逐梦趁年华，奋斗正青春 ——旌阳区年轻干部座谈会发言摘登

来源：旌阳先锋

逐梦趁年华，奋斗正青春

——旌阳区年轻干部座谈会发言摘登

（四川省德阳市旌阳区12名年轻干部，2025年1月21日）

原编者按：1月21日，旌阳区召开年轻干部座谈会，全区优秀年轻干部代表、挂职干部代表、“双百”计划干部代表、选调生代表等70余人齐聚一堂，分享工作体会和成长感悟，共同探讨如何成长为一名更加优秀的年轻干部。会上，12名年轻干部结合个人学习和工作实践作交流发言。

为进一步激励全区年轻干部聚焦“首善之区”建设，以“首善之才”谋发展、以“首善之为”干事业、以“首善之责”勇担当，这里摘登年轻干部发言，供全区干部交流借鉴。

（一）

广阔基层 大有可为

住建部人事司四级主任科员

挂任区住建局副局长 张惠迪

旌阳见证了我很多第一次，第一次担任参观团的讲解员、第一次亲身经历扑灭山火、第一次筹备乡村旅游季活动、第一次参与谋划城建项目……一年多以来，深切感受到区委领导、组织部对我们成长的关怀重视，也真正体会到广阔基层，大有可为。

基层工作千难万难，与老百姓交朋友就不难。基层是服务群众的最前沿，联系群众的第一线。到村任职期间，在对78户贫困户进行“户户到”走访后，我开始思索做一些力所能及的小事。我利用驻村选调生服务经费，修缮排洪沟、排水沟，清除主干道路旁杂草，提升村容村貌；与村干部们一起招募成立26人的志愿者队伍，策划开展“赴春天之约 绽巾帼芳华”、爱心义剪、“端午粽飘香”等志愿活动，累计服务600余人次；利用节假日时间担任儿童创新实验站助教，参与举办儿童迎新春汇演。在勤“刷脸”、做实事的过程中，逐渐能做到“提人知事”“提事知情”，也认识到基层的工作虽然千头万绪，但只要赢得群众认可，总能抓住主线、高效推进。

不能坐在办公室想问题，而要沉下身去找问题。李强总理在首场中外记者会上有一段话让人印象深刻，“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。一次在住建厅座谈，我们被问及在基层发现了哪些住建领域存在的困难不足，我努力回想，却不知如何作答。那时我突然明白，若仅忙于案头工作，那坐在村委会办公室与坐在机关办公室没有区别，而能够深入调研、查找问题，正是基层锻炼的可贵之处。去年7-10月，我与3名选调生同事一起开展农房建设管理工作调研，实地查看了113户农房，访谈村民、乡村建设工匠、村干部、4个镇街的农房管理工作人员，深入挖掘现阶段在农房风貌管控、农房设计、工匠管理、安全管理方面存在的问题。这段查找问题并尝试破题的经历让我感受到，想要解决的问题要真正来源于实际，来自于基层，出台的政策文件才能直戳痛点，落地推行。

（二）

主动扛责在肩、实现双向奔赴

市委办公室秘书四科科长

挂任东湖街道党工委副书记 刘思源

作为德阳市第八批墩苗挂职干部到旌阳区任职以来，我始终挺纪在前、扛责上肩，加快熟悉街道工作，全力落实各项决策部署。

立足职责、加快角色转变。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。这次到东湖街道挂职锻炼，既是组织的信任和培养，也是一次在一线学习干事的历练。我十分珍惜这次挂职锻炼的机会，到岗后结合工作分工和职责，尽快熟悉街道和村社情况，了解全区和街道当前重大部署重点工作，深化对经济发展、城市建设、乡村振兴、社会治理、民生服务、党的建设等具体工作的理解和思考，加快融入新集体、练就新本领、实现新作为。

奋发进取、担当实干为民。习近平总书记强调，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。到街道后，我力戒“做客”思想、树立“清零”思维，全面学习街道工作各项要求，结合机关工作经历和基层工作实际，认真履责、倾情奉献，嫁接培育、守正创新，努力在有限的挂职时间内有所作为，做到无愧于组织的重托，无愧于东湖父老的期望。

链接双方、实现双向奔赴。一方面，坚定贯彻东湖街道“为经济平稳运行作贡献、为城市发展拓空间、为乡村振兴作示范、为基层治理树标杆”的总体思路，立足主城区定位，强化理论武装、守牢意识形态阵地、推动文化繁荣发展、深化精神文明建设，为旌阳打造“成渝双圈宜业宜商宜游宜居现代化新城建设”凝心聚力、营造氛围、贡献力量。另一方面，持续增强向上级相关部门汇报对接，讲好东湖故事、放大东湖音量，把东湖干部群众奋斗的火热实践记录和传递，共同推动党的创新理论传播、社会宣传、特色文化旅游资源传承利用等工作在东湖落地见效、开花结果。

（三）

青春奉献，以实干担当涵养“三气”

孝感街道办事处副主任

挂任市自然资源和规划局办公室副主任 龙昱霖

回首过往，在脚踏实地中涵养逐梦“底气”。作为一名从家门到校门，毕业后进入机关门的“三门”干部，今年是我在旌阳工作的第六年，逐步从青涩懵懂走向相对成熟，从法院到办公室、从办公室到街道，面对岗位的变化、工作的重担、群众的“急难愁盼”，我也时常感到彷徨、无所适从。但幸运的是，在组织的关怀和同事的帮助下，我都能迅速适应新的角色和环境。面对本领恐慌，组织总是及时伸出援手，有幸能在旌阳区“双百”提升计划暨中青年干部培训班等学习培训中开阔视野、增长见识；也有幸在参与“旌北新区”开发建设中积累经验、提升能力。五年多来，我踏踏实实做好每件事、走好每步路，一步一个脚印描绘青春足迹。

立足当下，在只争朝夕中涵养前行“勇气”。习近平总书记指出“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”作为区内向上墩苗的一员，这是一次见世面、长本领、壮筋骨的机遇，我倍加珍惜这来之不易的机会。在街道工作的两年时间里，深感重点项目推进过程中，土地等要素保障的重要性。自规领域政策性强、专业性高、涉及面广，能在市自规局墩苗锻炼，是一次很好的提升机会，我将努力练就硬本领、真本事、铁肩膀，不辜负组织厚爱，确保墩得实、墩得牢、墩得好，墩出实实在在的成效。

展望未来，在不负韶华中涵养成事“志气”。“志不立，天下无可成之事。”作为青年干部，身处伟大时代，肩负伟大使命，应有鸿鹄之志，当骑骏马踏平川。一是眼里有光。这光可以是对未来的憧憬，可以是对梦想的执着，也可以是对生活的热爱。当我们眼里有光，就会拥有无尽的勇气和力量，敢于面对工作和生活中的一切挑战。二是心中有情。这情可以是工作中的激情，可以是生活中的温情，也可以是为民的柔情。当我们心中有情，才能有动力、有韧性、有干劲，方可厚植为民情怀，将工作当成事业，统筹兼顾好工作与生活。三是肩上有责。这责可以是对工作负责，可以是对家庭负责，也可以是对社会负责。当我们肩上有责，责任心有多大，人生的舞台就有多大。

（四）

承关怀而奋起 以实际行动回应时代召唤

天元街道办事处副主任 黄吉

2024年12月，我从天府旌城到天元街道办工作，进入基层，我深感工作的繁重和压力，但也正是这些挑战，让我经受磨砺、快速成长。两个月的时间，我的工作感悟大致概括为三个关键词。

首先，是“转变”。初来乍到，唯恐在分管的工作上慢人一拍，愧对组织、愧对群众，我深知，必须迅速转变角色，从园区“拓荒牛”到群众“知心人”；必须转变工作方式，要“躬身入局”，知民情、解民忧；必须转变评价标准，把群众满不满意作为衡量工作成效的唯一标尺。

其次，是“靠谱”。大事错不得、小事丢不得、难事推不得、急事等不得。在基层，每一项工作都可能影响到群众的切身利益，做一名靠谱的基层干部，不仅体现在言出必行，更体现在对责任的坚守，对底线的坚守。我始终以六个细节来要求自己：收到会回复；守时不爽约；承诺会遵守；低调不吹嘘；坚定有底线；勇敢有担当。

最后，是“提高”。面对日新月异的挑战，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，要不断加强政治理论学习，读懂悟透上级政策部署，持续提升理论素养，增强业务能力。用创新的思维和改革的方法来应对新情况，解决新问题，成为既懂理论又懂实践的“十字型”干部。

（五）

直面挑战，走好走实基层工作第一步

新中镇党委副书记 王文豪

按照市委统一安排，去年8月，我从市级部门交流到旌阳区新中镇工作，半年来，我的每一天都充盈着挑战与收获，每一步都烙印着感悟与成长，每一次回望都满载着温馨与感激。

所行之处，皆感温暖，定以“感恩之心”珍惜当前岗位

面对全新的环境与挑战，我内心交织着憧憬与忐忑，在领导和同事们的关怀鼓励和支持帮助下，我这个在德阳工作的“外地人”，感受到了家的温暖和归属的温馨。我将倍加珍惜当前岗位，认真贯彻落实好区委区政府各项决策部署，努力为旌阳发展、新中建设贡献自身力量，以实际行动回报区委区政府的信任与关心，不负大家的恩情和组织的栽培。

所遇之人，皆为师长，定以“进取之心”锤炼过硬本领

在新中，我分管经济发展与民生事务，涉及多个领域，让我时感茫然无措。幸得领导同事的关心指导，让我快速融入并找到方法。接下来，我将主动向书本学习、向老同志学习，多到一线去发现解决问题，加快提升推动经济发展和做好群众工作的能力，与镇上同事一道探索适合新中的发展模式，为新中长远发展添砖加瓦。

所历之事，皆触民生，定以“责任之心”办好群众实事

工作中，事事关乎群众、皆系民生。我将继续秉持“责任之心”，竭诚为群众办实事、解难题。一方面，以G5高速通车为契机，积极探索仓储物流等产业发展，创造更多就业岗位，让发展成果惠及百姓。另一方面，充分利用各种资金政策，在关爱留守儿童、残疾人事业发展、防返贫以及低保保障等关键领域，为百姓带来更多幸福感。

所闻之教，皆践初心，定以“律己之心”筑牢廉洁底线

到新中后，领导同事们的教诲与告诫，“践初心”始终是核心，我深刻体会到群众对美好生活的期盼，也洞察到工作中的不足。接下来，我将继续以修身立德为本，牢记初心和使命，不迷失方向，不放纵自我，不越轨行事，始终保持爱党护党为党的赤胆忠心。

（六）

学思践悟 在实干担当中砥砺前行

双东镇党委委员、政法委员  副镇长 夏露莹

2024年，我有幸参与到旌阳区“双百”提升计划，此次提升计划培训形式新颖、内容丰富、全面系统，也让我有机会能够从一名普通干部走上领导岗位。从曾经的机关办公室到如今的乡镇政法委员，是个人逐梦与组织关爱培养的结果。如何学思践悟，切实把“双百”学习成效转化为推动事业发展的生动实践，成为我在新岗位上的重要课题。

蓄底气，天地为之一宽。目前，我在双东镇负责社会治理、市场监管、执法司法工作。相较于机关办公室，业务范围更广，复杂程度更高。“盲人骑瞎马”，我顿感本领恐慌。为迅速适应新岗位的要求，我积极主动地开展学习，全面收集全镇基础数据，深入钻研分管领域的政策法规与业务知识，努力为工作筑牢坚实基础。

聚锐气，能力为之一升。“纸上得来终觉浅”，基层干部不仅要学理论、学政策，更要在实践中去提高自身分析和解决问题的能力。比如，在牵头德阳半程马拉松环境整治工作中，我很快就把握了“全域无垃圾”的业务流程和关键环节，并领悟到如何做好一名基层领导干部：要计划，做到心中有数；要组织，带好队伍举善而教不能；要协调，精准领会意图、合理安排部署；要控制，执行有偏差、系统会变化，要不断优化调整措施手段。

接地气，作风为之一变。“上面千条线，下面一根针”，基层工作责任重大、任务繁重，每一个问题的解决都关乎百姓的切身利益。因此，我第一时间走访了解下辖12个村（社区），倾听群众诉求、挖掘基层智慧，全面深入地了解辖区实际情况。在有限的时间里，我积极处置了东美村村民工伤死亡案件，协调解决了钻石村刑满释放人员安置等民生问题，切实赢得了群众的信任与支持。

（七）

实干勇担当 青年应有为

区土储中心土地整治部部长、工程师 李伟

2024年，我有幸与来自区级各部门、镇（街道）的44名中青年干部，参加了旌阳区“双百”提升计划暨中青年干部培训班。

一是聚焦党性修养。通过理论宣讲、现场观摩、拓展教学、闭卷考试和访谈交流等多样化的教学模式，全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，实地感悟“两弹一星”和黄继光烈士的伟大革命精神，从党的革命历史和精神中汲取智慧力量，自觉把国家、民族和个人的前途命运紧密相连，进一步增强政治认同、思想认同、情感认同。

二是聚焦提能增智。邀请多位现职的市、区领导和区级部门、镇（街道）一把手就政策理论、前沿产业、招商引资、项目包装和干部个人成长等内容进行沉浸式分享和系统解读，个人理论高度进一步提升，从更高站位、更广视野、更新角度，对全区经济社会发展情况进行全面认识把握，对自身职能职责与努力方向进行再梳理。通过先后赴全市4个县区，对智能制造、食品加工等多家头部企业进行调研参观，实地学习不同地区依托自身资源禀赋推动产业发展的实践经验；通过沉浸式体验德阳三线建设、开展主题辩论赛、案例讨论课等情景式教学，个人综合素质和应急处置能力得到有效增强。

三是聚焦拓展视野。赴杭州市萧山区梅林村等地深入学习运用“千万工程”经验，通过认真交流研讨，切身感悟精髓，扩展思路开拓视野，汲取宝贵经验做法，有效提升了对“千万工程”的理解。回到工作岗位，面对新形势、新挑战、新任务，我信心倍增，更明晰了思路和方向。在全区全域土地综合整治工作过程中，积极带领部门成员主动作为，开展全域土地综合整治试点调研，顺利完成实施方案编制及送审申报，确保整治工作取得实质成效。

（八）

在旌阳淬炼人生，为百强进位添彩

区人民法院刑事审判庭法官助理

四级主任科员 魏明珊

年轻干部如何在工作中始终保持主动性和热情，那就是坚定理想信念。我深知自己肩负的责任，并将个人成长与旌阳的发展紧密相连。在司法工作中，公正司法是我的信仰，每一次对公平正义的捍卫，都是在为旌阳营造良好的法治环境，助力经济社会的发展。而提升自身的专业能力则是保持主动性和热情的基础。只有不断提升能力，才能在面对复杂工作时游刃有余，进而激发内心的成就感，源源不断地为工作注入主动性和热情。

作为一名外地人，被亲朋好友关心最多的一个问题就是“为什么不回家乡而选择来旌阳”。在来到旌阳参加工作之后，我一直不断地在探索这个问题的答案。作为一名选调生来到旌阳深刻地感受到组织给予我的关怀，有幸参与了区委组织部组织的一系列培养计划，通过丰富多样的学习与实践活动，逐渐提升了自身能力，精神面貌也焕然一新。闲暇时间，我常常在德阳的青山绿水间徜徉，亲手触摸过文庙的朱红宫墙，漫步在东湖山的红树林，领略过石刻的鬼斧神工，流连于孝泉的千年白塔，深刻感受到了这座城市人文历史的魅力。我更知这座潜力无限的城市已经连续3年入围全国县域经济百强区，2022年以第99名的名次首次跻身全国县域经济“百强”，到2024年的第93名，全国“百强”竞争之激烈，这样稳步的位势上升，绝对不是简单的数字之变。如此我便能自豪地说出“旌阳不是冲动之下的选择，旌阳确实大有可为”。

如今我领略了从历史深处走来的旌阳，说不尽的往日故事；也期待看到面向未来，旌阳坚定崭新的梦想。岁月流转，如今的我已深深扎根于旌阳这片充满希望的土地，而旌阳正处于向百强进位的关键时期，发展机遇无限，作为年轻干部，更应始终保持昂扬向上的主动性和热情，立足本职岗位，以实际行动为旌阳的发展添砖加瓦。在司法工作中，我将秉持公正司法理念，提升司法服务水平，为优化旌阳法治环境贡献力量；在服务群众工作中，我将用心倾听群众诉求，积极解决民生难题，助力旌阳民生福祉不断提升。

（九）

秉承初心、涵养虚心、永怀真心做基层工作

孝泉镇便民服务工作副部长

四级主任科员 陶帅

2021年，我通过选调来到旌阳入职孝泉，三年多来，在领导同事的关怀帮助下，逐渐从一名“学生气”的小白成为大家认可的“内行人”，经历很多，感受也很多。

一是秉承“此心安处是吾乡”的初心。从成都到德阳，从校门到机关大门，从听不懂方言到主动说起“慢慢qie”，从在孝泉场镇都要看导航到熟悉2.81平方公里大街小巷的情况，从分不清楚“几大队”到熟悉每一次卫片图斑的位置，我逐渐适应并主动融入旌阳、孝泉这一片历史深厚、人文荟萃、物阜民丰的土地中，融入到基层千头万绪、走村入户、家长里短的工作中，在不知不觉中完成了角色的转变，明白了守土有责、守土负责、守土尽责的含义，也在成功创建中心镇等重点工作中获得了成就感、认同感和归属感。

二是涵养“三人同行有我师”的虚心。面对纷繁复杂的乡镇工作，我认为必须要保持虚心学习的心态。三年来，我从不同领导身上学习到了怎样坚定原则开展工作，怎样抽丝剥茧理顺遗留问题脉络，怎样规范行文提高文稿写作能力；也从办公室“老国土”“老拆迁”同事身上学习到了如何厘清轻重缓急提高工作效率，如何吃透政策做好宣传解释，如何“甜嘴公心”推动重点工作；更在图斑核实、规划调整、危房改造等具体的业务实践中，从村组同事、群众身上再一次领会到了实事求是的精髓要义，理解了人民至上的深刻内涵。他们都是伴我同行，让我快速成长起来的“人生良师”。

三是永怀“民心所向大道成”的真心。一枝一叶总关情，乡镇各项业务工作都和群众利益息息相关，需要我们树牢群众观点，站稳人民立场，带着真情实感面对面的做群众身边人、贴心人。三年来，在核实群众用地需求时，动员群众开展耕地复垦时，帮助困难群众申请危房改造时，我真切的感受到基于尊重、出于公心、动之以情、晓之以理，以真心换取群众支持、理解和帮助这一基层工作法宝的“威力”。也始终忘不了验收房屋时群众的一声“谢谢”“我还记得你”，解释用地政策时来访者一句“你真的好有耐心”。这些温情时刻，成为激励我奋进前行的不竭动力。

风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。下一步，我将持之以恒，加强政治引领，折不扣落实好每一项工作；笃行不怠，强化经验学习，始终争做一名立足实际、讲求地气、精通业务的学习型干部；坚持不懈，严格要求自己，不断鞭策和完善自己的行为，永葆共产党员本色。

（十）

以蓬勃青春赋基层、以奋进姿态书华章

区住建局四级主任科员 全恒

作为2022届急需紧缺专业选调生，在区住建局工作两年来，感悟颇深。

一、主动融入，珍惜平台优势

对许多选调生来说，工作的第一课便是基层锻炼。2022年9月，经组织选派，我来到新中镇尖山村担任村书记助理，初到乡镇工作时，村书记告诉我：“离泥土越近，越有生命力。既然你来到这里，就要全方面了解尖山村。”但这对于不懂方言的我来说，并不是一件容易的事。于是我开始搜各种四川方言教程，主动和村上的同事下组，帮助村民解决实际困难。攻克语言关之后，我便经历了突发新冠病例而整夜的坚守，经历了乡村振兴迎检通宵达旦的忙碌，经历了文稿反复修改的精益求精。主动融入的过程中，驻村的经历过滤了我的浮躁和不接地气，让自己慢慢地“静下来”也“沉下去”。

二、勤奋实干，坚信行胜于言

工作是拼出来的、更是干出来的。刚到尖山村的时候，通向村委会的道路还未完全硬化，大部分村民以传统种植业维持生计，老人的赡养问题是许多家庭难以言语的沉重话题。但“村两委”从未放弃寻找发展路径，利用现有资源和政策扶持，村上陆续建立了秸秆收储中心、党群服务中心和村级供销社为民服务中心。有了这些基础，原本外出务工的村民，愿意带着资源回乡，村里80岁以上的老人也可以做简单的中草药初筛工作补贴家用，村民的眼里终于有光了。回到区住建局，正值问题楼盘化解关键期，任务重、强度大，让我觉得很累也很迷茫，但我看到面对质疑，挡在前面一遍遍解释、把自己电话号码留给业主的分管领导；我看到面对物业问题，坚持第一时间赶到现场处理的同事；我看到老旧小区加装电梯后业主脸上的喜悦，就觉得一切都是值得的，我的内心也逐渐强大和坚定。

三、唤醒担当，方能不忘初心

回望低谷时的“迎难而上”，懈怠时的“勇往直前”，很大程度上源于要擦亮选调生这块金字招牌的自觉。基层，是青年磨炼本领的起跑线、是干事创业的大舞台。在接下来的日子里，我将继续秉持“竢实扬华、自强不息”的交大精神，持续耕耘在旌阳这一方天地，始终以蓬勃青春赋基层、始终以奋进姿态书华章、始终以实干之风促振兴。

（十一）

不忘初心砥砺前行

德阳天府数谷服务中心三级主任科员 黄文玉

2021年7月，我作为一名选调生，从“校门”迈入“机关门”，刚参加工作时既激动又忐忑的心情还记忆犹新，不知不觉已扎根旌阳900多天，在组织的关心爱护、领导的指导帮助下，在一次次的工作实践历练中，有三点成长感悟。

小细节也要干出大情怀。记得到岗第一天，领导和我们谈话时说的一句话让我印象深刻，“办公室工作不出错就是最大的成绩”，当时我理解不深，在后来的工作中我深刻认识到办公室工作颗粒度之细、之小、纷繁复杂，任何一处细节都影响深远。我始终谨记领导的教诲，每经手一份资料，大到标题、小到标点，都自觉做到反复校对，养成“再看一遍”的习惯，字斟句酌、精益求精。合抱之木生于始末、千里之堤溃于蚁穴，只有把每一件工作当做考试、把每一个细节抠到极致才能造就最终的圆满。

强度高也要干出柔韧度。在组织的关心下，在2023年8月—2024年2月期间，经组织选派到市委组织部顶岗锻炼，主要从事主题教育工作，同时兼顾协助开展其他业务工作，随时补位。各项工作任务来得快、节奏紧、要求高，这就需要以韧性对、以韧劲抓。让我印象特别深刻的是不管是周末还是深夜，大家都以最饱满的精神状态时刻备战，把劲头鼓到最足、把标准提到最高。什么叫柔韧度？我想，就是时刻警惕疲于应付的状态，坚决克服只求过关的心态，就是对任何工作都心境平和、对全部细节都了然于心、对所有问题都泰然处之，这样才能工作有节奏、遇事有方略、充满韧劲。

忙差事也要干出甜味道。再苦再累，工作时的心态也要积极乐观，才能不疲劳、不懈怠、不迟钝。甜味道何处寻？因为学海虽无涯，但一寸有一寸的欢喜。榜样在眼前，领导总是以身作则、率先垂范，以实干担当、忘我工作的奉献精神深深激发着我们知重负重、攻坚克难的强大动力，能够在领导统筹运转的高效机器中当好一颗小小的螺丝钉，这就是甜。术业有专攻，在工作中向本单位、外单位的优秀同事学习，不断补齐自身的短板，进一步砥砺意志品质、增强能力本领、积累宝贵经验，成为自己所从事工作板块的行家里手，这就是甜。将小我融入天府数谷、融入旌阳区的发展中，与同事通力配合，保质保量完成每一项工作，这就是甜。

（十二）

用心用情真帮扶、凝聚合力促发展

区农业农村局农业机械化股股长

双东镇八佛村驻村第一书记 许雯琪

从我收到驻村通知文件那一刻开始，就一直在思考如何发挥自身和单位优势推动所驻村发展，去年，我到河南省兰考县焦裕禄纪念馆参观学习，通过零距离地学习焦裕禄精神之后，我似乎从中找到了答案。

第一，用心用情，精准帮扶。

焦书记说：“吃别人嚼过的馍没味道”，他下决心要把兰考县一千八百平方公里土地上的自然情况摸透，去掂一掂兰考的“三害”究竟有多大分量。驻村工作首要任务就是守住返贫底线，助力农民增收，这也要求我们对全村的村情民情有一个充分掌握。刚任第一书记是2023年的夏天，我每天坚持走访，较短时间内就完成了遍访，我怕农户记不住我、找不到我，就做了一张有照片、名字、电话的小卡片，告诉村民有事就联系我，在与村民沟通的过程中快速了解村情民情。

第二，关注民生，合力解决。

焦书记常说：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众”。驻村工作也是一样，不仅要守好底线，更要关注群众身边“关键小事”，这就要求我们要推动解决群众身边急难愁盼。我通过走访了解、现场踏勘等形式，了解到田块分散、道路损坏、生产生活用水困难等几件群众迫切关注的事项。通过积极沟通争取，在各级领导、区级部门、双东镇的大力支持下，我们村实施了高标准农田、提灌站、人饮水、生产道路等系列项目，推动解决了一批群众身边的急难愁盼。

第三，整合资源，推动发展。

学习现场听老师说：焦书记在兰考县475天，“三害”是没有全部治理完的，是他去世后干部群众根据他在大规模的调查研究后制定的解决方案完成的。两年驻村时间能改变村发展是有限的，但我在焦书记身上得到了启发，为村上的发展找优势、做规划。我充分发挥农业农村局干部身份优势，联系指导八佛村建立油菜制种基地1200余亩，每亩能为农户增收500-1200元，利用处闲置设施农业用地建设施养殖棚，预计每年增加村集体经济收入15万元。目前，正在为村上注册集体商标、联系樱桃专家教授加入村上的产业发展、通过引进“早熟和晚熟新品种”解决樱桃采摘期短的问题和建避雨大棚解决樱桃遇雨就烂的问题……现在的八佛村未来可期。（来源：旌阳先锋）