以组织保障引领乡村振兴

来源：中国组织人事报

以组织保障引领乡村振兴

发布时间：2024-10-21 作者：冯科

（作者系四川省泸州市纳溪区委常委、组织部部长）

习近平总书记来川视察时指出：“要巩固脱贫攻坚成果，把乡村振兴摆在治蜀兴川的突出位置。”乡村振兴全面发力，是实现中国式现代化的重要任务，必须加强党的全面领导，强化组织保障，引领乡村振兴全面发力。

聚焦“关键要素”，在乡村振兴成效巩固上全面发力。唯有明确思路、把准方向，才能提升发展质效。思想引领“凝心铸魂”。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣党的二十届三中全会精神，依托党校阵地集中培训、“纳理红”党校直通车送学等方式，分层分级分领域开展乡村振兴理论宣讲，抓好业务骨干和村级党员干部全覆盖培训。监督管理“求真逗硬”。纪律教育只有融入日常、抓在经常，才能有效提升干部自我约束意识，把纪律约束力转化为推动高质量发展的强大动力。要围绕村级项目建设、资产管理等，组织区镇村三级干部交叉联动开展现场核实、入户访问“查家底”，确保基层项目资产运行规范化。政策资金“落地落实”。要将政策资金从纸上落到地上，树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，大力实施“书记项目”，通过区镇村三级党组织书记揭榜领题靶向发力实现破题解题，把政策“含金量”转化为发展的“实物量”，以党建实效促进工作推动和赢得群众认可。

聚焦“关键力量”，在乡村振兴队伍建设上全面发力。加强组织保障，完善干部人才管用机制，是乡村振兴之重任。“组织先行”强化支撑。必须突出党组织“定盘星”地位。明确区镇村三级党组织在乡村建设、产业发展中的指挥、纽带和引领作用，注重发挥村级党组织“领头雁”带头能力，探索村干部“能上能下”机制，持续培育储备后备力量。“驻村攻坚”强化履职。驻村工作队是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要力量。要选优配强驻村力量，探索白色提醒卡提醒、蓝色警示卡警告、红色督办卡责令整改“三色督查”方式，建立区镇村三级联席考核机制，强化常态督导抓履职、关爱激励促担当，建强驻村帮扶力量。“人才破题”强化动力。要求贤若渴、不拘一格，把各方面优秀人才集聚到乡村振兴事业中来。依托“智慧云溪·博士智囊团”等高端人才平台，探索“组团式”帮扶机制，联系专家教授、高层次人才等深入调研、制定规划，破解瓶颈。培养“土专家”“田秀才”发挥带动作用，引导农民学技术、学经营、学管理，为乡村振兴提供人才保障。

聚焦“关键部位”，在乡村振兴实绩突破上全面发力。组织部门应当加强协调，激发发展活力。集体经济“深挖精耕”。要牢固树立“全域提升，整镇推进”村集体经济发展理念，一体式规划布局，盘活闲置资产，采用“村集体+”模式融合各类资金，发展绿色低碳、多方参与的新型农村集体经济。布局产业“深思远虑”。要因地制宜实现连片发展产业，围绕茶酒聚合、农旅融合、生态康养等元素打造产业集群，采用“中心村辐射周边村”“强村带弱村”等模式，实现“一村一品”产业布局，为乡村振兴增动力、添活力。基层治理“深入人心”。发挥村民在基层治理中的主体作用，增强村民自我管理、自我服务、自我教育能力，是破解基层治理难题的关键。实施“积分制”构建多元化基层治理体系，以自治提升群众参与基层治理的积极性，以德治引领村风民俗新面貌，以法治保障平安稳定，以智治支撑高效运行机制，夯实乡村基层治理体系。

（作者系四川省泸州市纳溪区委常委、组织部部长）