让红色资源“活”起来

来源：中国组织人事报

让红色资源“活”起来

发布时间：2025-04-18 作者：牟高飞

（作者系山东省济南市莱芜区委常委、组织部部长）

习近平总书记指出，要把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。莱芜红色文化厚重、红色资源富集，是一片具有光荣革命历史的红色热土。近年来，济南市莱芜区系统整合资源、全面精准发力，高标准打造党性教育阵地，持续推动党性教育走深走实，激励干部真抓实干、担当作为。

突出高点定位，打造红色文化新地标。红色资源是我们党艰辛辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。阵地建设作为活化利用红色资源的重要载体，必须秉持系统思维，整合多方力量，扎实推进挖掘保护工作。坚持顶格推进。锚定打造“特色鲜明、主题突出、在全省乃至全国具有一定知名度的党性教育阵地”目标，将红色阵地建设项目纳入经济社会总体发展规划、作为全区党建重大工程，成立工作专班，全面推动项目建设。科学谋划论证。着眼提升功能定位、建设水平，邀请专家集中论证，定期组织召开专题会议征求意见建议，系统制定阵地一体化建设方案，全方位强化手续审批、工程施工、展陈设计、文创开发等力量支持。夯实史料基础。加大红色资源内涵挖掘力度，聘请省内外权威专家教授组成研究团队，赴上海、浙江等地学习取经，挖掘抢救历史资料、红色文物，为阵地打造提供坚实材料支撑。

抓好资源保障，打造党性教育大平台。坚持以“嬴城红·党旗飘”党性教育品牌为牵引，统筹用好各方资源，做到教学、师资、管理同向发力、一体推进，高标准建设一批党性教育阵地。丰富教学资源。分领域分条线打造党性教育精品线路，推动全区红色资源连点成线、结线成网。联合区委党校开发党性教育系列特色课程，策划制作专题教育片，加快构建以现场教学为主，课堂、影视、情景体验相结合的多元课程体系。建强师资队伍。注重专兼结合、优势互补，推动党校教师到基地担任专职讲师，聘请抗战老兵、革命后代、民间学者兼任红色文化宣讲员，梯次组建专业讲解员团队，全面建强“党校教师+兼职宣讲员＋专业讲解员”多元化师资力量。常态长效管理。探索实行“政府+企业”管理服务模式，设立副处级事业单位专门负责全区教学阵地统筹规划、管理指导，区属国有企业具体负责阵地运营。列支专项资金，建立奖补制度，鼓励社会资本参与阵地建设运营，进一步优化资源配置，强化投入保障。

聚焦以史育人，打造攻坚克难硬队伍。紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍，不断释放红色文化教育人、激励人、培养人的强大力量。持续加强党性锤炼。面向党组织常态化开展党性教育现场教学，科学嵌入区委党校主体班次党性教育课堂，每年组织新入职公务员、事业人员开展“党性教育第一课”，积极拓展网上党校、红色人物专栏等线上党性教育方式，引导党员干部感悟初心使命、淬炼过硬党性。聚力激发红色动能。发挥红色教育激励引导功能，推动党员干部主动投身重点工作一线，部署开展护航“项目深化年”、“菁英练兵”系列活动，选派干部到重大项目、乡村振兴、基层治理前沿历练成长，有效锻炼一批有潜力的“干才”。厚植人民至上情怀。深入开展正确政绩观教育，通过现场教学切身感悟以人民为中心发展思想的深刻内涵和实践要求。全面推行联系服务群众“四项制度”、村（社区）党组织书记接待日等举措，搭建平台、畅通渠道，支持推动党员干部深入基层解决群众困难诉求，不断提升群众认可度满意度。

（作者系山东省济南市莱芜区委常委、组织部部长）