砥砺担当干事之志

来源：中国组织人事报

砥砺担当干事之志

发布时间：2024-01-17    作者：胡斌

持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，善于借鉴他山之石、善于学习百姓办法、善于汲取失败教训，在推动人社事业发展中敢于谋前人没有谋过的事情、敢于干前人没有干过的工作，做到不负嘱托、不负使命、不负人民

习近平总书记指出，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。担当干事，是干部的职责所在、使命所系。人社部门是政治机关和民生保障部门，作为人社干部，应克服四种思想，树立正确的权力观、政绩观、事业观，做求真务实、守正创新、不偏不倚、激浊扬清的好干部。

克服“纸上谈兵”思想，坚持做求真务实的好干部。纸上谈兵是“空谈误国”的典型，战国时期的名将赵奢之子赵括自少时学兵法、言兵事，以天下莫能当，但缺乏战场经验，不能结合实际运用，最终导致赵军在与秦军长平之战中全军覆没，并使赵国一蹶不振直至灭亡。空谈理论是不能解决实际问题的。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。党的创新理论都是在实践创新与理论创新的良性互动中向前发展的，充分体现了理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑的有机统一。在工作中，一些干部片面认为学习了业务领域的理论、法律、政策，就掌握了干事创业方法，认为听取了总结汇报就掌握了基层情况，实际上，学习不系统、汇报不全面、分析不透彻等都会影响我们对实际情况的了解、思考和判断，进而影响政策措施的制定和实施。党员干部必须厚植求真务实的红色基因，善于持续从党的创新理论中汲取智慧和力量，坚持学思用贯通、知信行统一，坚决反对本本主义、教条主义，制定政策、推动工作坚持从实际出发、从社情民意出发，沉下心来、俯下身子，一步一个脚印，努力在干中学、学中干，切实做到学以致用、用以促学。

克服“吴牛喘月”思想，坚持做守正创新的好干部。吴是古代江淮地区，生活在江淮的牛被称为吴牛。吴牛怕酷暑，见了太阳就喘粗气，久而久之，它看到悬在夜空的月亮也误认为是太阳，于是就自以为是、自觉不自觉地喘气。这是一个典型的经验主义错误。死守经验、不知变通的行为和凭空想象、妄想不劳而获的侥幸心理是推动不了事业发展的。有的干部工作当中极易被经验主义绊住手脚，喜欢凭过去的“老一套”思路和多年的“老方法”处理和解决新时期遇到的新情况、新问题、新矛盾，有些领导干部习惯于按照惯性思维，用“土办法”想当然处理问题、解决矛盾，更有甚者是“拍脑袋决策、拍胸脯保障、拍屁股走人”的“三拍”干部。作为党员干部，我们要向“经验主义”宣战，树立终身学习理念，大兴调查研究之风，以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，善于借鉴他山之石、善于学习百姓办法、善于汲取失败教训，在推动人社事业发展中敢于谋前人没有谋过的事情、敢于干前人没有干过的工作，做到不负嘱托、不负使命、不负人民。

克服“过犹不及”思想，坚持做不偏不倚的好干部。《论语·先进篇》记录，子贡向老师孔子问他的同学子张和子夏哪个更贤明一些，孔子说子张常常超过周礼的要求，子夏则常常达不到周礼的要求，子贡又问，子张能超过是不是好一些，孔子回答说超过和达不到的效果是一样的。做任何事情都应适度，以防过犹不及。做人做事做工作要适度，掌握分寸、火候，不违背客观发展规律、不超越历史发展阶段，否则，会产生反向效果。如果过度追求完美，可能会导致事情无法完成或者耗费过多的时间精力；如果过分关注细节，可能会忽略了整体的大局，影响到事情的进展。作为党员干部，我们必须坚持统筹兼顾的工作方法，把握好时效度，既要保持昂扬向上、力争上游的奋进姿态，又要坚持在政策、制度、法治的框架内稳妥推进工作，既要敢想敢闯敢干，又要克服急躁情绪，善于在各种矛盾中找到最好的平衡点，全力推动人社事业实现高质量发展。

克服“司空见惯”思想，坚持做激浊扬清的好干部。唐朝诗人刘禹锡担任苏州刺史时，司空李绅因仰慕刘禹锡的才华名声，邀请刘禹锡一起饮酒。席间，安排山珍海味，十分奢靡。刘禹锡想到李绅之流终日沉迷其中、见怪不怪，奋笔写下“司空见惯浑闲事，断尽苏州刺史肠”的诗句。如今社会也存在一些“司空见惯”的不正之风，把“病态”现象当作常态现象。要认识到，“人情世故”的背后本质是利益交换、公权私用。作为党员干部，我们必须抛弃旁观心态，真正从反面案例中汲取教训，警惕“温水煮青蛙”，敢于同不正之风、不良习气作坚决斗争，坚持治已病、防未病，坚守为官底线、追求从政高标准，不断提高自身免疫力，坚决不做“太平官”“逍遥官”“老好人”，争做不负时代、不负韶华的新时代人社好干部。

（作者系青海省人社厅党组书记、厅长）