凝“新”更要聚心

凝“新”更要聚心

作者：郝江涛

党的二十大报告指出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。相比传统领域，新兴领域发展模式新、组织形态新、运行方式新、更新迭代快，党建工作基础相对比较薄弱，是需要攻坚的“短板”。惟其艰难，方显勇毅。要深刻把握新业态新就业群体特点，探索创新新兴领域党建工作，凝“新”更聚心，把发展活跃地带打造成党建坚强阵地，点亮党建引领新业态企业健康发展、新就业群体参与基层治理的灿烂星光。

新业态新就业群体数量庞大、覆盖面广、流动性强，要防止照搬传统党建模式，突破时间、地域限制，探索行之有效的路径。要强化摸底排查，深入一线蹲点式、体验式调研，摸清行业和人员底数，建立台账、动态更新，做到底数清、情况明，夯实工作基础。创新党组织覆盖形式，坚持抓大带小、抓块带面，企业单独建、行业联合建、区域统筹建，多部门协同发力、多种形式并用，因地制宜、分类施策，推动党组织应建尽建，着力织密组织网络。要发挥党建带群建作用，建立健全共青团、妇联等群团组织，以党建引领、群团联动凝聚起城市发展新力量。

新就业群体普遍就业形式灵活、工作形态多样，要瞄准新业态新就业群体需求点，强化阵地体系建设，切实做到新就业群体工作生活在哪里，服务阵地就覆盖到哪里，有的放矢提供精准服务，解决他们歇脚难、饮水难、就餐难等突出问题，让他们“有门可找、有家可归、有心可依”。整合服务资源，依托党群服务中心、社区服务点、城管驿站等场所，建设“小哥加油站”“司机之家”，让大家冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚，不断增强认同感、归属感。关注新业态新就业群体诉求，建立群体诉求、支部响应、党委吹哨、部门报到联动机制，常态化开展关心关爱，制定落实暖“新”措施，推动资源有效整合、集中下沉，送政策、送服务，让大家切身感到“组织就在身边”。

新业态新就业群体活跃在路上线上，既是党建工作的服务对象，也是城市治理的重要力量。要建立“双向服务”机制，搭建新就业群体参与基层治理的平台，把他们纳入到基层治理、公益服务、应急处置等工作中来，注重发挥“快递小哥”走街串巷、遍布城乡、熟悉地情的特点，通过社区报到、特聘网格员等机制，使他们成为异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递的“移动探头”；注重引导网红进网格，积极传递正能量，既契合“网性”又坚守“党性”，既富于“网味”又体现“党味”，用“一点红”带动“一片红”，推动新就业群体融入基层党建大格局，打造城市基层治理的先锋力量。

（作者系山东省广饶县委常委、组织部部长）

来源：中国组织人事报