保持“赶考”的清醒

来源：中国组织人事报

保持“赶考”的清醒

发布时间：2025-08-06 作者：陈鸿鸣 

年轻干部是党和国家事业的生力军，身处干事创业的黄金期、成长成才的关键期。随着干部培养选拔机制不断完善，一批批年轻干部走上重要领导岗位，成为所在地区、行业领域的“新星”。年轻有为不是自我陶醉的理由，要始终保持“赶考”的清醒和坚定，努力成长为信念坚、政治强、本领高、风硬的栋梁之才。

现实中，少数年轻干部在众星捧月中变得飘飘然。有的飘飘然于高学历，自恃学历高能力就强，看同事时眼高于顶，干工作时眼高手低，面对基层矛盾手足无措、面对群众诉求推诿拖延；有的飘飘然于拿到了“铁饭碗”，把考入体制作为自己奋斗的终点，不愿为、不作为，安于躺平、不思进取；有的飘飘然于“手中权”，一朝掌握权力便得意忘形，与不法商人“勾肩搭背”，视权力为私器，最终踏上违法乱纪的不归路。

用党的创新理论铸魂固本，厚植“革命理想高于天”的信仰根基。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，原原本本读原著、学原文、悟原理，深研细悟其核心要义、精神实质、丰富内涵，立下远大理想，增强信心干劲。学习不能满足于“打卡式”阅读、“片段式”理解，要舍得下真功夫、苦功夫，紧密结合思想和工作实际，坚持学用结合、知行合一，把学习成果转化为担当尽责的坚定信念，以理论上的清醒确保政治上的坚定。

用纪律规矩束身正行，永葆“风雨不动安如山”的政治本色。要把“守纪律、讲规矩、明底线”当成终身课题，时刻对照党章党纪，看清哪些事情不该做、哪些事情不能干，从小事小节上守起严起，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要主动接受监督约束，积极参加组织生活，自觉向党组织汇报思想，虚心接受组织教育，让自己始终置于党组织的教育管理之下。要勤修为人之德、为政之德，保持对真、善、美的永恒追求，淡化名利、知足常乐，把心思放到修养上、投入学习中、用在工作上。

用实干担当淬火砺剑，锻造“乱云飞渡仍从容”的过硬本领。年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要夯实工作作风，甘当小学生，积极向实践学习、拜人民为师，主动到基层治理、项目建设一线实战训练，在情况复杂的地方、急难险重工作中浴火淬炼。要干一行爱一行，把每项工作任务都作为展示自身能力与水平的重要机遇，遇事多观察、多思考，干事多复盘、多感悟，在实践中积累经验、增长智慧，真正做到“打一仗进一步”。