年轻干部座谈会发言稿

来源：梨都党建

1.2万字文字佳品，县委书记讲得好，镇长、乡党委书记、选调生等6篇发言各有千秋

（2024年5月9日，青海省贵德县年轻干部座谈会）

请先看6名年轻干部代表结合各自工作实际，谈想法、谈思路、谈举措、谈建议——

始终保持向上生长时刻不忘向下扎根

——河阴镇党委副书记、镇长范文睿

参加工作近15年，我经历了2年代课教师、3年大学生村官、3年多团干部、6年多乡镇干部，可以说奋斗了15年今天才有机会和大家在一起谈谈自己的成长故事，我倍感珍惜、深感荣幸，所以想与大家说说自己的“心中三味”。

第一味是“别有风味”。从代课教师到乡镇干部，自己追求的并不是工作更稳定了、工资更高了，而是“这里是离信仰最近的地方”“这里是离答案最近的地方”。有人问我，从校园到基层，区别在哪里？我说最大的区别是从“一切为了孩子”到“为人民服务”，虽是玩笑话，但感觉自己离初心和信仰更近了。离开校园开始当村官的时候，才是我真正初心开始的地方，也是有了那三年的工作经历，才有了现如今对乡镇工作的热爱。政策定于上，而行于下，在乡镇工作时，重在执行，重在理解所有政策执行的意义何在，能让自己离答案更近。都说乡镇工作千头万绪，有困惑、有艰难，但每每回想起走过的路，都会觉得别有一番风味。

第二味是“食不知味”。2014年我考录为选调生，虽说有一定的心理准备，但是想不到从尕让乡到团县委再到河阴镇，我需要答得答卷是越来越难，标准越来越高。工作标准严格、工作作风扎实、工作业务精通是和我一起共同奋斗的领导和同事给我的最深刻的印象。文秘的工作要严谨、细致、周密；团委的工作要与党同心、为党育人、跟党奋斗；乡镇的工作要做为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛。这其中没有一件事是能够轻轻松松拿得下的。习近平总书记要求广大党员干部要把“时时放心不下的责任感”转化为“事事心中有底”的行动力，就是为我们“食不知味”开出了一剂良方。

第三味是“津津有味”。从离开大学校园到今天成长为一名年轻的领导干部，我始终没有忘记大学班主任送给我的四个字，这四个字伴随我近15个年头，让我的工作、学习、生活变得津津有味。一是“动”，即主动，要做到“不待扬鞭自奋蹄”；二是“静”，即沉静，要做到“非宁静无以致远”；三是“虚”，即虚心，要做到“虚心竹有低头叶”；四是“实”，即实干，要做到“绝知此事要躬行”。

参加工作15年来，我深刻认识到了对于一名年轻干部的成长来说，个人不断学习、丰盈自己，脚踏实地很重要；愿意沉下身、静下心、扎下根也很重要；年轻干部要脱颖而出，首先需要自身努力，但更重要的是组织的悉心呵护与栽培，为我们创造了经风雨、见世面、强筋骨的良好条件。我心中的三种滋味承载着我的坚定、坚守和坚持，习近平总书记在七年知青岁月中说“脚下沾有多少泥土，心中便沉淀多少真情”，我们要向上生长，更要向下扎根。最后想用三句话与今天在座的青年朋友们共勉“以梦为马，不负韶华”“追风者，从不等风来”“青春正逢盛世，奋斗恰如其时”。我也将继续在贵德我的第二故乡勤于学习、努力工作、热爱人民，不负组织培养，不负成长沃土，做一名让党和人民放心满意的新时代干部。

以“五种品质”奋力跑好历史的接力棒

——新街乡党委书记杨海龙

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，自觉以政治坚定、实干为民、勇于担当、敢于斗争、清正廉洁铸魂，练好内功、提升修养，不断锤炼“五种品质”，切实担负起党和人民赋予的政治责任。

一要有头脑清醒的政治品质。我们生逢伟大时代，肩负重要职责与使命，面临更复杂的局势和环境，需应对更严峻的挑战和问题，如果没有过硬的理论水平和充足的知识储备，无法在大战大考和风险挑战面前阔步前行。因此，我们一定要把握好自身学习优势，挤出时间，钻研“看不懂”“吃不透”的问题。向书本学习，要发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，抓紧读一些对自己终身成长具有关键性作用和决定性影响的好书，哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。向实践学习，坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。就我个人而言，从机关到乡镇，有时感觉机关的一套办法在乡镇上不太适用，需在实践的过程中一边学习、一边总结，带着责任、带着感情干工作，只有这样才能够全身心投入乡镇工作。向人民学习，习近平总书记多次强调，要“拜人民为师”。乡镇干部离群众最近，有时在做群众工作时，感觉书本上学的知识用处不大，认为读了很多书，但书里更多的是理论，只有走进群众、向群众学习，才能把水分蒸发掉，得到真正的知识。

二要有肩扛使命的担当品质。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。当前，有的年轻干部认为，自己所处的岗位并不需要过多担当责任，甚至在自己的岗位上搞“选择性躺平”“习惯性躺平”。作为年轻干部，更应该积极进取、奋发有为，永葆时不我待、只争朝夕的拼劲。坚持和发扬敢于“挑重担子”“啃硬骨头”的优良传统，增强“越是艰险越向前”的责任感和使命感，积极主动投身重点工作，面对任务勇挑重担，面对困难勇往直前，面对挫折敢于担当，推动各项工作不断取得新突破、实现新进展。永葆真抓实干、埋头苦干的干劲。沉下心来干事谋事，不说大话，不表空态。坚持“干”字当头，主动深入群众、走进田间地头，以工匠精神耐心细致、深雕细琢每一项事务，在急难险重面前站得出来、危急关头豁得出去，勇争工作岗位上的“领头雁”“强尖兵”。永葆逢山开路、遇水架桥的闯劲。时刻保持攻坚克难的魄力，在困难、问题和矛盾面前不畏难、不退缩，勤学习、强本领；时刻保持一股闯劲，坚定迎难而上、敢打必胜的信心，不达目的、誓不罢休的决心，以“干在当下”的激情推动各类问题迎刃而解。

三要有心怀正义的斗争品质。实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。人民的支持永远是我们敢于斗争的底气所在，斗的是歪风邪气，争的是群众利益。坚定斗争意志。面对瞬息万变的外部环境和艰巨繁重的改革任务，要提高政治站位，在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，才能适应新时代、新要求，坚决扛起高质量发展的责任担当。增强斗争本领。主动投身到各种斗争中去，勇于到困难大、矛盾多的地方练就胆识、磨练意志，在重要岗位“炼钢淬火”，在基层一线“育种墩苗”，真正把“金点子”转化为具体政策，切实解决好群众“急难愁盼”。锤炼斗争艺术。把握斗争规律、讲求斗争艺术，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动，练就见微知著、预判风险的斗争能力，提高改革创新、解决难题的斗争技巧。

四要有背负青天的廉洁品质。年轻干部必须练好内功、提升修养，做到心中有党不丢魂，心中有民不忘本，心中有责不退缩，心中有戒不懈怠，努力成为一名干净清白的干部。知敬畏。作为年轻干部，不管我们走得再远，都要始终保持敬畏，严守纪律规矩，永葆清廉本色，时刻绷紧纪法规矩这根弦，保持反躬自省的自觉、如临如履的谨慎、严管严治的担当，营造风清气正的良好政治生态。存戒惧。时刻保持警醒，自我反省、自我检视，经常对照党章及道德修养和行为规范的标准，时时想到放松党性锻炼和道德修养的严重后果，将“存戒惧”的自律精神融入到工作和生活的方方面面，做到言行不逾矩，确保在任何时候任何情况下都不越红线。守底线。牢固树立底线意识，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，时时刻刻、事事处处把握好自己，防微杜渐、防患未然，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，始终做到清正廉洁、模范带头。

五要有脚踩泥土的实干品质。新征程是充满光荣和梦想的远征，需要坚持以干为要，脚踏实地服务人民群众。放下架子。年轻干部要扎根基层、深入群众，眼睛向下、脚步向下，接地气、通下情，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，在实践中汲取养分、积蓄力量，带头做好率先垂范、亲民爱民的典范。摆正位置。践行好为人民服务的宗旨，既要“身入”也要“心到”，坚持从群众中来到群众中去，站在群众的立场、群众的角度，真察民情、细听民声，尤其是乡镇年轻干部要摆正位置、摆正心态、摆正方向，善作善成、敢于担当，找准工作的着力点和切入点。心系群众。始终秉持一颗心中有民、行之为民的“赤子心”，扎根群众之中，把群众的小事当作大事来办，更要把群众的难事当作急事来抓，将群众利益“置顶”，实现人民对美好生活的向往，守护好真正的“江山”。

壮筋骨、长才干争做伟大事业的生力军

——贵德县人民政府办公室副主任赵洪伟

今天能面对面的向各位领导汇报工作，我感到十分荣幸，非常感谢组织给我们这样一个自我总结、定位坐标、校准航向的机会。在党组织的教育培养下，这几年是我个人感觉成长最快的几年，虽然清苦、单调，却也过得十分充实，借这个机会向领导们汇报一下个人的工作情况。

坚定理想信念，扎实迈好思想进取的步子。习近平总书记指出“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”我始终牢记自己的第一身份是党员，把坚定理想信念作为安身立命之本，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，坚定政治信仰，做到真信笃行，并在领导们的言传身教、谆谆教诲下，向先进对标、向榜样看齐，接受了持续不断的党性教育，对于应该做怎样的人、追求什么样的事业有了越来越清晰地认知。同时，得益于办公室“中枢系统”的作用，我及时、系统地学习上级下达的政策文件和乡镇、部门形成的典型材料，持续提高了执行党的路线、方针、政策的自觉性，尤其是在起草常务会纪要的过程中保持了对政治理论、政策文件的长期学习，在政治思想上得到了迅速成长。

立足本职岗位，努力提升干事创业的本领。中华民族伟大复兴号巨轮上的每一颗螺丝钉都是无比荣耀的，我们年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者，书写好我们的时代答卷。围绕办公室“服务决策、服务发展、服务落实”的主责主业，我用工作上的“提前量”抢住服务上的“主动权”，以更多的精力付出达到更高的工作标准，加班加点学习政策文件资料、推敲各类文稿材料，努力做到每份材料都能“出得了自己的手，进得了领导的门”。虽然，因为视野、知识、经验等方面的欠缺，有时熬了几个大夜打磨出的稿子，还是达不到要求，甚至需要重新组稿，但是慢慢发现，自己在反复易稿中受到了领导们的悉心指导，丰富了马克思主义理论的知识储备，学习了辩证地分析问题、寻求对策的科学方法，训练了用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领。

牢记初心使命，倍加珍惜为民服务的平台。与在座的年轻干部们相比，可能我入职年龄偏大。我于2012年参加工作，2019年从企业辞职考入政府办。期间，先后在山东的核电站、青海的火电厂做过专业工程师，工作也都顺风顺水，但是在内心深处我不知道自己想干些什么样的事业，所以总是焦虑、沉不下心。在成为政府办的一名干部以后，加班已习以为常，休假也常常落空，但“千头万绪的事说到底是千家万户的事”的信念始终激励着我，使我越来越清楚地认识到为人民服务的意义，也切身体会到了“此心安处是吾乡”的意境。所以，我十分珍惜为民服务的平台，热情接待来访群众和前来办事的工作人员，并在服务上访群众、接听群众来电等工作中了解现象背景、做法成效、困难问题及对策建议，在耳闻目睹中汲取了民智民策、获得了真知灼见，并将其融入领导讲话、《政府工作报告》等文稿的起草过程中，努力做好服务决策、服务发展、服务落实的“勤务员”。

因为将绝大部分精力投入了文字材料的关系，个人缺乏专业领域的丰富实践，在协调落实方面经验不足，在把控细节上想不到、看不远。今后，我将紧扣“三服务”主线，把坚定不移把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”落实到具体行动中，一如既往在党性修养上保持恒心、在能力提升上苦下功夫、在担当作为上自我加压，更加出色地把初心使命践行在工作岗位上，把能力本领展现在履职担当上，为贵德的发展贡献自己的力量。

知不足而奋进望远山而力行

——河阴镇四级主任科员张国芳

很荣幸作为一名年轻干部代表与大家共同探讨交流。感谢组织安排，我有幸于2023年到州委组织部跟班学习，开阔了视野，增长了才干，现将一年来的个人成长和工作经历汇报如下。

转变角色，淬炼理论“内功”，为前行之路筑基。习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。去到州委组织部后，我心里充满了忐忑和对自己的不自信，作为一名基层干部，工作经验不足，能力欠缺，担心自己无法胜任新的工作，面对新环境新同事，我以总书记的这句话为标准，努力克服不足，积极融入、主动作为，全面展示了贵德干部的良好形象。一是主动参加集中学习。“滴水穿石，非一日之功”，州部每周五组织集中学习会，我积极参与时政概览、业务交流、读书分享等活动，使自己的理论知识面更加充实。二是加强个人自学。围绕干部监督、考核工作岗位职责，充分利用空闲时间进行书本阅读、观看教学视频、阅览微信公众号等，全面学习了组织人事、考核评价等政策文件，夯实了自身理论基础，增长了工作实践经验。同时，注重勤学多问、积极请教，在沟通中深化认知，积蓄动能。

融入岗位，锻炼能力“真功”，为前行之路护航。陈刚书记对青海干部提出了“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，州部的“敬、静、竞”三个字，对标了陈刚书记的要求，也促使我自身能力的提升。晨曦朝露去，披星戴月归。在州部，我见到了无怨无悔、朝乾夕惕的担当，这是“敬”字的真实写照，组工干部都是“都市夜归人”，华灯初上，绝大多数人结束这漫长的一天回到家，万家灯火已亮起，键盘的敲击声、纸张的翻阅声陪伴大家度过每一个夜晚。随着时间推移，我也逐渐适应了“白加黑”“5+2”的生活，“知其苦，大其心，使得自在”，州委组织部给我上的第一堂课，便是向苦而行、无所畏惧的坚守。我见到了马上就办、只争朝夕的作风，这是“竞”的最佳诠释，初到州部，领导让我整理五县及州直各部门考核指标，并明确了时限要求，但由于种种原因并未高质量完成，错误频出，在此之后我暗下决心，在努力提高自身素质的同时，牢固树立精品意识，做到德业竞精，及时高质量、高标准完成各项工作任务。我见到了如切如磋、如琢如磨的标准，这是“静”的生动展现，以考核指标为例，每个单位各有差异，由于把握不准，经常性出现差错，这就需要我静下心来，认真细致的做这项工作，我主动向领导、同事请教，不厌其烦多次核实、反复核对，以“文章不厌百回改”的坚持，保证自己经手的资料、表格、档案不出错、不漏项。

聚焦成长，锤炼本领“硬功”，为前行之路赋能。白永栋书记在县委十七届五次全会第一次全体会议上的讲话中指出：“我们要牢牢把握省州委全会确定的目标任务和重点举措，提振干的信心，营造干的氛围，掀起干的热潮。”作为年轻干部，在一年的跟班学习中，我深刻认识到，聚焦贵德经济社会高质量发展，必须始终把领导们的殷殷嘱托、谆谆教诲牢记于心、落实于行。一要抓实学习，保持空杯心态。继续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、省委州委县委各类会议精神的学习和理解，以学习不断拓展自己的视野，提高自己的专业素养。二要抓牢质量，多实践多积累。锚定县第十七次党代会和县委十七届四次全会既定目标任务，我们要在日常工作中不断夯实专业知识基础，要在保障民生中提高综合素质，要在强产业、惠民生、防风险、保平安中展现青年干部的奋斗姿态，以不断的学习、实践、积累，实现长足的进步。三要抓严效率，协作助推发展。“三个和尚没水喝”“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，从小到大我们听过无数的警示谚语都揭示了一个亘古不变的道理，那就是“众人拾柴火焰高”，精诚合作、团结协作方能行稳致远，我们要积极向老干部学习，向群众取经，以扎实的作风忠实履责强化工作质效，以精诚的团结投身现代化建设主战场，担当实干、建功立业，交出无愧于人民和时代的优异答卷。

每一次经历都是一种成长，在州委组织部的学习历练是我人生难得的经历，在光荣的集体遇见良师益友，从他们身上学到了很多，帮助我在不断地学习、思考和实践中成长进步，我会把这段经历、这份感悟存于心间，心怀感恩再出发，再次感谢组织给我一年的跟班学习经历。

大道至简，实干为要。从一张白纸到满意答卷，从宏伟蓝图变为生动现实，都要靠真抓实干。新征程上，我们年轻干部都要做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，积极投身生态文明建设、乡村振兴、民族团结、民生普惠、党的建设等主战场，勇挑“千斤担”、敢啃“硬骨头”，脚踏实地干，雷厉风行干，掷地有声干，干出精神、干出成效，在全县发展大局中展现更大担当、作出更大贡献！

年轻干部当以坚强党性锤炼优良作风

——县委组织部四级主任科员汪永霞

年轻干部如何守规矩、强党性？这个问题究其根本，是要剖析“作风问题本质上是党性问题”这句话，作风是党性开出的“花”、党性是作风深埋的“根”，因此如果不从党性上认识作风问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面。近期开展的党纪学习教育，为全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪提供了良好的契机。年轻干部更要主动争坐党纪学习教育课堂的“最前排”，深入学习贯彻重要讲话和重要指示精神，认真落实《通知》要求，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，推动党纪学习教育走深走实、见行见效。

然而，在当前全面从严治党的高压态势下，仍然有不少年轻干部纪法意识淡漠，把党的纪律规矩抛在脑后，浙江省杭州市拱墅区“最年轻区管干部”陈潇由赌及腐输掉青春便是最典型的例子。从近年来查处通报的违纪违法案件看，年轻干部出问题，往往都是从不守规矩、对纪律防线“弃守”开始的。无论是疏于纪法知识学习、对党规党纪一知半解，还是侥幸心理严重、做“好好先生”等种种错误认识，归其根本都是没有将纪律观念真正树立起来，少了敬畏之心。长此以往，必然触碰纪律高压线，滋生贪腐风险。

修身常日三省吾身，做事必然业精于勤。作为年轻干部必须持续加强政治理论学习，提升政治站位，厚实理论功底，始终坚定理想信念，不断提高党性修养。在坚守“党性”的前提下，杜绝“任性”、锻造“特性”、展现“个性”、从容应对事业“多样性”。

第一，年轻干部要以“强”的党性引领作风养成。作风建设中存在的各类问题，归根结底是党性问题，加强作风建设的根本和关键在于加强党性锻炼。年轻干部要以理论清醒坚定党性，把党纪学习教育当作成长的“必经路”、思想的“必修课”，坚持原原本本学、认认真真悟、踏踏实实记，将《条例》当成学习范本、思想坐标、行动“灯塔”，在不断深学细悟党纪党规中，强化思想观念、纪律修养和做事原则。深刻领会《条例》的重要意义和丰富内涵，搞清楚党的纪律规定是什么，党员干部能干什么、不能干什么，在学习党纪党规中知纪、明纪、守纪，自觉把遵规守纪刻印在心、内化于心、外化于行。要在党纪学习教育中，不断深悟习近平总书记对年轻干部谆谆告诫，强化自我的纪律自觉、纪律意识和纪律约束，确保党内纪律的严肃性和权威性，永葆党的先进性和纯洁性，永葆党的生机活力和青春动力，努力成为可堪大用、能担重任、能让党和人民信赖的好干部。

第二，年轻干部要以“实”的业绩检验党性作风。党性作风必须始于足下、成于事业。我们要时刻牢记自身职责，做到在其位、谋其职、尽其责，竭尽全力做好分内事。发扬求真务实的工作作风，力戒形式主义，自觉加强实践锻炼，增长才干本领，勇于担当、敢于负责，主动承担急难险重任务，通过解决实际问题来锻炼和提高自己。作为一名基层青年干部，要坚持以问题为导向，保持敢挑战、善斗争、“明知山有虎偏向虎山行”的精神，以任劳任怨、乐于奉献的精神境界和脚踏实地、扎根泥土的价值追求，答好乡村振兴、高质量发展人民问卷，通过亲身感受和经历，不断积累斗争经验、增强斗争本领，磨砺自我品格，不断提升担当修养，让自己在担当中成长，成长中提升。

第三，年轻干部要以“优”的作风彰显党性修养。没有优良的作风，坚强的党性就无法落实、无从谈起。年轻干部要强化纪律引领，严守纪法底线，经常学习应知应会党内法规、国家法律，从中知晓行为要求和行为界限，坚决不触碰党纪高压线、不踩法律红线；要多关注通报案件，时刻反躬自省，决不重蹈覆辙。自觉接受党组织的培养、引导和监督，系好第一粒扣子，放开心胸主动接受领导同事、群众的意见建议，对于合理的批评做到当下看、当下改、当下行，对不合理的意见也要做到“有则改之，无则加勉”，以监督倒逼自己提升党性修养，以主动接受监督为自己正确履职把关。对照《条例》要求，检视自我行为、意识、思想是否符合党的规定，是否有违规违纪风险，勇于面对改正自己的缺点和错误，坚持对自身的“社交圈、朋友圈、生活圈”重点关注和重点净化，做到不回避、不掩饰、不自欺，提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

“把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上”，这是习近平总书记发出的号召。省委陈刚书记也在省委全会和两会上多次强调，“要不断增强‘干部要干，思路要清，律己要严’的政治自觉。清正是从政的底色，我们当坚定理想信念，践行根本宗旨，加强道德修养，以“党性之笔”勾勒好作风建设的红色画卷，做一名讲政治、有品格、敢担当的合格年轻党员干部，在奋力谱写美丽贵德新篇章中建功立业。

以为民之心耕耘基层“沃土”

——到村任职选调生侯元祥

自去年9月份县委组织部选派到尕让乡扎力毛村以来，已有9个月，春华夏和，作为驻村众多人员中的沧海一粟，老前辈告诫我，扎根基层需要包含“三心”（责任心、爱心、耐心）和“两力”（毅力、尽力），在驻村过程中，让我受用不尽，虽然我是边学边干，但主心骨的信仰支撑着我义无反顾地前行，不断在驻村过程中超越自我。

扎根基层，践行初心使命。去年当我放弃大学老师一职，选择青海选调生的时候，我明白，这是一条责任满满的道路，亦是心中无悔，志合青海的美好愿景。初到扎力毛村，看到一片整洁干净的树林，以及几乎不需要任何装饰、恬静地坐落在山间的民居院落，简单朴素，在路边偶然遇到皮肤黝黑，在田间地头抡锄头的农民，我想到了陶行知先生在家书中写到的内容，他说：“我本来是一个中国的平民，无奈十几年的学校生活渐渐地把我向外国的贵族的方向转移。好在我的中国性、平民性是很丰富的，我的同学都说我是一个‘最中国的’留学生”。经过一番觉悟，我就像黄河决了堤，向那中国的平民的路上奔流回来了！”农村出生的我也在反复自省，接受了的这么多年的教育，到底自己应该如何选择人生的价值？在如今过度强调选拔性功能，缺少人文性和生命力的教育要如何教人传承深深植根于乡土的精神和文明?好在，选调生的驻村制度，给了我人生的真谛。

民生无小事，俯下身子，做好每件事。一是全面了解村情村貌，及时掌握人口信息。扎力毛村位于贵德县县境东北部，距县城40公里，距乡政府7公里，海拔2800米，全村共有2个社120户、419人，以藏族和汉族为主，汉族49户179人，藏族70户240人，医疗、养老保险全覆盖。在我驻村期间，对全村120户419名常住人口入户摸排、动态更新信息实现全覆盖，确保问题及时发现，风险一个不漏，精准保障困难群众应纳尽纳、应帮尽帮。二是心系人民，在服务人民中实现人生价值。通过一轮走访入户后，掌握了村内困难群众、困难党员的基本情况，针对困难群众需求，合理使用为民服务工作经费，购买米、面、油等生活必需品，分批次进行走访慰问。对困难群众的家庭医生签约率达100%，累计送医送药360余人次；为符合雨露计划的享受人员，积极为他们填写申报材料。走访慰问，访出真情，问出感情，拉近了与党员群众的距离，同时也更加坚定了我“深耕基层沃土，厚植为民情怀”的决心。三是全面落实帮扶政策。为村内监测户、脱贫户制定一户一策的帮扶计划，有计划的安排他们参加技能培训，安排村内公益性岗位困难群众5人，帮助解决村内大学生一人就业。四是践行法治为民解忧。我充分运用自己所学的法律知识，为民众开展法律宣讲10余次，解答法律问题15余次，尤其让我记忆犹新的一个事例是，在走访入户排查中，因打工受伤而无法获得工伤赔偿，使基本生活陷入困境的兰果才让一家，其母已有八十高龄，还有一个正在上高中的儿子，一家的生活重担压在兰果才让的肩上，让这位铮铮铁骨的汉子一时之间竞不知所措，我积极了解兰果才让的生活现状、工伤原由，并为他解答工伤事由的法律问题，而后联系兰果才让的老板，为他讲述工伤赔偿的法律程序，这让我第一次直观的感受到基层需要法律，法律不再是束之高阁的典籍，更是人民群众日常生活的点滴。五是扎实推进基层党组织建设。充分发挥党组织的先锋带头作用，我积极带头组织党员到全国脱贫模范村互助县班彦村和青海省第一个农村党支部双树村进行观摩学习，充分激发党员学习先进的内生动力，用党员的力量发动群众，鼓励大家团结一致参与到村庄建设上来，积极实现乡村振兴。

工作中存在的问题及下步工作打算。回首这几个月的驻村工作，自己虽然在思想觉悟和工作能力上都得到了一定提高，但是和组织、群众的要求和期望相比，还存在许多问题。一是学习的多，实践的少。在驻村期间，我积极主动地向村干部、第一书记学习，向书本学习，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中，迅速打开工作新局面这方面做的还不够。二是思考的多，总结的少。在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结。

“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明”。在以后的工作中，我将忘记自己选调生的身份，以一名基层法律工作者定义自己，以扎实的法学功底、对党无比忠诚的信念、对单位高度负责的态度，去深入基层，扎根基层，服务人民，服务贵德。

一是在基层一线不许空头愿、不讲官僚话、不做形象事，用实干淬炼“铁肩膀”，用担当挺起“硬脊梁”，用忠诚干出“新样子”。二是增强群众观念，主动拉近与群众的距离，了解群众所思所盼所想，落实习近平总书记重要讲话精神的重要要求，围绕青海“四地”建设重大发展的急难险重的问题，积极开展实践调研，让“高原江南的梨花香和清清黄河”形成可转化、可落实、可见效的工作成果。三是增强攻坚能力，敢于迈出第一步，争做“仙人掌型”的年轻干部，培植敢打硬拼、敢战能胜的坚定信念和攻坚克难、善作善为的工作能力，永葆共产党人一心为民的不变初心，以党员干部之“苦”推动党的事业之“进”、以谋事化难之“敢”换取群众生活之“福”。

短短的两年，不呼口号，抛去慷慨激昂的陈词滥调，说点接地气的话，我想驻村最大的意义就是用平等的心感悟这个村子、这些生命。莫道苍山远，如今已在前。我相信所有的相遇都不是为了结局。两年会过得很快，但记得要坚持做一个让别人因为你的存在而感到幸福的人。

附：

在年轻干部座谈会上的讲话摘要

（青海省贵德县委书记白永栋，2024年5月9日）

习近平总书记高度重视年轻干部培养选拔工作，每年在五四青年节来临之际，通过多种方式寄语广大青年，为年轻干部快速成长指明了前进方向、提供了根本遵循。各级领导干部特别是年轻干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真抓好贯彻落实，努力在促进全县高质量发展中担当作为、奋勇争先。

年轻干部作为党和国家事业的生力军，肩负着重要的历史使命，要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

一要磨炼理想信念，筑牢忠诚底色。年轻干部要不断增强守初心、担使命的内生动力，自觉加强政治历练，善于从政治上观察、思考、处理问题，始终保持政治上的清醒和坚定。要增强坚定理想信念的行动自觉，以学铸魂，用科学理论武装头脑，深刻理解马克思主义，深刻把握历史规律，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，避免少知而迷、无知而乱，始终不忘初心、牢记使命、谦虚谨慎、艰苦奋斗，永葆共产党人的忠诚底色。

二要磨炼斗争本领，彰显青春亮色。要始终把学习作为“主线任务”，做个汲取知识的“有心人”，坚持理论与实践相结合，真正把学习转化为谋划工作、解决问题、推动发展的实际本领，主动投身一线实践，做奋斗的强者，在奔跑中突围、永不止步，在磨砺中成长、永不逃避，在挫折中奋起、永不言败，始终保持不断向前的韧性和耐力，以足够的修炼和本领迎接人生路上的各种考验。

三要磨炼务实作风，砥砺能力成色。年轻干部要将个人成长与时代、社会、群众的需要相结合，登高望远，不懈奋斗，主动到群众最需要、发展最困难的环境中去锻炼，自觉到问题最集中、矛盾最突出的吃劲岗位去历练，一步一个脚印，把经历变成经验，把阅历变成能力，收获实实在在的干事“方法论”。要拥有“与时俱进”的求知之心、“精益求精”的钻研之能、“博采众长”的集智之方、“埋头苦干”的务实之风，保持定力不慌张、放平心态不紧张，厚积薄发、笃行致远。

四要磨炼敦厚品行，涵养清廉本色。年轻干部要珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。要时时对照违纪违法反面典型，从中吸取教训，提醒自己知敬畏、存戒惧，严纪律。要始终保持一颗赤子之心洁身自好，以“赶考”的清醒，保持对“围猎”的警觉，牢牢守住“交往、亲情、生活”三关，做到交往有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重。

组织人社部门和各单位党组织要着眼近期需求和长远战略需要，统筹处理好质与量、快与慢、严与爱的辩证关系，建立健全优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔任用和管理监督全链条推进机制。

一要做好“选优文章”，把“好苗子”挑出来。要注重从源头上优化调整年轻干部队伍结构，合理科学地设置选拔条件，建立常态化、近距离、立体式发现识别年轻干部机制，从工作一线中精准把握年轻干部工作实绩、现实表现，把重点领域、关键岗位上专业性强、实绩突出、群众基础好的年轻干部及时纳入优秀年轻干部储备库，实行优进劣出、动态管理，确保能够选出好苗子，激活全县年轻干部队伍“一池春水”。

二是做好“重育文章”，把“硬本领”练出来。选苗是前提，育苗是核心，要将年轻干部培养教育纳入培训主体班次，加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。同时安排年轻干部到第一线、急难险重最前沿和关键吃劲岗位去磨砺锻炼，常态化开展岗位练兵、业务比武，分岗位、分梯次培养各类业务骨干、岗位能手，使年轻干部经历更丰富、阅历更完整、能力更扎实，促进年轻干部在实践中茁壮成长、脱颖而出。

三是做好“严管文章”，把“好作风”树起来。好干部是选出来的，更是管出来的，要在严管中体现组织的关心厚爱，为年轻干部健康成长保驾护航。通过谈心谈话、座谈交流、侧面了解等多种方式，全面掌握年轻干部家庭生活、思想动态、社会交往等情况，进一步加强对年轻干部的监督管理，精准运用“四种形态”，对年轻干部苗头性、倾向性问题，常“咬耳扯袖”、多“红脸出汗”，防止小毛病演变成大问题。

四是做好“善用文章”，把“能干者”用起来。培养年轻干部目的在“用”，要树立选人用人鲜明旗帜，突出政治素质，侧重使用在急难险重任务中迎难而上、勇于担当的干部，优先提拔在基层一线扎实历练、表现突出的干部，要敢于压担子、给位置，为吃得住苦、经得住磨、干得成事的优秀年轻干部搭建平台、创造条件，推动形成吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位的良好导向。（来源：梨都党建）