”等的时代内涵和方法路径要心中有数、了然于胸。党中央在关心什么、强调什么，党建工作就要自觉地抓住什么、推进什么，将组织工作嵌入到中心工作各环节、贯穿到发展大局全过程。下接地气，把准“势”。围绕服务保障本地区发展任务，结合区位优势、资源禀赋，根据部门职责、工作职能，以基层实际、民生需求为导向，加快构建以“双轮驱动”为支撑的现代化产业体系、全力打造新时代锦绣江南鱼米乡、加快建设社会主义文化强区、用心创造高品质生活，让“立题”既着眼长远，又立足当前。

坚持以学促干，丰富抓手载体“破题”。深刻领悟“以学促干”要求，把开展主题教育与贯彻落实习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神结合起来。加强调查研究，找准“需”。大兴调查研究，结合党员领导干部直接联系群众制度、产业链党建“百链千企”蹲点解剖行动等抓手载体，深入农村、社区、两新组织等基层单位，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查等方式开展调查研究，梳理形成问题、资源、项目“三张清单”。围绕主责主业，强化“供”。坚持把党建引领融入业务工作全过程、各方面，聚焦机关部门、企事业单位的工作职责，用好基层党建“书记项目”“行动支部”工作法等有效抓手，健全完善党员示范岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，丰富党员服务群众、奉献社会的内容载体。

探索建章立制，聚焦常态长效“解题”。坚持“当下改”和“长久立”相结合，既解决问题又建章立制，在常态长效上集中发力。立足“近”，推广一批见效案例。分领域评选汇编一批优秀案例，开展专题宣传，推动从“解剖一个问题”到“解决一类问题”，让人民群众有更多获得感、更高满意度，不断增强党建的影响力，为党建引领高质量发展营造示范效应、提供实践经验。着眼“远”，建立一批长效机制。对反复出现的问题注重从制度上找原因，对多点发生的问题持续深入研究，举一反三查漏补缺，持续完善体制机制，补齐制度短板，防止问题反弹回潮，对行之有效的解题举措以制度形式固定下来、施之长远，推动解题思维融入日常、抓在经常。

（作者系苏州市相城区委常委、组织部部长、统战部部长）