全链条锻造先锋队伍

来源：中国组织人事报

全链条锻造先锋队伍

发布时间：2025-02-28 作者：王科

（作者系四川省宜宾市翠屏区委常委、组织部部长）

党的二十届三中全会强调，要完善党员教育管理、作用发挥机制。党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。组织部门要发挥党员之家职能作用，聚焦党员发展、教育管理、作用发挥，全链条精准发力抓实党员队伍建设，着力锻造先锋队伍。

把握“量与质”内在要求，提高党员发展质量。马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。要坚持把政治标准放在首位，抓好源头储备，强化过程把关，既源源不断地为党组织注入新鲜血液，又坚决防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。建立党员后备队伍动态管理机制，建立入党积极分子、入党申请人、先进分子三个“储备库”，加大在产业工人、农村青年、高知群体、“两企三新”等领域发展党员力度，持续优化党员队伍结构。前置政治审查关口，结合实际列出政治上不合格的负面清单，建立入党过程三审三查机制，明确支部初审、党委复审、区级联审具体责任，对资格条件、发展流程、档案材料进行逐一核查，推行全程公开、全程纪实、全程问责制度，从源头上防止带病入党，确保新发展党员质量。探索推行以处置不合格党员为重点的党员退出机制，建立精准认定、及时处置机制，对理想信念缺失、政治立场动摇、漠视纪律规矩的党员“零容忍”，始终保持党员队伍先进性纯洁性。

坚持“严与爱”双管齐下，提升党员队伍活力。党的肌体是否健康，归根到底要看党员，要构建全覆盖、全方位、全周期的党员管理机制，让每一个细胞都充满生机活力。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分类设置创新理论、党性教育、能力培训和知识更新等模块化课程体系，依托党校、党课书房、赵一曼纪念馆等党员教育基地构建培训阵地体系，打造“移动课堂”上门送学、“指尖课堂”线上送学，形成纵向到底、横向到边的培训矩阵。全面落实“三会一课”、谈心谈话等制度，每月推送“三会一课”学习清单和主题党日活动清单，提升组织生活质量；定期开展流动党员组织关系集中排查，实施聚心、向心、暖心工程，抓实流动党员管理。健全完善党内激励、关怀和帮扶制度，大力推行集中颁发“光荣在党50周年”纪念章、党员同过“政治生日”制度，开通“有话请对组织说”党员诉求信箱，广泛开展救济帮扶、阳光关爱活动，切实增强党员的荣誉感和归属感。

做好“平与急”结合文章，汇聚党员先锋力量。要持续在搭平台、活机制、抓示范上下功夫，引导党员平时岗位建功、急时担当作为。深入开展在职党员“岗位建功”、无职党员“三定三诺”活动，通过设立党员示范岗、划出党员责任区，组织在职党员亮身份、亮职责、亮承诺，形成党员立足岗位职责、奋力争先创优的工作氛围。完善在职党员“双报到”制度，引导党员参与结对帮扶、心愿认领、志愿服务等活动，在乡村振兴、服务群众、基层治理等重点工作一线发挥先锋模范作用。完善“平急转换、应急响应”机制，结合基层治理“微网实格”建设等载体平台，深入开展“党旗飘在一线、党员冲在一线”突击行动，成立“党员一线突击队”“党员一线工作专班”，激励广大党员在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生等急难险重任务中充当生力军和突击队。

（作者系四川省宜宾市翠屏区委常委、组织部部长）