借调两年 受益一生

来源：水利部-水映夕阳，2022年6月29日发文 

借调两年   受益一生

王磊

岁月不居，时节如流。2020年7月至2022年6月，我从中国水务投资有限公司滨州水务集团选派到水利部离退局借调交流工作。两年来，我牢记嘱托，不负期许，圆满完成了借调交流任务，受到了离退局领导和同事们的认可和肯定。在此衷心感谢公司给予我这次宝贵的学习机会，感谢离退休干部局对我的培养和教导，感谢家人对我的支持和理解。下面向各位领导、各位同事简要汇报我两年来的所干所学所悟。

一、我干了什么

这次到离退局借调交流，我主要在综合处工作。综合处负责全局的日常运转和协调服务工作。处长根据我的个人能力和特点，安排我协助负责局信息宣传、综合协调、联系服务等工作。水利部机关工作相对基层政治性更强、要求更高、工作更严更细，对我一个从基层一线来的职工，挑战很大。为了不辜负组织期望，我刻苦学习、踏实苦干，各项工作取得了较好成效。

（一）加强政治学习，不断提升政治理论水平。积极参加离退局“三对标、一规划”专项行动、党史学习教育以及党支部、党小组组织的各项学习活动，及时跟进、深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记“十六字”治水思路，努力提升个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”的自觉性和坚定性进一步增强。注重学思践悟，在全国水利系统学习《习近平谈治国理政》心得体会征文中，我撰写的《在<习近平谈治国理政第三卷>中汲取营养增长才干推动工作》在1000余份作品中获得三等奖。中国水务系统共两篇获奖，是山水投唯一一篇获奖作品，为离退休干部局和中国水务争得了荣誉。

为更好更快的完成工作角色转换，高质量完成领导交给的各项工作，注重学习离退休干部工作相关理论政策，深入学习领会习近平总书记对老干部工作的重要论述，铭记于心，作为做好离退休干部工作的行动指南和工作遵循；认真自学离退休干部工作相关政策和规定、离退休干部服务管理手册、离退休干部工作手册，认真领会离退休干部工作的政治性和政策性，在较短时间内掌握了有关工作规定和要求，很快胜任了岗位工作。

（二）勇于担当作为，出色完成各项工作任务。信息宣传工作是离退休干部工作的重要组成部分，领导安排由我负责，是对我的栽培和信任。为快速胜任此项工作，我坚持在干中学、学中干，主动向书本学、向同事学。利用休息时间，自学图片制作和视频剪辑制作课程，在较短时间内，熟练掌握了局微信公众号和局网站后台编辑操作流程和技巧，很快做到独当一面。负责公众号稿件的筹划、审核、编发工作后，做到日日新、不间断。两年来，按照局工作安排，先后编写新闻稿件40余篇，审核编辑发布部直属单位和地方厅局新闻稿件260余篇，审核发布各类图文消息600余篇。为进一步提高公众号宣传效能，主动承担公众号改版工作，精心谋划、大胆创新，先后开设《信息化小课堂》、《“我看建党百年新成就”获奖书画摄影展》、《水利部机关“光荣在党50年”老党员风采展》、《疫情防控》、《水利要闻一周速览》等专栏，不断满足老同志的各类精神文化需求，获得了老同志们的良好反响，公众号的关注度和影响力有效提升。与此同时，注重写作能力的锻炼，起草了部督办事项—“蓝波银辉”水利部离退休干部服务管理信息平台完成情况汇报、局宣传计划、信息化平台建设总结、法治政府建设、采写老同志故事、有关请示和意见反馈等工作文稿，文字组织能力得到了极大锻炼。

我还参加了离退局《我们这一年》画册编制和水利系统离退休干部专题调研报告收集、编辑等工作，参与2期水利系统离退休干部工作业务培训班筹办工作，牵头组织“征集老党员故事”活动，离退局被中央和国家机关工委老干部活动中心评为优秀组织单位。此外，我还积极参加了全国水利青年干部“深研总基调、建功新时代”知识竞赛，部机关篮球赛等文体活动，既锻炼展示了自己，也收获了友谊。无论是本职工作还是临时安排的任务，我都全力以赴、不遗余力，保质保量，按时完成，切实做到“事交我办请放心，文经我手无差错”。

（三）勤奋务实肯干，受到领导和同事的一致好评。继承和发扬滨州水务艰苦奋斗、无私奉献的优良传统。在平时的工作中，我是办公室到的最早、走的最晚的。无论是防疫物品的搬运、发放，还是老同志集体体检的现场，都主动冲在前、干在先。两年来，承担了局内各类会议会前准备工作和日常事务等大量综合性工作，积极承接司秘空档期各项工作，有效保证了局内文件正常运转。

做事周到细致，热情接待每一位来访的老同志，认真接听每一次电话，及时答复或解决相关问题。在重大节日来临前，陪同局领导、处领导看望、慰问老同志，或以青年志愿者的身份到活动站为老同志上门服务。从小事做起，用心用情服务老同志，从身边事做起，真心实意为离退局付出，努力做到让老同志满意，让局领导和同事认可。

二、我学到了什么

（一）注意细节把控，做到精益求精。工作质量没有最好，只有更好。综合处是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，承担的工作千头万绪，繁杂琐碎。领导常对我们说：“细节决定成败、决定服务对象的满意度”。在平时的工作中，请领导审定材料时，要把通知要求和近两年经验做法一起附上；公众号文章字体要为了老同志尽量调大一些，选择照片边框颜色要符合老同志的审美观；邀请老同志来开会时，座椅的舒适程度要提前调好；搞活动时，场地道路的平坦程度要注意等等，每一个事项都不起眼，却疏忽不得，唯有以绣花功夫把工作做细做实，才能取得实效。

（二）善于把握特点规律，做到心中有数。实践证明，工作要想得心应手、从容应对、体现水平，就要掌握特点、把握规律，不得要领，盲目推进，就会事与愿违。部机关老同志党性强、资格老、文化素养高，但同时很多年事已高、体弱多病，这就决定了在离退休干部工作中，针对服务对象的不同，开展学习和活动要具体问题具体分析，充分考虑老同志的身体特点、家庭困难和思想状态，这样才能更好服务好老同志，增强他们的幸福感、安全感和获得感。比如：编写一份扎实做好疫情防控的通知，当我不知如何下笔时，领导指点我：你要清楚你发给谁？想要他们知道啥？有必要知道啥？瞬间让我明白了做事要找准主体，要以需求为导向，从适合老同志的角度去思考，针对老同志的特点去编写，只有这样我们所做的工作才能取得事半功倍的效果。

（三）有计划性前瞻性，做到万无一失。凡事预则立，不预则废。在平时的工作中，做任何事都要有计划性，打好提前量。但仅有计划性、提前量还是不够的，还要有超前思维，增强工作的前瞻性，尽量把问题想在前面，把工作做在前头。比如，每年宣传工作有年初计划、年终总结，期间还进行进度跟踪。在公众号管理上，提前一周联系各处制定下周宣传计划，在后台提前准备好文章，做到有计划、有储备。离退局每年年初下发《月工作要点》，对全年工作具体到每个月、每个处室，每月月底前开一次局务会，对各处工作完成情况进行督促；每次重大节日，部领导走访慰问老部长，我们都要制定详尽的计划，把一切不确定因素考虑周全，精确到分，确保走访慰问顺利圆满完成。在超前思维影响下，我们很多工作都赶在前，取得了超预期的效果，切实做到了让部党组放心，让老同志满意。

三、我的感触是什么

两年的离退休干部工作，使我受益颇多，感受很深，总结起来有以下五个方面。

一是忠诚与奉献。水利离退休老同志退休不褪色，离岗不离党，始终听党话、感党恩、跟党走，心系水利事业，积极建言献策，发挥作用，时时触动着我。离退局干部职工用心用情、精准服务，默默无闻、无私奉献，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，深深感染了我。

二是学习与思考。离退局党委高度重视学习，每月的支部和党小组政治业务学习交流，是我找差距，补短板，强弱项的好机会，使我明白学习永远在路上、良师时刻在身旁。领导常对我们说，学习的过程其实并不容易，不止要学，更要思考，不思考的学习只是量的积累，没有质的提高。学习要不断否定自己，不断总结经验教训，从而慢慢提高。

三是主动与高效。离退局从上到下，始终把离退休干部放在心中最高位置，把离退休干部当成自己的亲人，主动服务，主动上门，对离退休干部急、难、愁、盼的事，在政策允许的情况下能办的抓紧办、积极办，及时化解矛盾，用心用情用力服务，不断提高离退休干部的获得感、幸福感、安全感，很多工作都走在了中央其他部委的前面。

四是规范与细致。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。综合处工作好坏牵动和影响着离退局工作的大局，是政治性、政策性、全局性很强的工作，既有宏观又有微观，即有全面协调，又有具体事务。说的每一句话、办的每一件事都要严谨细致，有理有据。特别是在公文办理，离退休干部档案查询，养老政策解读等方面都要切实做到规范细致，不得有失误。

五是团结与合作。在制定方案、策划重大活动等事务时，广泛征求大家意见，用集体智慧解决工作中遇到的困难。正如领导常说的：“一个人的奋斗，成就更好的自己，大家的共同努力，铸就集体的辉煌”。

回首来路，收获满满；展望前方，未来可期！作为一名党员，永葆初心是我的底色。作为一名水务人，干事创业是我的决心。今后我会一如既往认真总结经验，脚踏实地走好每一步，只争朝夕干好每一天，用实实在在的工作业绩来回报公司对我的栽培与期望。