来源:中国组织人事报点燃乡村振兴人才引擎作者:于虎 乡村振兴,人才先行。长期以来,人才匮乏是制约乡村发展的重要因素。要不断健全完善乡村振兴“聚人”政策,创新“聚人”体制机制,让农村的机会吸引...
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来源:中国组织人事报让“敢为”成为干部鲜明特质作者:李勇 习近平总书记指出,要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。践行“四敢”要求,“干部敢为”...
来源:中国组织人事报用好点绿成金的“人才钥匙”作者:张翼翔 ●推动绿水青山转化为金山银山,就要用好人才这个重要创新要素、关键变量,推动现有企业抢占产业技术制高点,培育一批专精特新企业和行业单...
来源:中国组织人事报充盈年轻干部“蓄水池”作者:程博 全国组织工作会议强调,要树立战略眼光,强化责任意识,完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制,源源不断培养造就堪当民族...
来源:中国组织人事报提升“头雁”高飞能力作者:任博 全国组织工作会议指出,深入推进抓党建促乡村振兴,全面培训提高村班子领导乡村振兴能力。群众富不富,就看村干部;乡村强不强,全凭领头雁。近年来...
来源:中国组织人事报塑造人才优势 提升发展能级作者:田辉 ●聚焦主导产业,加大重大人才平台建设力度,让人才“最大变量”成为发展“最大增量”●人才高度决定发展高度,人才密度涵养城市气质。要持续...
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