山东省平邑县：抓实作风建设 推动高质量发展

来源：学习时报

山东省平邑县：抓实作风建设 推动高质量发展

郑戏元 字数:2836

作风建设关乎党的形象，关乎人心向背，关乎事业兴衰成败。山东省临沂市平邑县上下高度重视、认真对待，以坚决的态度、务实的举措，持续开展作风整顿，努力推动全县干部作风实现根本性好转。

以解决突出问题为支撑

平邑党员干部作风整顿活动总的要求是大力倡树“严真细实快”工作作风。

着力解决工作中的突出问题。着力解决工作标准不高的问题，追求极致、事争一流；着力解决办事效率低下的问题，主动作为、提质提效；着力解决落实不力打折扣的问题，真抓实干、善作善成；着力解决业务研究不透的问题，潜心钻研、专业精深；着力解决缺乏斗争精神不担当的问题，敢于斗争、勇于亮剑；着力解决拼抢意识差、向上争取不主动的问题，放大格局、善争敢抢；着力解决损害群众利益的问题，秉公用权、恪守底线；着力解决纪律观念松懈的问题，法纪严明、利剑高悬。党员干部要积极转变作风、提振士气、奋勇争先，加快金银花、罐头、石材等六大传统产业转型升级，实施好20件为民实事，全力加快市域副中心城市高质量发展。组织开展全县招商引资暨项目建设百日攻坚活动，活动期间实施“4个30”，即梳理30条重要招商线索、开工30个招引项目、培育30家龙头企业、重点推进30个重大项目，夯实县域经济的项目支撑。聚焦改革试点争取及验收奋力攻坚，努力探索一批“上连天线、下接地气”的典型，持续擦亮平邑品牌。

着力解决思想中的薄弱问题。着力解决理论学习不够、宗旨意识不牢的问题，着力解决组织观念欠缺、基层基础薄弱的问题，着力解决纪律规矩不严、放松自我约束的问题，着力解决作风建设不实、隐形变异的问题，着力解决制度执行不力、工作存在漏洞的问题。因而我们要全面贯彻党的二十大精神，发挥各级理论学习中心组示范引领作用，抓实理论学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻树牢安全意识，牢牢把握意识形态工作领导权，筑牢意识形态战线和阵地，选优配齐专职队伍，强化考核问责，为平邑经济社会高质量发展提供有力的思想保证、舆论支撑和精神动力，毫不松懈地把作风建设抓紧抓实抓出成效。

以督导职责落实为抓手

确保纪律作风整顿活动取得实效，领导干部要发挥好“风向标”作用，切实发挥示范带头作用；切实提升整顿工作实效，把管用实用放在第一位，严防形式主义，组织发动要实，具体推进要细，审核把关要严；切实发挥惩戒震慑效果，坚持边改边查，边改边处理，严格落实“一案双查”。

紧盯关键环节抓督导。对照实际情况、压力传导情况和责任落实情况等关键环节，明确督导重点，细化督导内容，制定科学有效的监督方案，确保督导工作有章可循、科学有效。严守纪律转作风，严守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，持续加大作风整顿力度，树立清风正气。狠抓落实转作风，做到思想要解放、专业要精深、工作要高效，树立有解思维，深学理论政策，精学业务工作，严格按照时序节点加快推动各项重点工作。

坚持动真碰硬抓督导。坚持问题导向，通过督导精准发现问题、压实责任，督促各级各部门全体党员干部主动把自己摆进去，把工作抓起来，倒逼激发工作主动性和能动性。强化奖惩激励机制，坚持正向激励和反向约束，营造良好干事创业氛围。从严监督转作风，强化为民服务、强化问责问效、强化典型引导，用服务群众水平来检验干部作风，以硬核手段倒逼党员干部履职尽责，树立“严”的导向、营造“严”的氛围。

创新工作方式抓督导。自我加压、主动作为，坚持“跳出平邑看平邑”，以更宽的视野、更高的标准、更快的效率谋划推进工作，充分利用有限时间，强化能力作风建设，坚决完成目标任务。坚持“清单化”督导，将上级安排部署、全县活动安排等细化成具体的“督导清单”，对照清单“听情况”“看落实”“指思路”，以严格的督导推动各被督导单位补短板、强弱项。

结合工作实际抓督导。勠力同心、精诚协作，做到领导干部带头、部门协作配合，切实增强落实力执行力，持续提升为民服务能力，不断激活发展内生动力，全力开创区域发展新局面。及时督促指导各级部门将抓实党员干部作风整顿工作同自身承担的各项工作任务结合起来，将“严真细实快”的工作作风贯穿于每一项工作中，务实高效、担当作为，推动各项工作任务落地落实、落出成效。

以聚焦重点任务为牵引

精准发力、狠抓落实，抓出成效、成风化俗，加大督查调度力度，不断完善督查调度方式方法，真正督出效能、督出成效，以过硬作风开创新局面，在新起点上创造新业绩。今后，平邑将围绕五个重点，紧抓党员干部作风整顿。

聚焦党建引领转作风。把好政治方向、强化学习教育、从严管党治党，推动政治生态更加清明。踔厉奋发、笃行不怠，实干苦干、奋勇争先，凝心聚力谋发展，勇于担当抓党建。加强学习，不断提高自身业务能力。有良好的心态，勇于担当、敢于斗争，强化党建引领机制，以高质量党建助推高质量发展。强化专班专线机制，坚持实体化运作，吃准上级政策，深入一线调研。

聚焦责任担当转作风。强责任、抓执行、解难题，让加力奋进、智勇争先氛围更浓厚。务求工作实效，把作风建设与推进各项工作有机结合起来，相互促进、相得益彰，不做表面文章，防止走过场。坚持领导领衔，积极担当作为，以“关键少数”引领带动各级各部门争当改革先锋。强化部门协同，突出各类资源要素的整合利用和协调配套，变“单兵突进”为“联合作战”。

聚焦工作落实转作风。说实话、办实事、求实效，雷厉风行抓落实、立说立行干事业，最大限度赢得竞争优势。及时解决工作推进过程中遇到的困难问题，部门与部门之间、部门与镇街之间密切协同联动，把各项措施落到实处，确保经得起检验。有拼抢意识，强化对上沟通，加大“三争”力度，紧盯市对县高质量发展综合考核，量化目标、细化任务、压实责任，力争优势指标争先进位，劣势指标迎头赶上。保障到位，拓宽工作职责，促进整顿活动高效运行，高标准高质量完成好各项工作，以强烈的历史担当、求真务实的工作作风推动党员干部作风整顿活动取得实实在在成效。

聚焦有效载体转作风。围绕“12345·平邑首发”、定标认责亮诺践诺、优化营商环境和企业评部门等载体，推动各级改作风、提效能。推进“12345·平邑首发”与网格化管理、群众信访、矛盾调处融合联动，切实把社情民意收集好、群众诉求解决好，持续提升基层社会治理效能。充分发挥好正面典型示范引领作用，及时宣传推广活动中的好经验、好做法。运用电视、网络等新闻媒体，多方位、多视角宣传报道，通过会议通报、约谈、电视曝光等方式，曝光一批在党员干部作风整顿活动中发现的典型问题，让宣传教育有声有色、有果有效。

聚焦营造氛围转作风。立足平邑发展实际，从上级迫切需要解决的难题入手，从群众的期盼破题，谋划提炼一批更具前瞻性、引领性、集成性的重大改革事项，明确改革“时间表”，完善推进“路线图”，确保按时完成各项既定目标任务。对内自我挖潜、凝聚合力、提升效率。坚持领导带头、持续释放“越往后越严”的强烈信号，加大问责力度，坚决持续地查处一批典型问题，以作风建设新成效开创平邑高质量发展新局面。

（作者系山东省平邑县委书记）