聚焦“五个自觉”锻造年轻干部

来源：中国组织人事报 

聚焦“五个自觉”锻造年轻干部

发布时间：2024-06-28   作者：徐光华

核心提要

●教育引导年轻干部把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，深入把握蕴含其中的世界观和方法论，将其作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量

●树牢干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向，把基层一线当作年轻干部的练兵场

习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班时作出重要指示，强调年轻干部要做到“五个自觉”，要求各级党组织抓好后继有人这个根本大计。强国建设、民族复兴伟业为年轻干部加快成长成才、堪当历史重任提供了新机遇、提出了新要求。组织部门是选拔培养干部的重要职能部门，要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，坚持从严教育管理监督，紧紧围绕“五个自觉”培养锻造优秀年轻干部队伍。

强化思想淬炼，培养锻造党的创新理论的笃信笃行者。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有思想指引。开展理论学习，接受思想洗礼，是共产党人的必修课。要把个人自学和组织培训结合起来，认真落实领导班子读书班、第一议题、中心组学习等制度，常态化开展集中轮训、专题培训、重点调训。采用理论授课、实践解读、案例教学等方式，教育引导年轻干部把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，深入把握蕴含其中的世界观和方法论，将其作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，确保各项工作始终朝着正确方向前进。要紧紧围绕以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业这个党和国家的中心任务，做好党的创新理论的深化、内化、转化工作，引导年轻干部从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，持续筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做党的创新理论的笃信笃行者。

突出政治历练，培养锻造对党忠诚老实的模范践行者。对党忠诚是共产党人首要的政治品质，需要年轻干部常思细照、终身践履。要严格政治标准、坚持德才兼备，综合干部调研、信访举报、党纪政务处分、舆情排查核实等情况，按照优进绌退原则，定期调整补充优秀年轻干部储备库。要探索实行全周期全链条党性教育模式，将忠诚教育作为干部教育培训的关键重点，贯穿集中轮训、初任培训、任职培训等教育培训全过程，将学习成效转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。要发挥党内政治生活“熔炉”作用，严格执行党内政治生活准则，巩固提升“三会一课”质量，增强组织生活仪式感，真正使忠诚教育入脑入心、见行见效。督促年轻干部经常对标对表、反躬自省，树立正确的权力观、政绩观、事业观，立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦担难担重担险，自觉做对党忠诚老实的模范践行者。

注重实践锻炼，培养锻造矢志为民造福的无私奉献者。人民立场是党的根本政治立场，为民造福是最大政绩。年轻干部唯有把人民放在心中最高位置，才能扛牢历史使命，真正成长为堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。要树牢干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向，把基层一线当作年轻干部的练兵场。根据年轻干部专业特长、熟悉领域和发展潜质，有效衔接对口锻炼平台，通过“上挂”培养统筹谋划、宏观决策能力，“下挂”掌握组织群众、服务群众方法，“外挂”开拓科学规划、长远发展视野，让年轻干部在实践实干中提升综合素质、练就过硬本领、厚植为民情怀，增强矢志为民办事、为民造福的强大内驱动力。要弘扬“四下基层”优良传统，做好调查研究，真正摸清摸透民之所想、民之所需、民之所盼，使想出来的点子、举措、方案符合实际情况，解决好民生领域的痛点难点问题。要优化干部考察考核理念，创新干部考察考核方法，综合运用多种形式，教育引导年轻干部常修为政之德、常怀爱民之心、恪守为民之责、多谋利民之策，以实干实绩践行党的初心、书写奋斗答卷，自觉做矢志为民造福的无私奉献者。

抓好专业训练，培养锻造勇于担当作为的不懈奋斗者。干事担事，是干部的职责所在、价值所在；能力过硬、本领高强，是勇于担当作为的底气所在。新时代新征程党的中心任务对年轻干部能力素质提出了更高要求。要聚焦习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”，建立一人一档成长档案，制定一人一策培养计划，按照缺什么补什么原则，盘活用好各类资源，加强系统性学习、研讨式交流、实战化培训，帮助年轻干部学习新知识、增长新本领。要推动年轻干部向吃劲岗位流动，引导他们多到急难险重、任务繁重的岗位，多到问题和矛盾最多、条件最苦的一线，多到群众最困难、工作最薄弱的地方，让他们多接烫手山芋、多当“热锅上的蚂蚁”，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，练就硬脊梁、铁肩膀。要破除论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，坚持使用就是最好的培养的观念，加大对优秀年轻干部的使用力度，对组织看得准、群众口碑好、有发展潜质的年轻干部及时大胆交任务、压担子，让他们在急难险重任务中反复捶打磨炼，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。

坚持党性锤炼，培养锻造良好政治生态的有力促进者。良好政治生态是党的创造力、凝聚力和战斗力生成的基础。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要抓住讲党性这个根本，深化拓展党纪学习教育、持续加强作风建设，教育引导年轻干部经常对照党章党规，开展政治体检，清除思想上的杂念。让年轻干部把纪律和规矩当作更敢作为、更有作为的前提和底气，增强在纪律规矩下干事创业的动力，树立和践行正确政绩观，远离“潜规则”和“擦边球”，把该做之事、能做之事做扎实、做到位。要坚持党性党风党纪一起抓，采取民主评议、跟踪考核、问询走访、调研座谈等方式，动态掌握年轻干部精神状态、履职尽责、廉洁自律等情况，教育引导他们正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，筑牢忠诚根基，脚踏实地干事。对出现的苗头性、倾向性问题，及时批评教育、提醒告诫，使年轻干部时刻保持清醒头脑、自觉接受监督，筑牢拒腐防变的底线，自觉做良好政治生态的有力促进者。

（作者系河南省新乡市委常委、组织部部长）